招聘店长薪资结构： 底薪3000岗位工资500工龄绩效提成（全店业绩） 上班时间：8:30-18:00、月休四天

诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态，共享健康事业红利 我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域，已构建起覆盖全产业链的生态布局：从绿色有机农副产品（米面粮油）、食药同源珍品（肉苁蓉、沙棘、白刺、百合），到礼品定制、膳食定制、产品溯源，再延伸至文旅、康养、慢病管理，更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台，力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人，携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。 我们对合伙人的核心要求： -认同赛道，同频共振：深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇，看好大健康产业与社区服务的融合前景，愿与我们长期深耕这一赛道。 -有资金投入，共担根基：本项目需合伙人共同投入启动资金，用于产业链完善、平台升级与市场拓展，介意资金投入者请勿扰。 -强综合素养，能扛能拼：具备强烈的责任心，执行力扎实，面对创业挑战有足够的抗压能力，既能独立攻坚，也善团队协作。 成为合伙人，你将收获这些核心价值： -清晰的短期收益：我们制定了三个月阶段性目标与收益规划，只要按计划推进，即可快速实现稳定现金回报，让付出即刻见成效。 -低风险创业路径：可自主开设社区门店或成为区域代理，总部提供全方位支持，承诺开店兜底——三个月不回本，亏多少补多少，让你无后顾之忧大胆开拓。 -优质的人脉资源网：直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源，积累跨领域的核心人脉，为事业发展持续赋能。 如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合，愿意投入资金与精力，和我们一起将全产业链生态落地生根，欢迎联系我们。请将你的简要介绍（含可投入资金范围、过往相关经验）发送给我们，我们将尽快与你沟通合作细节，共绘蓝图！ 期待与你并肩，在推动乡村振兴的同时，共享健康事业的长期红利！

店长原材出入库，协助打餐，配餐，收银，账务管理。原材出入库，协助打餐，配餐，收银，账务管理薪资福利:3500－4500元／月工作待遇：生日、节假日福利等。招工人数:1人工作地址:两江新区汽博中心阿维塔中心旗舰店

店长/厨师长身体健康，认真负责，男女不限；积极乐观不抱怨有上进心薪资福利:年薪10万+工作地址:重庆主城范围内(就近安排)

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

店长店长1名、导购2名：有销售经验，年龄24-35岁薪资福利:底薪+提成，月休4天，享受法定节假日相关福利招工人数:店长1名、导购2名OO&VV

招中餐店长 综合工资：8000-12000元/月 要求：有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上，年龄在30-45岁之间，懂线上平台操作           作息时间：10:00-14:00  16:30-21:30 工作地点：嘉洲路轻轨站SKLP商场二楼 有无住宿：有住宿 社保：社保面谈

岗位名称：优秀店长；销售高手。岗位要求：1.具有丰富的销售经验和团队管理能力；2.良好的沟通和协调能力，能够激励团队成员并提高销售业绩；3.对时尚行业有浓厚兴趣，有较强的市场分析能力和判断力。薪资待遇：优秀店长：底薪5600-11000元；销售高手：底薪5000-9800元。福利：五险一金、年度旅游、年度体检、大牌彩妆、节假日福利、生日福利等。

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工， 不包吃住。工资三天以后可以结。9个小时每天。走马石材市场附近最好.，请勿打扰。

招聘代班人员。

食堂大锅菜，素菜，简单轻松待遇好，底薪六千五，三百全勤，需要健康证，无犯罪证明记录

重庆开州地区招聘熟练油锯手，薪资为每天300元，包吃住。

【工作内容】： 零食饮料仓库理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

服装门店经理薪资福利:5000-7000元招工人数:1人工作地址:临沂市河东区人民大街与龙山路交汇

招聘：店长助理薪资：3500-4500元/月基本要求:1、高中及以上学历，具备销售经验，1年及以上者优先录用。2、对电脑操作熟练，表格文档熟练使用。3、具备优秀的沟通谈判技巧，能高效对接客户需求、处理客户异议，维护老客户关系并拓展新客户提升客户满意度与复购率。4、门店员工培训，工作考核，合理排班，协调团队内部关系，激发团队积极性，提升团队整体业务能力。5、负责门店设备日常维护、安全管理

