海友十里河店招聘前台！！ 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇：月薪4000-5000元，6号发薪，有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责：接待客人，办理入住、退房事务，解答客人问题 • 任职要求：具备良好沟通与服务意识，能熟练操作前台系统，有团队合作精神 • 工作福利：包住有饭补，享免费培训，工作环境优越，晋升空间广

酒店前台

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.系统全酒店行业最简单易上手，工作轻松，同事年轻工作氛围好

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约订房 3.协助管理客房状态信息，与各客房保持良好协作，确保运营顺畅 4.负责收银结算、发票开具及相关数据录入，保证账目准确无误 5.维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强应变能力

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决 5.配合其他部门完成日常运营工作，确保前厅服务高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

办理入住和退房

酒店前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

京都简家酒店招聘前台，具体情况面议

前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

大型餐饮招聘: 前厅经理1名28-38岁，工资8000-10000要求身高164以上，形象好、气质佳、会宴会接待，有管理过1000人左右用餐丰富工作经验。 以上招聘，住宿条件好，环境优美，24小时热水。 以上月休4天，满一年有五天带薪年假。 地址，西城区车工庄大街 电话（同步）

北京贴砖800X800地砖。全房间。三至四万方。砂石到位包贴22元每平方。年后正月十六后进场。高价格勿扰。做工价格

北京海棠居连锁餐饮: 西城区、海淀区、朝阳区 目前有岗位: 服务员 综合收入5000元-8000元 传菜员4800元–5500元 领位5500元-6500元 洗碗岗位4300元-4500元 收银岗5500元-6500元 砧板6000元–6500元 面点4500元–5500元 打荷4500元–5500元 带薪假:月休4天，年法定节假日11天，有找工作的小伙伴及时联系，随时安排 联系人:郭先生 联系电话:（）

岗位名称：1.西城区菜市口综合维修（高压）；2.朝阳区电梯安全管理员；3.朝阳区望京强电维修技工。 岗位要求：1.西城区菜市口综合维修（高压）：a.年龄45岁以下；b.须持有高压证；c.3年以上相关工作经验，工作态度认真，有责任心。2.朝阳区电梯安全管理员：a.年龄45岁以下；b.有电梯管理员A证。3.朝阳区望京强电维修技工：a.年龄45岁以下；b.持有高压电工证；c.具有相关写字楼的工作经验。 薪资待遇：1.西城区菜市口综合维修（高压）：上保险税前5700元/月，7300元；2.朝阳区电梯安全管理员：上保险税前工资6500元/月，7800元；3.朝阳区望京强电维修技工：上保险税前5000元/月，6500元。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

蓝拓度假酒店招聘： 客房服务3名待遇3000+。前台收银4名待遇底薪加考核加提成3000+。 前台主管1名待遇面谈。 厨房服务2名待遇3000+。电话同步

华天雅致酒店招聘： 前台主管一名：底薪+全勤+工龄+绩效 客房保洁一名：熟练工优先底薪+全勤+工龄+绩效 前台收银一名：底薪+全勤+工龄+绩效 万能工一名：底薪+全勤+工龄+绩效 联系电话：

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排；短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站，(BRT1号线)；(高新区36小学）附近

岗位名称：宾客服务经理、前台领班、前台员工、礼宾员； 岗位要求：1.具备良好的客户服务意识和沟通能力；2.有相关工作经验或实习生均可；3.普通话标准，具备一定的外语交流能力（对部分岗位）。 薪资待遇：1.宾客服务经理：65007500元；2.前台领班：4K5K元；3.前台员工：3300K4K元；4.礼宾员：33004000元；带薪假期：带薪年假，法定假三薪。

招聘酒店前台及店长若干名，待遇包括包吃住或基本薪资加提成奖金，工作地点在宁东，优先考虑有经验者，联系方式在银川宁夏，具体详情请联系相关电话。

北京西城区西单附近招聘客房服务2名，薪资待遇3500/个月，饭补850/个月，管住有餐厅冰箱可以自己做饭，2超房15一间，每个月休四天，不休息加班费一天150元，生手熟手都可以，要求55岁以下，每个月到手工资4500/4800 工作轻松，24小时热水住宿洗澡条件好 联系电话

