
店长1-2人日结
【重庆市某餐饮企业招聘带班】
因门店运营需要,现急招一名带班人员,工作地点位于重庆市主城区核心商圈,负责协助店长完成日常运营管理,带领员工完成前厅后厨协调工作,确保门店运营顺畅。岗位要求有餐饮行业带班经验,熟悉服务流程及团队协作,具备良好的沟通能力和应变能力。
薪资待遇为日结500元一天,工作表现优异者有机会转为长期合作或晋升管理岗位。欢迎有意向的朋友尽快联系,联系电话:,非诚勿扰。
店长
招聘:坚果店现招聘店长,营业员
薪资:4000-10000元
岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理!
任职要求:有1-2年销售经验者,品行端正,有亲和力,服从安排,能吃苦耐劳!
每天工作八小时,月休2天
岗位福利:店长薪资:5000-10000,
营业员:4000-6000
坚果店现招聘店长,营业员,,
岗位经验:有收银销售工作经验的优先!
教育背景:初中以上学历
联系人杨苗苗,电话
零食店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持
-维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩
【职位要求】
-有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验
-熟悉门店运营流程,具备团队管理能力
-学历不限
-年龄25-35周岁
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-8000
店长
连锁店店长
性别年龄:40 以下
工作时间:每天12小时月休:2天 包三餐
薪水:2800+绩效奖金(营业额好的话可以去到500)+工龄奖(半年起50)+公假
转正后,赚取店内利润分成,与保底薪水二者取高,成为公司合伙人! (赚取门店相应利润百分比)
多种福利,晋升空间,内部管理培训
无英文要求,
必须有一年店长经验综合3600以上。
重庆招聘:羊奶店店员店长薪资:3000-6000元/月维护客户,接待客户,整理货物,收货发
3000-6000元/月
店长月结
招聘:羊奶店店员店长
薪资:3000-6000元/月
维护客户,接待客户,整理货物,收货发货
重庆店长工商管理/市场营销管理等相关专业,全日制大专及以上学历.2.工作积极主动,擅长销售
5500-8500元/月
店长3-5人月结
店长
工商管理/市场营销管理等相关专业,全日制大专及以上学历.2.工作积极主动,擅长销售与服务、能带领团队达成目标的店铺管理者,2 年以上相关经验者优先。
薪资福利:5500-8500 五险
招工人数:3 人
工作地址:重庆市
重庆招聘:品牌女装店长薪资:4千-6千岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,统筹门店接待
4000-6000元/月
店长月结
招聘:品牌女装店长薪资:4千-6千岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理,统筹门店接待服务、穿搭销售、客流维护,带领团队完成月度、季度销售业绩目标,提升门店整体营业额。2. 规范门店服务标准与穿搭专业话术,培训导购产品面料、版型搭配、穿搭技巧、衣物洗护知识,提升全员销售与服务专业度。3. 管控门店货品管理,合理陈列换季新品、整理排面、及时补缺货、定期盘点库存,把控库存周转,减少货品损耗与积压。4. 负责会员体系运营维护,做好老客沉淀、客情跟进、生日关怀、新品邀约,深挖老客复购,持续提升门店会员粘性与回头率。5. 执行品牌各类促销活动,策划门店引流、成交话术、活动落地,做好数据统计、业绩复盘、每日销售总结分析。6. 管理门店员工排班、考勤、日常工作安排,协调团队分工,做好员工带教、心态管理与团队氛围建设,提升团队凝聚力。7. 维护门店环境卫生、货品陈列、仪容形象,严格把控服务礼仪,妥善处理顾客售后、咨询及客诉问题,维护品牌口碑。8. 对接公司总部货品调配、活动通知、报表上报,按时提交销售、库存、客流相关数据,落实各项品牌管理制度。任职要求1. 年龄22岁,高中及以上学历,熟悉成熟女装客群消费习惯与穿搭审美。2. 2年以上门店管理经验,具备独立带队做业绩、门店全盘运营能力。3. 穿搭审美在线,精通服饰面料、版型搭配、客群挖掘,擅长老客户维护与连带销售。4. 责任心强、管理执行力好,擅长员工培训、排班统筹、库存管控与活动落地。5. 沟通亲和力佳,处事沉稳细致,能妥善处理客诉售后,服务意识强,抗压能力好。6. 团队管理意识强,服从品牌总部安排,有良好统筹规划、复盘总结与目标执行力。
重庆大坪需要六七个木工师傅做包工,不搭架子不拆模,有耍起的兄弟伙和我联系!电话
综合承包建筑木工
重庆大坪需要六七个木工师傅做包工,不搭架子不拆模,有耍起的兄弟伙和我联系!电话
重庆巴南区鹿角,急招挖机驾驶员一名,你工资1万到1万2,联系人郑总!
