岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

店面管理，食监督

一、岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.做好顾客维护，不断提升客户满意度； 3.为门店经营负责，确保经营目标的实现。 二、任职要求： 有社区团购，熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对门店运营有一定的理解和经验； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.手机操作流畅，熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。 三、上班时间8:30-18:00月休四天（调休） 门店地址如下： 1.长安锦绣城店 2.融科蔚城店 3.康田蔚蓝海B区店 4.奥林匹克花园店 5.学田湾店 6.人和店 7.黄杨路店 8.恒大都市广场店 9.回兴路店

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

招聘植物吻健康染发招聘店长一名，助理一名待遇面谈地址:大名城合兴嘉园电话:（同）

招聘：专柜店长薪资：3000-5000元负责店面管理工作。帮助伙伴达成销售目标，做好货品管理，VIP管理，配合直营经理做好各项营销策略的执行

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

招聘钻工，工作地点位于大渡口万达广场附近及九龙坡区西彭。学工期为8小时工作制，超过8小时按实际工时计算，计件后每天工作10-12小时。学工期薪资为15元/小时，计件工资为5000-10000元不等。提供餐补8元/天。稳岗补贴2000元，计件后当月出勤大于25天则满足条件，发放1000元补贴至工资中，连续发放2个月共计2000元。年龄要求18-45岁。

重庆市武隆区农配网工程长期招上杆师傅，有高压证即可，工资月结300-400一天，不下雨都有事做，联系电话

招聘！招聘！招聘！精信中心写字楼招保洁，女60岁以下，男62岁以下，上班时间：07:30-17:30休息2小时，保洁每月工资2700元，机动岗工资每月3000元，每周休一天。有意者电话联系：陈女士地址：两江新区天宫街道西湖支路2号

重庆市涪陵区招电焊、二保焊/气焊、气割

招聘：店长（包吃+提成+免费培训）薪资：5000-7000元/月【招聘岗位】：店长（包吃+提成+免费培训）【薪资待遇】：5000-7000元/月【福利待遇】：包吃，提成，免费培训【工作时间】：10小时班，**2天【工作内容】：负责门店日常运营与管理，服务好客户【工作地址】：含山县环峰镇阳光世纪城张超越火锅店欢迎各位求职者直接沟通或电话咨询！

本人找店长一名工资面谈

移动营业厅店长熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营。店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先薪资福利:底薪+绩效红利，综合工资6000-10000招工人数:10人快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正年度旅游：一年一至两次次免费带薪游;每月会有业绩要求;要热爱学习踏实认真负责附言:欢迎有销售、客服、通信行业经验的伙伴!工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

店长有超市相关工作经验优先薪资福利:薪资6000元招工人数:若干25-45生日福利、团建、保险、节日福利工作地址:徐水区华龙路天天生活超市二楼

新意法1招模特2名，能穿裤子皮肤白会拍照会搭配上镜要好看（身高160-165）2招店长1名主打韩气质风女装全盘负责档口运营、团队管理、业绩达成货品陈列｜客户维护｜库存复盘｜市场反馈要求：有服装批发档口三年以上店长实战经验，做事闭环靠谱，有结果，执行力强，拒绝做事半途无下文懂韩系穿搭审美，活泼开朗情商高，会沟通，能稳住团队，抗压能力强，适应批发市场快节奏上新旺季稳定长期。加分：会简单拍版、拍短视频，配合小红书/视频号线上内容，懂穿搭审美。薪资：底薪+高提成，能力优秀待遇面议期待做事认真、有责任心的伙伴加入电话同步

招工：龙水省钱超市长期兼职时薪12元，工资月结要求稳定、有责任心、服从安排，要上夜班，班次按排班来电话：

、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

招聘门店店长（重庆）‌ 销售各类AI人工智能类电子产品 岗位职责： 1.全面主持店面的经营管理工作，配合公司的各项营销策略落地； 2.整合门店内部和客户资源，对门店经营结果负责； 3.执行公司下达的各项任务； 4.主动学习产品知识，为顾客提供优质服务和最佳购物体验； 5.配合公司开展市场活动，搜集并反馈竞品信息，消费者对公司产品、门店及其他友商市场信息； 6.对员工的培训教育。 任职资格： 1.性格开朗，积极主动，语言表达沟通能力强，有一定经营者理念； 2.有从业经验或业绩突出者优先，无经验可培养； 3.形象良好，较好的亲和力和服务意识 4.高中及以上学历 5.年龄18-40岁 职位福利：五险、股票期权、年终分红、节日福利、绩效奖金

招聘：勤学AI智能自习室薪资：3000-5000督学教练岗位职责1、按照门店运营管理制度，为会员营造和维持星巴克式的环境、图书馆式的氛围2、配合店长落地门店各项营销活动，以实现营运目标3、为会员提供优质、高效、个性化的服务，**于提升会员学习效率，引导会员养成自主学习的习惯4、店长安排的其他工作督导工作内容

我们有公寓150-200套，店长带领团队出租公寓，底薪4000-5000，月休4天。

接待顾客、打包点心，结帐之类的

岗位名称：生鲜卖手；岗位要求：1.有较强的服务意识；2.有超市工作经验者优先；3.身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录。薪资待遇：月薪3300-3900元。福利待遇：员工福利餐，缴纳五险一金；月休4天，入职满一年享受10天年假；体系化的培训，清晰的成长路线。

主要是卖卤菜等食品，上班时间下午四五点到晚上10点左右。上班时间短，可以预支生活费，白班。主城区都可以就近安排分配，入职无任何费用，当天面试试岗最快次日即可上班，工作内容，每天有专车配送食品到上，负责接货。装盘。进行售卖，有配喇叭。不需要切菜，客人自己选择自己需要的食品负责称重结账收银即可，工作非常轻松，最大可以要60岁，无身体疾病传染病即可

工作轻松，主城区就近安排工作，家门口的岗 位，工作就是售卖食品卤菜等，工作时间下午四五点到晚上十点左右。底薪加提成多买多得，工作时间也不长，。每天会有专车配送到点位，接收货物摆盘进行销售。卖完收完就可以下班。当天面试当天试岗最快第二天就可以上班了。可以预支生活费

导购员员工，20-35岁左右，形象气质佳，语言表达流利，责任心强，有亲和力，热爱销售，有上进心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资福利:底薪+提成+奖金（转正后综合工资2800—8000+），工作时间及福利：两班制招工人数:2人