烤全羊店（店长、店经理）招聘（工作地点：九龙坡奥体、铜梁、璧山、江津、南川、永川、长寿包吃包住）可就近安排工资:8000+联系电话：[抱拳][抱拳]

店长年龄18岁-28岁，五官端正，。做事认真，仔细，负责，勤快，吃苦耐劳，服从管理，为人诚信。至少有两年及以上网吧店长的工作经验。日常管理门店员的工作安排；负责整理日报、周报、月报数据；对接供货商，盘点每月进货；账号起号及日常运营。薪资福利:底薪4000元+提成，每日工作8小时，月休4天。招工人数:1名岗位咨询致电或+V工作地址:重庆市秀山县爱琴海广场

招聘家益超市招聘组长2名（五险一金厂家招聘）底薪4000+绩效+提成（五险一金）年龄18-45岁要求有销售经验高中大专以上文凭身体健康有积极性责任心强沟通能力强上班地点：万州家益

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

门店店长1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:4000+招工人数:101、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧4提供快速晋升通道与广阔的职业空间5、为业绩优秀员工提高自建团队，独立运营管理营业部，发展新门店运营等职业机会；对你的要求，良好的学习态度以及一颗上进心，我们是一个公平公正平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要坚持一定有好收获工作地址:江南

薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦！！！！品牌：ZIOZIA韩国通勤服装工作地点：重庆世纪新都要求:高中及以上学历，专业不限；3年以上服装管理工作经验年龄：25-36岁享有福利：1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴；2、优秀店长薪资面谈联系方式：王女士（）

井号四川市场—最大的连锁店运营大团队招人招人（成都内江乐山雅安泸州宜宾广安自贡遂宁眉山资阳达州广元南充德阳巴中）新店老店安排招皮肤老师招纹绣老师招店长推荐老师有推荐奖线上模式线下新增模式398升单模式井号长期店股份制，稳定入1.5-4万（）（大量纹绣群互加我）

招聘起重机维修安装师傅2人，长期岗位，负责维修单双梁起重机。配备高空作业车。短期不能长期工作者请勿打扰。

招聘：鑫源摩托+焊工+长白班+包吃住薪资：6千-8千九龙坡—鑫源摩托?企业优势：长白班、免费公寓式住宿、、提供餐补和加班餐补、一金！ 库管（先投简历）要求：，30-40岁中专以上学历有经验优先能吃苦耐劳[红包]【薪资】：工资5000-6500 二保焊要求：20-46熟手有证主要焊接摩托车架【薪资】：综合工资6000-10000入职需要无犯罪记录复印件不接受二次入职[福]【福利待遇】：一金、带薪年假、年终奖、公寓式住宿！食宿情况：提供4-6人间住宿+独立卫生间+洗衣机+热水器食堂（6-8元/顿）当天安排住宿每月15号发上月工资+餐补100元/月+包加班餐

招聘：折弯工+长白班+工资高+环境好薪资：6千-8千企业直签，长白班，长白班主要生产门窗门板8小时26天制??招聘岗位1.门板折弯要求：23-53岁，，三年以上经验优先，能吃苦耐劳。长白班8小时26天制6000元，试用期1-3个月2.点焊工要求：23-53岁，，三年以上经验优先，能吃苦耐劳。长白班8小时26天制6500元，试用期1-3个月工作时间：长白班，8小时吃：15元/天餐补宿：免费住宿双人间，水电费均摊体检：常规体检15号发工资，

薪资待遇：7000底薪+2000补贴+提成+入职7天可预支 任职要求： 1.持有C照以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线与交通状况 4. 性格稳重、责任心强，具备良好的沟通能力与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，接受背景调查

忠县一排档招厨师两名，50岁以下，主要做川渝江湖菜.盐帮菜，工资1万2，有意者加老板详谈，，老板老餐饮人，工作稳定。要试菜，包食宿。下午4点打电话王

招超市店长,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系詹女士

急聘｜博品商贸连锁招人啦高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你【招聘岗位】店长【任职要求】年龄23-40岁，身高160cm以上1年及以上服装品牌销售经验积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理【丰厚薪资福利】保底工资+高额提成+节日三薪+超额目标奖+内促奖励销冠专项奖+季度晋升奖金综合月薪4000-10000+，上不封顶咨询热线：也可直接到店面谈（吴忠万达二楼）岗位名额有限，有意速联～

店长要求40—60岁，具有较强的沟通能力和极强的责任心招工人数:2名工作时间早8-3点，每月休6天工作地址:通化三个店面

导购店长优先录用有建材、涂料销售经验者。城里跑业务，店守定薪资福利:3000+业务提成工作地址:锦绣七组团，乐乐爽对面，阿尔贝娜艺术漆

生鲜主管年龄50岁以内。生鲜主管薪资福利:3000-5000招工人数:1名

会销售门窗优先 底薪加提成 工作时间不长

负责店内零食、百货商品上架理货、排面整理、补货、整理货架、保持店面整洁、协助日常。 工作认真踏实、勤快细心、服从安排 身体健康，有无经验均可，可岗前简单培训 责任心强，能长期稳定工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

主要工作收银，补货，，年龄20-35。不要暑假工，每天上班12个小时，有夜班，8点到8点，上4天休息2天，工资3200-3500

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待、商品介绍与销售服务，主动挖掘需求，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品特性与卖点，准确解答咨询，高效完成收银、开单及售后协调工作 3.保持陈列规范整洁，参与商品上架、补货与定期盘点，及时反馈库存与陈列问题 4.积极执行促销方案，引导顾客参与活动，协同团队达成日/月销售目标 5. 严格遵守服务标准、安全操作规范及门店管理制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，有零售、快消、餐饮等行业服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制、周末及节假日正常上班 4.无不良从业记录，服从门店统一管理与工作安排 5.接受应届毕业生及零经验求职者，公司提供系统带教与岗位培训

重庆冬趣贸易有限公司招聘门店销售员2-3名、年龄40以内，男女不限，底薪2500-3000元+提成，上班时间两班倒，早班10:00-下午6:00,下午班下午2:00-10:00，最好家居住在大学城附近联系人：陈老师

加油站营业员1.年龄：一般在18-40岁；2.学历：一般应具有高中及以上文凭。3.会电脑操作，性格开朗大方，勤奋好学，能吃苦耐劳，服从安排。1.主动、热情、规范地为客户提供加能、非油品销售等站内业态相关服务；2.掌握所经营商品基础知识、营销政策及信息系统操作;了解设备基本原理和操作技能；3.熟悉作业现场安全操作规范，负责工作场所安全监督管理；4.做好工作环境及设备设施的卫生管理；5.完成站经理交办的其他事项。薪资福利:月综合收入3000-5000元左右，享受五险一金，年休假，餐补、高温补贴、职业健康体检等。招工人数:2人全职/兼职均有岗；兼职工作报酬：每小时工资不低于重庆市最低小时工资标准，具体标准面议；工作时间：每周工作时间累计不超过24小时；此岗位是万友人才受工作单位委托发布的招聘信息，求职者入职后与合川三汇加油站签订相关合同；招满为止工作地址:合川三汇加油站

招聘辣卤售卖员一名需要会骑电动三轮车上班时间下午3点到10点，提成每天按营业额的10%.月保底3000，卖的多得的多

招聘：店长（武隆、酉阳）薪资：4.5千-7.5千1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品