酒店招聘信息岗 酒店前台接待招聘条件： 20-35岁 形象气质佳 服务意识强 有同岗经验优先工作内容：负责前台入住登记、顾客接待咨询工作班次薪资：上一休一底薪 提成 绩效，综合薪资3500-4500福利待遇：包食、生日礼金地址:綦江城区联系电话:罗总

负责前台接待

上一休一

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，确保账目清晰、款项无误 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助维护酒店良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

摩托车厂招聘（直招）招聘岗位:库管员1名，中专及以上学历，需要有同岗位1-3年的工作经验，会开叉车优先考虑，长白班。薪资范围：4k-5k福利待遇：五险一金，大小休，节假日休，提供免费宿舍、节日礼品等。位置：重庆市江津区双福新区祥福大道团结湖经济产业园。联系电话：（王老师）

专招出租车驾驶员一人一车模式，南坪的每周开五天六天都可以，其他地方也可以放车，价格美丽，有意电话联系：:欢迎来电

桑柘街上轮挖招聘带班。岗位职责：对油耗、台时心里有数，不瞎造。离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙。多台挖机一起干听指挥、不抢活。审验备案复审该配合的配合。

重庆周边倒短，车型为16.5米左右箱车、飞翼车。要求A2证，证件齐全，能开会倒，安全意识强，服从车队管理，无重大事故，白夜班，底薪加提成，月综合收入1万左右。

开荒清洁30平方，在南坪上海城，有意者可接单。

湖南郴州市招聘：1.小区主管，一人，男女不限，工资3000，8小时，月休4天，甲方提供免费宿舍，有便宜饭堂可自费选择，50-62岁，有没经验都可，头脑灵活，沟通好的来。2.工作地点：郴州市北湖区某小区3.联系电话：吴

招聘项目主管一名，薪资5000～5500，要求45岁以下，形象好，男女不限，。持消防中级证，有物业管理工作经验。工作地点地址：河东区红星路。联系电话

济南历城椒山路与经十路中心医院东院附近办公楼招聘，男女不限，身份证年龄55-60岁以下，工资2800-3500元，月休班4天，工作时间8小时，上班时间7:30-17:00。最好有商场、写字楼、办公楼工作经验者优先。办理消防中控、消防安全管理员证、消防维保、游泳救生员、育婴、保育、电工、电焊、锅炉、安检、登高、叉车、电梯、厨师、物业经理、项目经理、电子商务、人力资源证报名学习等补贴类的考试。

招聘：项目经理（苏州）薪资：面议1、根据公司战略发展目标，制订所辖物业区域的管理思路，负责所辖物业区域的经营管理，完成公司下达的年度经营及市拓等目标；2、负责所辖物业区域的全面统筹服务管理工作，对各专业线进行业务指导及关键事项的决策；3、负责制订所辖物业区域的管理目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核；4、建立和完善项目各项规章制度，制订项目各岗位作职责，建立并更新作业流程；5、负责协调与甲方、客户、街道、社区、政府部门的沟通联系工作，及时解决甲方、客户提出的合理要求和建议，并建立良好的对外公共关系；6、项目现场运行品质督导、把控、纠偏，制定行动计划，不断提升运行品质，对所辖项目的整体服务质量负责；7、编制项目年度预算，监督财务各类款项的收支，督促项目收取，控制各类成本支出，保持项目收支平衡；8、负责协调项目各部门、各职级之间员工关系，对人才进行培养、输出，对人员开展面谈、团建，保持员工保有率、人才输出率；9、负责召开项目例会、半年会及年度会议，检查工作落实情况，制定工作指标，协调员工关系，就项目物业管理工作执行中的问题提出解决方案。任职要求：1、大专及以上学历，有产业园区管理经验优先；2、熟悉物业相关法律法规，持有物业经理证书；3、能全面统筹所辖项目的管理工作。

招聘小区物业项目负责人，做过物业项目，年龄在60左右，地址：老城区政府附近

招聘：工程技工（消防、电梯、弱电）薪资：4000-5000元<p>1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；</p><p>2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；</p><p>3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；</p><p>4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；</p><p>5、负责对设备设施外委维保单位的监管、检查及考评。</p><p>1、负责本项目消防系统的日常管理；</p><p>2、负责对本项目消防设备运行、巡查、日常故障处理、维护保养和维修情况进行指导、监督、管理；</p><p>3、负责管理本项目消防维保相关工作，定期检查维保情况，督促维保单位落实消防维保工作；</p><p>4、负责组织项目消防人员工程制度培训、消防专业理论培训、现场实操培训和安全操作培训。</p><p>1、负责项目电梯的运行、巡视检查记录、维护保养、参与困人救援处理；</p><p>2、负责监视和掌握电梯运行状态，及时做好调度和管理工作；</p><p>3、负责监管按时完成电梯设备的定期保养项目和维修任务；</p><p>4、负责按时开展电梯安全性能测试和运行安全检查，做好防火防事故预备工作，并制定消防状态和停电状态的应急措施。</p><p>5、负责分析电梯故障原因，采取措施降低故障率。</p><p>任职要求：</p><p>1、相关专业大专及以上学历，5年以上同等岗位工作经验（或中专以上学历，7年以上同等岗位工作经验）；</p><p>2、电梯技工须持电梯安全管理员证书，熟悉电梯的维修及管理；</p><p>3、消防技工须持中级消防设施操作员证（维保方向）；</p><p>4、弱电技工须持电工证。</p><p>工作地点：重庆市内各物业服务中心</p><p>社保类型：五险</p><p>生活补贴：包工作餐、免费包住</p>

