
店长1-2人月结全职
健康养生馆门店店长
(两个地址可选)
工作时间:早8晚6(含餐,有午休)
薪资待遇
4000-12000元/月
工作要求
高中|不限工作经验
工作地点
北京东城国瑞城小区-中区1号楼
北京朝阳区常营丽景园4号楼底商
职位描述
【岗位职责】
·负责门店日常运营管理
·指导并带领团队完成销售目标
·接待顾客,提供健康养生咨询服务
【职位要求】
·高中及以上学历
·有医药、健康养生馆或销售相关经验优先
·具备店长管理经验更佳
【工作时间】
·08:00-18:00
【薪资福利】
·综合薪资4000-12000元
联系人:孟经理
店铺合伙人
7-8千/月
店长1-2人月结全职单店合伙薪酬不设上限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员管理、库存管控及服务质量提升
2.作为单店合伙人,参与门店经营决策,共享经营成果,承担盈亏责任
3.带领团队执行品牌标准与服务流程,持续优化顾客体验与复购率
4. 开展本地化营销活动,联动线上线下资源,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,提出改进建议并推动落地执行
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有创业意识或合伙经营意愿者优先;有饰品销售经验优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.责任心强,结果导向,能独立统筹门店全盘运营
4.学历不限,有零售、餐饮、服务业管理经验者优先
5.认同单店合伙人模式,愿意长期稳定发展
直营店长
7-9千/月
店长1-2人月结全职
月薪7000-9000,找靠谱的直营店长!
日常管理门店运营,包括客户服务和产品销售,保证食品制作品质。要能有效沟通,带领团队保持店面整洁。
有1-3年经验,大专学历,18-40岁,有责任心的你快来加入我们!
提供社保,还有房补、全勤奖、交通补贴等福利等着你。
门店店长
1.8-2.5万/月
店长1-2人3-5年大专
岗位要求:
1、大专及以上学历,持有效中国驾照,熟练驾驶,无不良行驶记录;
2、具备3年及以上汽车行业销售门店综合运营管理经验;
3、热爱汽车与科技,认可品牌价值观,对用户体验有深刻的理解;
4、具备优秀的沟通协调能力,具有问题解决、自驱进步的能力;
5、出色的团队管理能力,愿意赋能团队伙伴,积极分享并提供反馈
店长
MET/PINKO/毕索妮三个品牌三家店招聘啦!!!月休四天,每天工作7小时店长3名任职要求:1、3-5年服装销售管理经验,能够带领团队达成销售目标;2、懂搭配,对时尚服装行业有深刻的理解;3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识。店员24人任职要求:1、38岁以下,1年以上女装销售经验,形象气质佳;2、具备良好的沟通技巧和亲和力,能够与顾客建立良好关系;3、团队合作意识强,能够与同事协作完成工作任务;4、对时尚潮流有一定了解,能够快速掌握产品知识。联系电话:Tina工作地址:北京市东城区东直门39MALL
美团自营-快乐猴超市-门店店长
1.2-2万/月
店长3-5人全职
职位描述
快乐猴是美团自营社区超市,依托自有供应链和门店管理体系,聚焦家庭用户的三餐所需,为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础,不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。
岗位职责:
1.负责线下门店的日常运营管理,包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作。
3.负责门店的标准管理和客户服务质量,提升门店的品牌形象和客户满意度。
4.负责门店的销售数据分析和业绩报告,制定并实施改进措施,确保销售目标的达成。
岗位要求:
1、具有传统大型零售运营的思维模式,5年以上工作经验,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验;
2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强,有商人视角;
3、勇于承担,乐于分享,指导与培养团队各项能力,能够打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式;
4、具备建设组织和体系搭建能力,可以制定并落实各环节的流程;
5、掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率。
岗位亮点:
1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。
2.良好的晋升空间和发展机会,能够快速提升自身管理能力和职业素质。
3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划,能够持续提升个人职业发展价值。
店长1-2人月结全职
品牌:SENKNI专柜
地址:北京新世界
职位:店长店员
薪资:底薪+绩效
班次:员工上一休一
店长插班
综合薪资8-1.5W
福利:五险一金.
要求:25-40岁有销售管理经验有时尚美感.
