招聘大堂副理。薪资为6500-7500元/月。岗位职责包括：通过应急钥匙和值班经理日志核对客流量；接受、记录并处理酒店收到的客人的褒奖、抱怨和委屈；处理有关的问题，调查任何客人的评价，协调应急计划执行；在大堂及相关区域巡视，关注安全、客户关系、成本节约等事宜，记录并向相关人员及上级汇报运营活动、异常事件、违规行为、非法活动及影响部门或酒店整体的重大事件，处理遗失物品相关事务；依据酒店既定政策、标准和程序，授权换房、房价变更、现金支付、退款、预支现金、转账账单处理等事宜；与房态有差异的相关直线部门协调沟通；根据客人的付款方式及时入账，现金关账后投递财务，确认账务准确无误；完成上级领导安排的其他工作。任职要求：专科及以上学历，酒店管理或相关专业；具备3年以上酒店前台或管理经验；熟悉酒店服务流程，沟通协调能力强；有团队管理经验者优先。

招聘酒店前厅部经理，薪资为6000-7000元/月。任职于星级酒店，全面负责前厅部运营管理，管辖前台接待、礼宾、总机、宾客关系、大堂副理、收银班组。统筹对客服务、房态管控、宾客投诉处理、团队接待、人员管理、成本管控，保障前厅服务品质，提升宾客满意度，完成酒店营收、RevPAR、OTA评分等经营指标。对总经理负责，对员工素质、工作效率、服务水准负有管理和培训的重要责任。具备优秀客诉处理、现场把控能力，擅长处理重大宾客纠纷，拥有VIP、大型会务接待经验。要求性格开朗，形象气质佳。

招前厅领班，薪资4000‑5000。需要有领班相关经验，擅长人员管理、顾客沟通。适应晚班，责任心强。包吃，工资准时，有意私信/到店详谈。

1.全流程接待：负责客人的入住办理、退房结算及各类咨询解答，提供有温度的到店与离店服务。 2.订单与平台管理：处理各大OTA平台订单，实时更新房态并处理改期、取消等事宜；维护线上预订平台日常运营，精准核对账务与入住数据，杜绝漏单与超售。 3.住中服务与跟进：全程关注客人入住状态，第一时间响应并解决住宿期间的各类需求与突发问题。 4.客情维护与反馈：主动收集客人的入住体验与评价，妥善处理客诉与建议，做好记录并持续优化服务标准。 5.日常内务统筹：负责前台区域的卫生与物资整理，规范完成交接班记录，配合门店的日常运营工作。

岗位职责: 1. 负责客人入住与退房办理，提供高效、友好的前台接待服务 2. 准确处理房态更新与客房分配，确保房间管理有序 3. 解答客人咨询，妥善处理各类突发情况及客户诉求 4. 协助完成酒店日常运营支持工作，配合各部门协同运作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度亲切，责任心强 2. 电脑操作熟练，学习能力强，能快速掌握系统操作 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 遵守规章制度，工作认真踏实，可长期稳定任职

前台服务员做五休二。 一个月7000到10000 在杭州 年龄不限。需要的滴滴

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础服务，提升客户体验 3.处理客诉与突发情况，及时协调客房、餐饮等部门解决问题 4. 管理前台物资及交接班记录，保障信息传递完整、账目清晰 5.遵守酒店服务标准与信息安全规范，维护品牌形象与客户隐私 任职要求： 1. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 本次岗位只招夜班！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

包吃包住350急招3-5人主要负责厂房车间照明配管，接线二把刀勿扰

衢州市衢江区招厂房钢结构消防、水电、给排水都要会的2把刀勿扰

扬州厂招二保焊工450一天包吃住，年龄48以内都可以 会焊就行不要证。 点击下角【免费聊】联系我报名

衢州衢江招砍伐工，无人机包挂钩170一吨，溜山的看完现场面谈

全旺代班来一个现在要。

南靖云水谣酒店要一个中餐主管，要求会接待服务，平常接待政府比较多。会电脑最好。工资4k~5k，包吃包住，独栋员工宿舍双人间,交五险，月休6~7.5天，法定节假日上一补三13薪，每年带薪年假，做满一年有工龄奖。联系：吴经理有合适的帮忙介绍一下感谢[抱拳]

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

招聘前厅经理一名。负责统筹前厅运营，打造高效服务体系，带领团队提升服务品质，维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址位于靖江外国语后门。

紫阳花园现招聘服务人员，工资5000加提成6000左右，同时也招聘部长，主管，有需要的可以私信我，电话，，

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招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

招聘甜品门店店长及全职小伙伴。负责门店日常管理工作，按照标准制作符合顾客需求的糖水及奶茶。负责产品监督，控制损耗及食品安全，维护日常卫生清洁，处理应急事件。要求吃苦耐劳、有责任心，服从工作安排，具备团队合作精神，对接公司并制定销售目标计划，学习新内容及新事物，快速掌握饮品制作流程。有餐饮或服务行业门店管理经验者优先。热爱糖水行业，具备一定管理能力。工作内容包括门店管理、糖水制作、收银服务及门店运营。薪资福利：薪资4000-7500元/月，带薪月休3天，节日福利、员工福利、团队聚餐，法定节假日三薪。需持有健康证（餐饮/食品）。试用期1个月，转正后底薪4500元加提成，并根据工作表现及门店考核增加业绩提成，收入稳定。储备店长工作时间10小时（包含吃饭休息时间）。工作地址：浙江省衢州市市区上街1号麦记牛奶（国金对面）。

衢州吾悦广场餐厅招聘服务员数名前厅主管1名迎宾1名工资面议，月休3天，法定节假日加一天，上班时间9点半到9点半，午休2小时联系电话杨

老六杀猪菜酒店招聘以下岗位：服务员若干名，要求踏实肯干、待人热情，有无经验均可，年龄18-55岁，薪资4000-5500元，另有全勤奖和绩效提成。楼层经理4名，要求有前厅工作经验，善于沟通，能协调处理问题，薪资面议。收银员2名，薪资面议。传菜员若干名，薪资为底薪4000元加满勤奖200元加提成。切配师傅2名，要求有餐饮后厨相关经验，做事干净利落，薪资面议。保洁2名。福利包括包吃包住、月休、每月准时发工资。工作地址：进乡街133号老六杀猪菜。。欢迎熟人介绍，介绍成功有奖励。浙江衢州

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龙游好享时光招聘：吧师一名（要求有一定饮品经验）长期服务员3名。领班一名（有大酒店工作经验优先）店长一名长期晚班兼职服务员一名洗碗阿姨1名[闭嘴]暑假工临时兼职勿扰联系电话：

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