
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职超市店长经验
岗位职责
1. 门店全盘运营:负责开店闭店、卖场卫生、商品陈列、补货、收银对账、月度盘点,落实门店标准化运营,完成销售、毛利目标。
2. 商品&损耗管理:收货验收、订货、临期食品排查、先进先出,管控破损、过期商品,降低损耗;熟悉零食、日化、预包装食品管理,做好价签合规。
3. 人员管理:店员招聘、排班、考勤、岗前培训、日常带教,激励团队,处理员工矛盾,稳定人员。
4. 营销与客户:执行门店促销活动,维护会员,处理顾客投诉、退换货;管理外卖平台拣货发货,提升复购。
5. 安全合规:食品安全检查、消防巡检、防盗防损;证照、台账落实,对接上级/物业,处理门店突发情况。
任职要求(重点)
1. 年龄25–42岁,高中及以上学历,持有有效健康证,身体健康。
2. 1年及以上零食店/便利店/小型超市店长经验;有鲜食+零食复合店经验优先;优秀资深店员可酌情放宽。
3. 会操作收银POS系统、基础Excel,看得懂销售报表,能做库存盘点。
4. 懂食品经营规范,会排查临期品、价签管理,熟悉食品安全基础要求。
5. 能接受早晚轮班、节假日上班;细心抗压,擅长带人、沟通,有成本意识,结果导向。
6. 品行端正,责任心强,稳定长期发展。
薪资福利(你按需修改)
• 薪资:基础工资 + 业绩提成 + 损耗考核奖 + 全勤,6000–9000元(面议)
• 福利:购买社保、带薪年假、节日福利、员工内购、晋升通道(督导/区域运营)
店长1-2人月结
渝北嘉洲路轻轨站SKLP商场中餐招聘店长1名工资8000-12000元/月,要求:有会所、酒店或者大型中餐店长工作经验最少3年以上,,年龄30-45岁左右,懂线上平台操作,上班早10-晚9.30,有住宿!
店长11-20人月结全职有创业经历的优先做过销售服务行业的优先
负责门店运营管理,服务客户,销售,店务工作,
要求:会电脑打字,会骑电动车,细心,耐心,积极主动,有创业经历的优先,
待遇:底薪+提成
晋升空间:洗衣顾问—— 门店合伙人 ——门店教练
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
店长3-5人月结
招聘:店长营业员薪资:2700-3200岗位职责:1.按照要求完成商品上架,确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期,及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作,准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存,配合盘点工作。5.保持工作区域清洁,维护店面整体卫生环境。任职要求:1.能够适应轮班制工作安排,有责任心,做事细致。2.熟悉基础数字运算,能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先,无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定,服从合理工作安排。
店长月结
招聘:服装店店长(上二休一)薪资:3000-6000元/月职位详情:岗位职责:1、负责门店日常整体运营管理,统筹店内销售、陈列、卫生、货品整理等全盘工作,保障门店正常经营。2、制定门店销售目标,带领团队完成月度、季度销售任务,维护老客户、开发新客户,提升门店业绩。3、负责货品盘点、补货、调货、库存管理,把控货品损耗,保证库存数据准确。4、做好员工日常排班、管理、培训及工作督导,调动员工积极性,营造良好的门店服务氛围。5、妥善处理门店客户售后、投诉及各类突发问题,维护门店口碑与品牌形象。任职要求:1、形象气质良好,穿搭时尚,热爱服装行业。2、有1年以上服装店店长或资深导购管理经验,熟悉服装门店运营流程。3、具备良好的销售能力、沟通能力和团队管理能力,有责任心、执行力强。4、工作认真踏实,积极主动,能抗压,服从门店整体工作安排。
油站经理
8千-1.3万/月
店长3-5人月结全职
【岗位职责】
1.全面负责加油站日常运营管理工作,现场加油服务、设备运维等整体工作,保障站点正常有序营业
2.负责站点团队管理,统筹员工排班、岗前培训、日常考核、工作督导,提升团队服务质量与工作效率
3.严格执行安全管理制度、消防安全及油品操作规范,排查站点安全隐患,杜绝安全事故,保障站点安全生产
4.负责站点客户维护与开发,处理客户咨询、投诉及各类突发问题,提升客户满意度与复购率
5.协助完成上级公司下达的各项工作任务,做好站点台账记录、数据统计及汇报工作
【职位要求】
1.品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,服从公司统一管理与工作安排
2.适应加油站节假日轮值工作制度
3.年龄40岁及以下,高中及以上学历,形象良好,沟通表达能力优秀
4.具备1年以上加油站运营管理、门店管理相关经验,熟悉加油站运作流程及安全规范者优先;有其他餐饮、服务行业连锁门店管理相关经验亦可
5.具备较强的团队管理、客户维护及问题应急处理能力,有优秀的服务意识和管理能力者优先
【工作时间】
单休,可灵活调休,保障工作与休息平衡
【薪资福利】
1.薪资8-15K,缴纳五险,享有节日福利、工龄工资、集体生日会、生日惊喜福利、员工培训、晋升通道、包吃、有下午茶
2.提供完善的岗前培训和管理岗晋升体系,优先内部提拔,发展空间广阔
加入我们这家年轻化、有前景的企业,一起“加油”驶向未来
新疆喀什招聘:店长薪资:2000-2500/月薪负责门店运营,制定销售目标,员工排班培训绩
2-2.5千/月
店长月结
招聘:店长薪资:2000-2500/月薪负责门店运营,制定销售目标,员工排班培训绩效考核
店长
NOBIS高端羽绒服品牌|沈阳万象城快闪招聘:店长、店员工作地点:沈阳万象城任职要求有服装、潮牌、户外服饰销售经验优先审美佳,擅长拍照、穿搭能独立运营小红书,完成种草引流期待热爱户外穿搭、积极肯干、愿意做线上内容的你轻奢高端品牌|团队氛围轻松薪资8000起,上不封顶,缴纳五险一金联系:()
店长
