
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营管理,统筹协调前厅服务与后厨协作
2. 监督员工仪容仪表、服务流程及出品质量,确保顾客满意度
3. 安排班次、培训新员工,并对服务员进行业务指导与绩效反馈
4. 处理顾客投诉与突发情况,及时上报并跟进解决
5. 配合完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关管理岗位经验,熟悉中餐服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础食品安全知识,了解餐饮服务规范
5. 学历不限,有餐饮服务类证书者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
5000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
招募兼职、服务员
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
餐厅领班月结全职
北京渝都仁和餐饮有限公司
人员招聘以下人员
炒锅5名9000—10000
配菜数名5500-7500
前厅主管2名6000-7500
服务员数名5000-5800
联系电话:
薛
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保安包吃住五险一金
6000-7000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入秩序
3.及时发现并处置安全隐患、突发事件,按规定上报并协助处理
4.配合物业或客户单位开展消防检查、应急演练及安全宣传
5.保持执勤区域整洁有序,规范使用安防设备及通讯工具
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备良好的责任心与服务意识
2. 服从管理,纪律性强,能适应轮班制及夜间执勤安排
3. 具备基本沟通能力与应急反应能力
4.退伍军人、持有保安员证者优先
5. 学历不限,有相关工作经验者优先
形象岗50岁以下双人岗12小时5000每个月休两天包吃包住。
4000-5000元/月
保安包吃3-5人
无纹身无重度家乡音包吃包住。面试时间。早六点至晚五点
招聘保安
4000-5000元/月
保安包住1-2人月结
公安大学北校招聘:保安人员:
1、年龄18-35岁
2、身高1.75-1.85
3、无纹身、不戴耳环、戒子。
4、高中以上学历。退伍军人优先。
5、诚实守信,靠谱的年轻人。
6、月工资4000元,管住不管吃,生活费每月600元。8小时
月入过万不是梦外卖员
8000-12000元/月
货物配送保险高温补贴餐补20人以上月结全职可预支。零费用入职,无任何押金
智能手机(会看手机导航)、(派送范围3公里内);
二、公司福利:
1、公司可提供交通工具,有多种方案;
2、跑单装备(包括头盔、配送箱、雨衣、工作服、工作牌等);
3、高额单量提成+福利津贴(车补、话补、饭补、房补、充电补、天气补等+商保);
4、站点可以提供住宿,水电费平摊。
三、单量提成:
责任底薪+每单平均单价(8-11)元一单。
日均单量40-90单;月度薪资8000-15000元不等
(宵夜阶段有补贴1~3元每单)
多劳多得,你的收入完全取决于你的能力,拼的就是你自己实力。(注:不同区域的单价提成有些小区别,详细的可以过来咨询了解)
四、工作时间:10:00-14:00,17:00-20:00;实际有效工作6个小时左右。
(注:6个小时,此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等)
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
菏泽定陶区招聘酒店管理人员一名,男女不限,服务员2名,年龄20-45岁,工资面议,电话
服务员
定陶区招聘酒店管理人员一名,男女不限,服务员2名,年龄20-45岁,工资面议,电话
酒店经理20人以上
陈家坪美仑酒店,包吃包住11h10:00-21:00总计16人10:00-21:00总计50人要求17-50岁,服从安排,不能做指甲.头发五颜六色,头发不能染,头发不能过长,名字加电话至。王老师(同步)!
服务员凉菜烧烤
清真餐厅招聘炒菜师傅西北菜8年以上12000--15000凉菜师傅西北菜5年以上8000--10000烤串师傅6年以上7500--8000前厅经理2名8000---10000主管领班各1名服务员多名5500-7000前厅3天休息北京市西城区电话
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关事务,提供基础问询与便民服务
5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班及站立作业,吃苦耐劳
3. 无不良记录,服从管理,具有团队协作精神
4.有酒店客房服务经验者优先,接受应届毕业生
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
西城区饭店招聘客房服务员工资5000每月管吃住。每人18间。联系人盖经理电话!
5000元/月
客房服务员月结
西城饭店招聘客房服务员工资5000每月管吃住。每人18间。联系人盖经理电话!
北京西城区西二环格林豪泰酒店招聘客房服务1名前台1名电话:
5000-6000元/月
客房服务员月结全职有经验优先考虑
西二环格林豪泰酒店招聘客房服务1名前台1名电话:
服务员
清真餐厅招聘前厅经理2名8000---10000服务员多名5500-7000前厅3天休息北京市西城区电话
洗碗工
招聘:领班5000-6000主管6000-7000经理7000-8000洗碗4500-5000要求:有相关工作经验,有耐心,责任心强福利好,住宿环境好,住宿非常近,洗澡,洗衣机,每月休息四天葛同步V工作地点:北京西城区广外车站西街,北京连锁就近安排工作
服务员
北京市西城区清真店招聘!!!!服务员数名工资5500-6000主管一名工资面议欢迎加入人性化管理团队工休两天四个半天有提成联系电话(同步)
洗碗工
招聘:领班5000-6000主管6000-7000经理7000-8000洗碗4500-5000要求:有相关工作经验,有耐心,责任心强福利好,住宿环境好,住宿非常近,洗澡,洗衣机,每月休息四天葛同步V工作地点:北京西城区广外车站西街,北京连锁就近安排工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西城区找酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘西城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。