有3-5年服装管理经验.适应能力强.具备线上运营能力.沟通能力强性格开朗
有意向联系
原创设计师品牌女装店铺招聘店长
8千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
原创设计师品牌女装店招聘服装店长及销售店长薪资:组合底薪8000+提成一到三个点阶段性提成(店长提整店销售业绩提成)加满勤奖加任务完成奖励
销售薪资待遇:组合底薪5000+提成一到三个点阶段性提成(当天业绩当天导购人数平分)加满勤奖加任务完成奖励
电工1-4天1-2人月结
北京市东城区协和医院招配电室兼职运行值守1名,年龄55岁以下,持高压配电证书,有相关工作经验,会倒闸操作,班次上一休三,缺31日班次,以此类推!工资月薪4200元,年福利费600元!
灯具电工电工证
北京地铁站换灯。招带证电工师傅。(必须要有电工证)。长条灯35元每个。普通灯20元每个。吃住自理。工具自备(不管吃住,不管工具)。
学校保安|月薪4000起|工作环境好|吃学校食堂
3-6千/月
保安包住包吃有提成20人以上月结全职
公司直招,包吃包住,长期短期保安
薪资待遇 3000-6000不等
面试当天安排住宿,第二天就能上班18-55岁,站岗,坐岗,巡逻岗宿舍环境好,荤素搭配,三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水,洗衣机,空调服装被褥免费发放,不收取任何费用
岗位分布:学校(中小学大学)保安,园区保安,小区保安,企事业单位保安,写字楼大厦保安,医院保安,养老院保安等等,坐岗保安,夜班巡逻坐岗,白班形象岗站1休1,室内保安,懒人岗等等
学校8小时坐岗保安事少有休息3500
4-6千/月
保安包住包吃20人以上月结全职两班倒三班倒长白班夜班
【正规保安公司 · 北京直招】
公司规模强大,北京各区均有项目点,面向全国招聘,就近安排岗位。
18-55周岁,身高165cm以上,无前科纹身,身体健康。
岗位范围:小区、学校、商场、酒店、园区、大厦、写字楼、企事业单位、工地、公园、景区等,可根据个人条件自由选择。
公司保障:包吃包住、包服装被褥,,不压证件,开支准时,入职当天即可安排食宿上岗。
发展空间:工作认真负责、能力突出者可晋升班长、队长、项目经理。
期待有识之士加入,点击沟通详聊!
店长1-2人月结
招聘店长:万达二楼乐町女装业务繁忙需新增店长一名,要求:有女装销售经验,做事认真负责,有较强的上进心,能主动带教团队!上班8小时制,薪资:6000-10000不等!(个销加店销)有兴趣电联,!电话号码:侯
店长月结
JESSIE杰西(直营)中兴大厦招聘优秀店长有责任心有担当执行能力强男女均可能辅助销售积极正向执行力强品貌端正带薪年假+每月激励工龄工资8000+上不封顶入职缴纳五险月休4天大女装管理经验优先符合以上条件:董女士
安徽池州招聘:木镇赵一鸣招聘:店长,店员招聘有缘人(长期的喔!短期勿扰)月休两天晋升空间大
店长店员
招聘:木镇赵一鸣招聘:店长,店员招聘有缘人(长期的喔!短期勿扰)月休两天晋升空间大
店长营业员理货员收银员
【和润家生鲜超市诚聘】现因营运需要,需诚聘如下岗位:猪肉师傅:2名卖鱼师傅:2名收银员:2名实习店长:2名理货员:5名以上岗位一经录用,待遇从优。招聘热线:陈徐招聘地址:广昌县和润家生鲜超市二小店二楼办公室
店长
【招聘餐厅店长】广昌本地招聘餐厅店长,诚邀有餐饮管理经验的伙伴!工作地点:广昌联系电话:岗位职责1. 全面负责餐厅门店日常运营管理2. 收银对账,做好账目核对工作3. 接待并妥善处理顾客投诉4. 食材库存盘点,管控物料损耗任职要求1. 熟悉餐饮收银、对账流程2. 具备门店管理经验,能带好团队3. 诚实守信,做事细心,责任心强4. 懂门店营销,会策划引流高薪
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成3-5人月结兼职假期工全职
一、基础时薪:
(共九个主题)
学会3个主题14/h,
学会5个主题18/h,
学会9个主题22/h。
二、工作时长
1.日常工作8小时
2.每周日可排班,灵活调整
三、额外提成:
1.节假日提档:(如工资18/h就会拿22/h 22/h拿28/h)
2.好评一条10元 (例:每场消费人数均可要,如8个人开场,每人单独购票即可要8条好评,也就是80元。每场1h至90分钟不等,熟练后可轻松兼顾多场,多劳多得!!!)