拉萨城关【洛提安咖啡厅LoThiAn】招聘门店经理,要求有团队管理经验,熟悉咖啡店早晚班整套运营,负责门店全盘运营,复合业态优先,薪资面议,有意者致电:
店长1-2人
南阳章光101育发养发专卖店招聘岗位:店长(1名)岗位:店员(3名)年龄:25—45要求:身体健康,工作认真负责,有无工作经验均可工资:综合3500-6000左右,具体电议或面议(月休四天)④地址:汉冶东路(华鑫苑小区南门)③地址:文化南路(卧龙大桥北30米路东)②地址:人民北路三色鸽楼下(盛德美斜对面) ①地址中州西路(11小学斜对面) 电话:可就近上岗
营业员月结
超市营业员识字,吃苦耐劳薪资福利:待遇3000-3300元,寒暑假假期补贴,提供住宿,月休四天招工人数:数名
营业员
招聘:营业员薪资:面议岗位职责:1.负责门店日常商品陈列与整理,保持货架整洁有序。2.为顾客提供商品咨询和推荐服务,协助完成销售流程。3.处理顾客购买、结账及售后相关事宜,确保操作准确及时。4.定期检查商品保质期,及时下架临期或过期产品。5.配合完成每日盘点、收货核对及库存登记工作。任职要求:1.有零售行业工作经验者优先,无经验也可培养。2.服从管理,配合团队完成临时任务安排。3.身体健康,能长时间站立作业,具备基本服务意识。
招聘营业员
3-5千/月
营业员店员
️招聘半天班,长期稳定的小伙伴
工作时间:7个小时
工作内容:手机配件销售
发展快,晋升空间大
招:20-38周岁
店长工资:5000-1w+
店员工资:3000-5000
店员3到6个月可晋升店长
工作地:秀山爱琴海二楼
销售导购月结
招聘:361度杨家坪导购薪资:4000-6000元岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、学历不限;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-40岁,身体健康。
超市营业员/拣货员
100-200元/天
营业员有提成20人以上周结兼职
新世纪各个门店拣货员,长期兼职都招
岗位职责:
1、负责商品陈列与补货,确保货架整洁有序;
2、协助顾客进行商品查询与购买,提供优质服务;
3、日常销售数据的记录与反馈,参与库存管理;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2、工作认真负责,注重细节,有较强的团队合作精神;
3、适应快节奏工作环境,能够处理突发情况;
4、有零售行业工作经验者优先考虑。
5、可开实习证明
工作时间:
每天至少6.5小时,按单提成。
销售
4-7千/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:手机贴膜、商品销售、日常迎宾、陈列商品、维护环境卫生。
任职要求:性格开朗爱笑,爱交流,动手能力强,有责任心、服务意识,有一定抗压能力。招长期,短期勿扰。
晋升空间广阔,从店员到主管、店长,只要你够优秀、够努力,成长不设限。
工作时间:上二休一,早10点-晚22:00。
工作地点:渝北光环购物中心
薪资待遇:4500-7000元
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职有夜班
1.做好一天的收银保证正确无误差。
2.打理店里的货物陈列。
3.打理来的货物的数量,安排摆放好。
4.检查商品,日期,清洁卫生。
本店只招长期做的,短期兼职不要,吃苦耐劳。
裕见阳光泰式按摩-店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职上一休一
1.学历:高中及以上;
2.经验:1年及以上服务行业管理经验,客户接待工作经验优先;
3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力,能统筹门店环境、服务。
4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交,有安全防范意识;
5.素养:形象佳、沟通流畅,服务意识强,责任心足、执行力强,能吃苦耐劳、抗压,有团队协作精神;
6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日),无不良从业记录;
工作内容:
1.负责店面现场运营管控及服务品质监督,确保店面整洁有序、服务热情周到。
2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位,优化顾客安排,最大化提升房间与技师利用率。
3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督,营造积极团结的团队氛围,做好技师日常沟通与人文关怀工作。
4.统筹门店物资管理,负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作,严格把控使用损耗。
5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记,提交每日经营数据报表。
6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备,排查安全隐患,防范各类安全事故。
营业员免费培训1-2人月结全职
好又多生鲜超市(华岩店)急聘:水产师1名4500元-5500元,水产学徒:3500元-4000元咨询电话:代女士
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长
要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录
工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38
学历:大专及以上,本科优先人数:1
薪资:
试用期-综合5000元/月
工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店
(彭老师)
栏目概述
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