1-1.2万元/月
挖机司机1-2人月结
巴南鹿角,急招挖机驾驶员一名,你工资1万到1万2,联系人郑总!
新媒体运营专员
3000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),策划引流内容,配合公司做宣传与获客;
4. 整理活动素材,维护后台数据,定期做复盘优化。
任职要求:
1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力
3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作
4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力
5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
店长店员
景县跃腾果然鲜 招聘✨
招聘店长1名
店员多名
工作:水果售卖.店内理货.整理货品.年龄18–45岁
勤快踏实.细心麻利.长期稳定
薪资优厚,待遇面议
有意欢迎到店详谈~
地址:城东地税局对过(民政局登记处旁)路西·跃腾果然鲜
联系电话:
店长月结
生鲜店长
2年以上生鲜超市,生鲜卖场,社区生鲜门店店长经验,懂果蔬、肉水产、熟食整套运营。精通生鲜陈列技巧、订货逻辑、损耗控制、毛利核算。店面1000平左右
薪资福利:底薪8000+元/月+月休4天;一日二餐五险生日福利等
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:本溪平山区惠购超市楼上(转山新家园)59号楼
辽宁本溪店长有工作经验者优先薪资福利:入职缴纳五险,,待遇优厚更多招聘请看--免费登记发布
店长
店长
有工作经验者优先
薪资福利:入职缴纳五险,,待遇优厚
更多招聘请看--免费登记发布
重庆店长18岁-35岁,男女均可,有责任心,上进心,有一定的销售经验优先考虑。薪资福利:综
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长18岁-35岁,男女均可,有责任心,上进心,有一定的销售经验优先考虑。薪资福利:综合薪资3000-5000,国内外旅游+奖金+话费补助+月休四天+八小时工作制招工人数:2名工作地址:大华百货旁佰胜数码二楼办公室
销售饲料销售员
招美容卡销售老师: 业务量急增~要求有相关行业经验半年以上的卡神,能长期跟团队出差,纯小白不要也可以,有专业的老师带,上手快,工资每天日结,平均月1.5~3.5w+,年龄22-42岁之间男女不限,大面积纹身头发花里胡哨的(如果经验丰富长期干,适当放宽要求),其它符合要求的来,包吃包住包路费+奖金。联系电话
理货员
工作内容:理货拆货,打包发货,服装排版,协助主播完成一系列杂事。
工作时间:
12:00-20:30(每周一固定休息)
午饭上班前自行解决,小的节假日看情况休息,一般休一半,春节基本休半个月
工资:试用期2500,2个月转正3000。后面根据做事积极性和工作年限,涨工资到3500左右
销售导购1-2人
导购年龄24-38,高中及以上学历,身体健康,有零售专卖店销售工作经验,能尽快到岗。薪资福利:固定工资+销售提成+奖金+补贴+全勤奖招工人数:2名工作地址:奉节万达3楼
收银员1-2人月结
收银员年龄22-35岁,高中以上学历,熟悉电脑基本操作,有责任心,有较强的服务意识,为人不斤斤计较,有相关工作经验者优先。薪资福利:综合工资3000+,月休三天,包工作餐。招工人数:1名工作地址:廊桥水岸7栋商铺同辉超市
店员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列调整及客户信息登记等工作
5.维护良好服务形象,妥善处理顾客咨询与投诉,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本电脑操作能力及团队协作精神
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
店面店员
1-1.5万元/月
店员包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1、线下店面指导老师,每天在店里协助客户完成业务操作,工作简单轻松。
2、熟悉办公软件操作
3、对互联网有一定的认知
4、对新的事物能很快接受并学习
任职要求:
1、大专以上学历
2、男女不限18岁-55岁
3、经验不限,但能吃苦爱学习
4、积极完成公司安排的任务
5、性格开朗活泼、具有良好的沟通能力,亲和力强。
上班时间:
早上9:00-晚上5:30
周一至周五,双休。
国家法定节假日正常放假,不加班。
薪资福利:
无责底薪3000+600全勤+400午餐+绩效奖励+其他福利。平均月薪4000-10000元+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南川超市店长招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。