招酒店客房1名1，53岁以下，身体健康能吃苦，做事干净利索，性格开朗，服从安排，熟手有酒店工作经验优先。2、综合工资：6500-7000左右3、工作地点：大坪袁家岗重医附一院旁联系人：张女士

前台有酒店前台经验优先，沟通稳、细心、能适应倒班、长期稳定。前台收银系统操作、身份证登记上传、房态维护、电话接听、OTA订单核对、夜班安全巡查配合、发票开具、失物登记薪资福利:工资2800（底薪+提成）招工人数:1名工作地址:瓮水街道

招酒店客房服务员1名50岁以内，身体健康能吃苦，做事干净利索，性格开朗，服从安排，熟手有酒店工作经验优先。工资面议工作地点：大溪沟联系电话：

招酒店客房服务员1名50岁以内，身体健康能吃苦，做事干净利索，性格开朗，服从安排，熟手有酒店工作经验优先。工资面议工作地点：大溪沟联系电话：

招聘：物业综合维修员薪资：4000-5000元职责描述：1 在上级的领导下，完成对小区设备设施的维修保养工作。2 熟练掌握专业技术，优质高效的完成各项维修任务，并做好相关的质量记录工作。3 认真履行交接班制度，确保技术人员作的连续性。4 根据季节的变化，适时调整小区灯光照明和水体的开关时间。5 设备维修改造。工程更改实施6 参与项目、条线技术培训7 配合条线专业检查，对维保实施现场跟踪8 能耗管理、抄表、节能降耗实施9 为业主提供高效、优质的服务10 完成上级领导交办的各项工作11 参加项目工程部周例会12 跟踪整改工程质量，督促施工单位按方案保质保量完成

客房服务员1、年龄20–40岁，身体健康，形象端正；2、性格开朗，善于沟通，做事勤快、有责任心、服务意识强、有团队精神；3、检查客房设施，损坏、异常及时上报；妥善保管客人遗留物品并登记上交;4、服从门店排班，配合前台，及时响应客人服务需求;5、管理清洁工具，合理节约物料，维护责任区域整洁。薪资福利:1、底薪+提成2、入职3、节日福利招工人数:5名工作地址:重庆市两江新区人和街道金州大道105号5-11

类别：求职招聘-招聘地址：临港大道55号，御景江岸大门旁白沙镇逸佳酒店招聘前台，年龄20-40岁，性格开朗，有经验优先。地址临港大道55号，御景江岸大门旁，上一休一(24小时)，工资面议，短期工勿扰，有意来电咨询1735***3090

招聘：物业管家（照母山）薪资：4000-5000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责辖区公共水、电表读数抄录，负责辖区业户物业催缴工作；</p><p>2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；</p><p>3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；</p><p>4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；</p><p>5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同业主验收楼房。</p><p>任职要求：</p><p>1、1年以上物业服务行业工作经验；</p><p>2、熟悉物业相关法律法规及业务流程；掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能；</p><p>3、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。</p><p>社保类型：五险</p><p>激励培养：带薪年假、绩效奖金</p>

招聘：酒店前台接待薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责接待宾客，高效办理入住手续，展现专业服务形象。2.维护前台日常运营，确保前台挂账流程顺畅无阻。3.积极协助宾客，及时解决各类问题，提供卓越的优质服务。4.精准管理客房预订系统，保障客房预定信息准确无误。5.协助早餐厅开展收票服务工作。6.配合客房部完成日常相关工作任务。7.努力达成每月下达的各项指标。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能与宾客进行有效交流。2.熟练掌握前台相关业务技能，确保工作高效完成。3.拥有较强的问题解决能力，及时处理宾客各类需求。4.具备一定的系统管理能力，保证客房预订系统准确运行。5.工作认真负责，有较强的服务意识，能提供优质服务。6.能够承受一定工作压力，按时完成各项工作指标。

前台接待，办理入住退房，查看ota，上一休一，有经验者优先，薪资待遇3500加提成，

1、人品诚实可信，能长期干下去 2、形象良好，端庄大方 3、执行力强，勤奋，人品好 4、头脑灵活，简单的东西一学就会 5、严格遵守酒店管理制度 6、能处理好客人的投诉、等相关问题

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成每日交接班及报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先