重庆诚聘售后老师2名 5

新中国五楼二楼诚心招聘：店长/副店长/线上销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上2、身高163-169，100斤左右，能穿版待遇：底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

招聘中餐店长7000-10000。主城区门店调配。要求:30-45岁，有三年以上大型正规中餐门店全面管理经验。熟悉宴席洽谈和接待全流程。熟悉川菜、融合菜。擅长团队组建与管理。有丰富的筹建经验。有项目调整变革经验。月休四天。其它面谈。招聘烧烤店长6000-7000。主城区门店调配。要求：两年以上店长经验，熟悉前厅整体工作流程，擅长现场管理，业务技能培训。责任心强。熟悉进销存管理，成本管控。月休四天，要上夜班。其它面谈。招聘烧烤店后厨主管5000-6000，主城区门店调配。要求：五年以上后厨工作经验，熟悉切配、调料等。能做员工餐。熟悉冰箱、原料管理。熟悉浪费管控，进销存管控。月休四天，要上夜班。联系方式：老文

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

招聘：销售店长。 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责建材销售团队管理，提升团队业绩 2. 制定并执行建材销售策略，拓展市场份额 3. 负责客户关系维护，及时处理客户问题 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 3年以上建材销售经验，熟悉市场行情 3. 具备良好沟通及团队协作能力，抗压性强 4. 有建材门店店长经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00

店长 1. 负责母婴门店的日常管理工作，确保运营顺畅。 2. 带领团队，提升团队整体销售业绩，达成销售目标。......。店长 薪资福利:3000-10000元/月 五险|节日福利|带薪年假|免费培训|晋升空间|年度旅游 五险+6000+ 工作地址:金科集美，万达

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

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招两名长期工捡土豆，开始计时18一小时，学会后计件可以到差不多25一小时。电话

旅行社定制小团负责旅客一日行程安排 到天坑地缝，到大足石刻，到南天湖，到仙女山 综合薪资9000+提成 收入可预支日结

瓷砖师傅打杂，工作轻松，做过的联系

今天下午找小工给抹灰工打杂，1点开始，6点结束，工钱130元。

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招聘：岗位：店长薪资待遇：8000+提成月休：2天。地址：柳梧万达广场三楼联系方式：备注：有奶茶经验者优先。

招聘：店长薪资：10k-12k岗位职责1、提升民宿的服务意识和销售业绩。2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。3、日常营运等工作的合理安排。4、控制各项成本核算。5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。7、新媒体平台运营以及对接工作。8.有专属活动策划执行能力岗位要求1、大专以上学历，高档酒店、高端民宿等工作经验五年以上。2、良好的英文听、说能力，良好的接人待物及沟通协调技巧。3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。4、有知名度较高的酒店工作经验者优先。试用期薪资10K+住宿，+销售提成工作地点：鼓浪屿联系人：万先生（）

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太原尖草坪烧烤店 招聘店长1名，凉菜小工1名，管吃管住，工资准时，能来的抓紧时间联系同

滨江社区食堂招，服务员，1名，会收银最好！另外食堂门店招店长1名，店长须有经验优先，盖浇饭厨师1名。以上月休三天。包吃住！联系

招聘：收银员薪资：3000-4000元/月负责收银工作具备良好的沟通能力和服务意识工作认真负责，细心严谨有较强的责任心期待优秀的你加入我们

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先；全职兼职皆可。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-30岁，五官端正，身体健康，试用期7天。

招聘：店长 薪资：3000-3500元/月 岗位要求： 1、主要是负责店内的货品收件和取件； 2、店内的其他杂事的处理等； 3、做事踏实，服从安排。

招聘：全家营养店店长 薪资：4000-20000元/月 要求：1.人品端正，具有零售门店管理经验，会电脑办公软件操作。2.爱学习，责任心强，主观能动性强。3.性格开朗，会来事，善于与顾客沟通并提供门店服务。4.能做销售，执行力强，有医学/营养学方面知识储备优先。 工作内容：门店主要销售**至成人的奶粉，营养品，纸尿裤，用品等，店长负责门店的管理（门店各项指标达成、门店会员维护、员工各项培训、门店商品管理等）

重庆市鸿盛线缆门店诚聘 1.店长1名 2.会计1名 3.报价文员1名(新手可包教会) 要求：棉湖或周边本地人，做事认真负责 工资：3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 联系电话/： 地址：重庆市

网咖收银员，上4休2。底薪2100+100全勤奖+500岗位考核+200网费补贴，工作时间早8晚8两白两晚两休，觉得合适直接去吧台了解情况，寒假工可以做完大年的也可以，谢谢

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招聘：门窗店诚聘店长薪资：5000-10000元/月招聘：门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道，拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱，长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪：5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优，有意直接私信详谈