招聘：店长薪资：4000-10000元/月黄山市小红本智能科技有限公司专注于将人工智能与英语学科深度融合，帮助中小学生高效学好英语，公司目前总共服务超3000名会员，目前共拥有6家体验中心，分布在：屯溪区新华书店二楼、高新区浩创城商铺、屯溪区城东田家炳中学对面、黟县碧阳镇学院路、休宁县横江半塔花园、徽州区玫瑰花城新区。公司拥有长久稳定的实力、正规化的管理、科学的薪资制度以及丰厚的员工福利等，欢迎有志之士加入，共创辉煌！招聘店长：【工作内容】负责门店全盘运营管理，团队管理、招生活动策划，学员会员维护，完成门店业绩指标，管理门店日常事务。【任职要求】有门店/教培管理经验，擅长沟通和销售转化；热爱教育，责任心强；有教培行业经验优先。【福利】底薪+提成+绩效奖金，全勤奖，节日福利，带薪培训，晋升空间大，可参与门店分红。

店长22-35岁（优秀者可放宽年龄），亲和力佳，身体健康，服务意识强，有食品、餐饮、零售、服务等相关管理经验。接触过视频拍摄、线上社群、私域营销工作优先。薪资福利:4600-8000元/月包吃住，住宿4人间，有空调、WIFI及24小时热水。带薪生日假1天及8寸生日蛋糕券1张，节日福利，法定节假日调休，年终奖，购买社保。招工人数:2名（）工作地址:郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼

河头老街景区内汉服馆招聘。需要自己买年卡进入景区。招聘汉服馆接待。店长电话董姐

J100AF0080 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

负责店面收银，商品陈列，检查日期

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：营业员薪资：3000-9000元/月职位详情：岗位职责1. 接待进店顾客，介绍产品、答疑，引导成交2. 货品验收、上架、补货，整理陈列，检查效期3. 门店卫生维护，登记、每日盘点4. 记录顾客需求，跟进老顾客，配合门店活动5. 服从店长安排，完成门店其他日常工作任职要求1. 待人热情，有亲和力，善于沟通2. 做事细心，能吃苦耐劳，有销售经验优先3. 有无经验均可培训

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

Hero Call Bar 招募｜前厅接待/运营伙伴 年轻团队｜轻松氛围｜无需经验｜免费培训 工作内容：顾客接待、桌面服务、店内活动协助 上班时间：晚班为主 薪资：底薪 + 全勤 + 提成/奖金 可接受短期、兼职、学生

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。

上二休一 上班轻松

岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单服务及酒水饮品递送 2. 协助维护包厢卫生与设备正常运转，及时响应顾客需求 3.配合音响、灯光等基础操作，保障娱乐环境舒适有序 4.妥善处理顾客咨询、投诉及突发情况，提升服务满意度 5.参与营业前准备与收尾工作，确保场地整洁、物资齐备 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 有餐饮或娱乐场所服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，适应夜班及节假日轮班制 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5. 无犯罪记录，身体健康，符合行业从业要求

生鲜超市招聘营业员，薪资面议。要求身体健康，能够办理健康证；吃苦耐劳，不怕脏，能够完成果蔬分拣、整理台面、卸货及打扫区域卫生等工作；做事细心，眼光灵活，会挑拣坏果，懂得生鲜整理，有超市经验者优先，无经验者可培训；性格随和，有服务意识，对待顾客态度友好，不与顾客争吵。

招聘：中国电信营业厅店长薪资：5000-8000元岗位职责1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训教育。补充说明：1、高中及以上学历,2年以上销售经验，有通讯营业厅工作经验者优先；2、对通讯行业有浓厚兴趣，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、年龄38岁以下。

店面管理，食监督