急招聘：打合4500-5000，切配5000-6000，客房前台接待5000-5500，工作地址在北京西城区。过年不放假。手工去骨鸭掌供应！

薪资优厚：底薪4000元/月，加上提成、绩效奖金，最高可达6500元/月，法定节假日三薪，还有工龄奖和夜班补助，收入稳定！ 工作内容：负责接待新老客人，做好登记和档案管理，同时通过优质的服务提升客户满意度和回头率。 岗位要求：高中或中专学历，年龄在20-30岁之间，要求你为人真诚、沟通能力强，不需要工作经验，我们欢迎有潜力的你加入。 工作时间：两班倒，工作生活平衡。期待你的加入，一起塑造优秀的客户服务体验！

月休4天，早八晚五，保底12间房

北京西城区西单附近招聘客房服务2名，薪资待遇3500/个月，饭补850/个月，管住有餐厅冰箱可以自己做饭，2超房15一间，每个月休四天，不休息加班费一天150元，生手熟手都可以，要求55岁以下，每个月到手工资4500/4800 工作轻松，24小时热水住宿洗澡条件好 联系电话

岗位职责： 负责酒店前台的日常接待工作，为客人提供热情、专业的服务。 处理客人入住和退房手续，确保信息准确无误。 管理前台区域的清洁与秩序，保持良好的工作环境。 解答客人咨询，处理简单的投诉和建议，提升客户满意度。 协助其他部门完成相关工作，确保酒店运营顺畅。 任职要求： 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够应对各种客人需求。 熟练操作前台相关系统，如预订、登记等软件。 具有较强的组织能力和应变能力，能够在快节奏环境中保持冷静。 有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标。 形象良好，气质佳，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间详解： 长白班，两班倒，早8点到下午16点和下午16点到次日0点。每天8小时工作时间，一星期一更换，月休四天，如果对班休息，上班时间调整为早8点到晚20点。 吃住问题： 包住，住集体宿舍 吃饭方面，不包吃，公司额外补助500元/人，公司提供基本物资米面油等，酒店对面就是菜市场。

北京西城区西单附近招聘客房服务2名，薪资待遇3500/个月，饭补850/个月，管住有餐厅冰箱可以自己做饭，2超房15一间，每个月休四天，不休息加班费一天150元，生手熟手都可以，，每个月到手工资4500/4800 工作轻松，24小时热水住宿洗澡条件好 联系电话

客房服务员招聘职责： 1.负责房间打扫布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境； 2.熟悉房间设施、设备的正确使用法，每日检查房间设备的运转情况； 3.严格遵守酒店纪律、服从分配、尽职尽责； 4.熟悉消防知识，在紧急情况下能完成自己的职责； 5.负责工作车的清洁、保养工作，发现损坏及时上报； 6.做好换班前后交接工作； 7.向上级汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。 任职要求：有3年以上工作经验

朗丽兹酒店•招聘 招聘：前台 地点：北京西城区前西河沿街 待遇优厚 ：节日福利 提供工作餐员工宿舍等福利，宿舍不是地下室 请联系：李（同）

客房服务员的核心要求聚焦清洁效率、服务细节、安全意识三大核心，具体分为以下几类： 1.核心工作能力 -清洁技能：熟练掌握客房清洁流程（如床品更换、卫生间消毒、地面清扫），能规范使用清洁工具和药剂，确保房间达到卫生标准（如无灰尘、无异味、用品摆放整齐）。 -效率意识：在规定时间内完成客房清洁、整理任务，合理规划工作顺序（如先整理卧室、再清洁卫生间），不影响客人入住或续住。 -物品管理：准确核对、补充客房用品（如洗漱套装、纸巾、饮用水），发现破损物品（如灯具、家具）及时上报，确保客房物资齐全可用。 2.服务与素养要求 -服务意识：尊重客人隐私，进入客房前需按规定敲门/通报；工作中遇到客人主动问好，不随意打扰客人休息。 -责任心：清洁时仔细检查客房设施（如电器、水龙头）是否正常，发现客人遗留物品需第一时间按流程上报，不私藏。 -沟通能力：能简单回应客人需求（如提供额外毛巾、指引路线），遇到无法解决的问题（如客人投诉）及时反馈给上级。 3.基础行为规范 -形象要求：着装统一、整洁，不佩戴夸张饰品，保持个人卫生（如手部清洁、无异味）。 -安全意识：严格遵守安全规定，不私拿客房物品，不使用客用设施；发现安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）及时处理或上报。