3.夜场提成,如晚班下班22:00,结束时间超过22:30分的场次均可拿提成10%作为提成(例:8*168=1344,1344*10%=134.4元
同时。
4.引入外来顾客消费可抽成(另议)
四、福利待遇
1.每个月团体固定零食费,买奶茶零食。
2.公司团建,玩玩玩
3.淡季坐班,轻松的时候可以一起玩游戏, 会王者荣耀、金铲铲优先 。
4.同事友好,各行各业人员(如灯光师,配音,计算机编程,电工,学生,轮滑,会计,舞蹈,牙医,大家互相交朋友)
公司统一发工资(每月10号发工资)
销售专员
5-6千/月
销售1-2人月结全职
岗位职责:1.店面清洁工作2.根据网购需求进行配货3.线下销售4.货品整理
工作时间:每日十小时,每周休息一天。
薪资待遇:全勤基础工资五千,加班按20元/小时。
店员
6-7千/月
店员11-20人月结全职
本店即将重装开业,现需要以下岗位人员,有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名,薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名,薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名,薪资6000起,店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。
餐厅领班月结
【北京事业单位食堂招聘】前厅经理:6000-8000元,懂电脑,员工,年龄40岁以下,负责前厅整体管理、接待保障,团餐管理经验优先联系电话:(同步)地址,东城区王府井
收银员
280-330元/天
收银员1-2人周结
店里是24小时营业 早8点到晚8点 晚8点到早8点 两班倒(半月左右一倒班) 中间有1小时休息吃饭 特别注意能接受过年不回家和上夜班。每个月有4~5天休息,薪资是每天280元 每周一发工资。不管吃不管住
招全能员工 (收银 上货 理货 …)
理货员,分拣员,视频号
1.3-2万/月
理货员20人以上日结假期工全职兼职
岗位职责收入:
分拣岗:根据操作流程和规则,对线上订单货品进行扫码装袋,一件0.22~0.35毛,人均每天1000到1500件,平均日收入260~400左右,新人首月6000-7000,老员工9000左右。
月休四天。
补货岗:负责将商品上架到对应位置,保证商品的数量准确且质量达标,每品0.85,人均每天300~400品左右,月收入新人7000,老员工9000左右。
月休四天。
夜班岗:负责夜晚来货商品上架到对应位置,保证商品的数量准确且质量达标,每品0.83,人均每天400~500品,月收入8000~11000,夜班补助每天15。
月休四天。
每月10号发薪
【岗位要求】
服从安排、稳定踏实、有挣钱欲望、能吃苦,
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理货员岗位职责:
1、遵守公司及部门的各项规章制度,服从上级领导的工作安排。
2、按收货流程接收供应商货物,确保所收商品与采购单明细一致。
3、系统单据操作完成收货后,按划分的区域堆放货物;
4、商品上架到对应储位,码放到位,保证商品数量准确,质量达标。
5、日常保质期排查,临期商品及时下架,做好登记并反馈给商品部及时处理。
6、定期盘点,处理商品差异,滞销品数据清点。
7、负责所有收货单据的保存、整理、分类、归档。
食宿问题:不包吃住。吃饭自己解决,别的员工怎么吃饭跟着学就行了,住宿是一个月八百到一千。干满一星期可以预支500工资吃饭。
糖水店店员
5-7千/月
店员免费培训交通补助3-5人月结全职
1、冰淇淋与冷饮出品:熟练操作冰淇淋机及相关设备,按照标准配方完成冰淇淋球、奶昔等产品的制作与出杯,确保口感与分量达标。
2、糖水与炖品制作:负责每日糖水、炖品的备料、熬制与保温工作,严格把控火候、甜度及食材新鲜度,保证传统风味与出品稳定性。
3、裱花与装饰:根据顾客需求或门店展示标准,具备一定的审美能力与动手能力。
4、顾客服务与点单:热情接待进店顾客,熟练介绍各类产品特色,协助点单、打包及收银,妥善处理顾客反馈,提供优质的消费体验。
5、卫生与物料管理:负责工作区域的日常清洁与设备维护,严格执行食品安全标准;协助盘点原料库存,及时提报补货需求,减少物料损耗。
收银员
5-8千/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券、会员积分等业务
3. 保持收银台及周边区域整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,及时反馈异常情况
5. 年卡会员推广及换购
任职要求:
1.高中/中专以上学历,具备基本读写算能力及服务意识
2. 有收银或零售相关经验者优先,无经验者可带教上岗
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
栏目概述
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