
酒店经理月结
酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好,有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定;欢迎应聘
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房手续办理,确保信息准确、流程高效
2.开具住宿发票,妥善保管票据及财务凭证
3.及时响应并妥善处理客人咨询、投诉与特殊需求,提升服务满意度
4.协助维护前台区域整洁有序,保障设备正常运行
5. 配合完成客房状态核对、报表统计及部门交办的其他事务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备基本英语会话能力,能应对简单外宾接待
5.责任心强,抗压能力好,适应轮班制工作安排
服务员包吃住福利待遇好
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人周结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
店面服务
1-3千/月
服务员1-2人临时工
岗位职责:
1.负责活动现场礼品发放及秩序引导与维护
2. 使用普通话与宁波话双语接待来访人员,提供清晰沟通服务
3.协助完成现场基础服务支持工作,保障活动顺利进行
4.按时到岗、稳定出勤,服从现场工作安排
5. 保持良好服务形象,展现耐心细致、稳重可靠的职业素养
任职要求:
1.年龄40-50岁,性别不限,有长期兼职意愿者优先
2.具备基本沟通能力,能熟练使用普通话及宁波话交流
3. 性格耐心稳重,责任心强,具备良好的服务意识
4.身体健康,能适应现场服务工作节奏
5.学历不限,有相关服务经验者更佳
服务员
2-3千/月
服务员交通补助1-2人月结全职月休8-10天
【工作内容】
主要负责面包打包、货品摆放整理、店内卫生协助,工作简单轻松,零基础均可,不用复杂经验。
【薪资待遇】
1、月休8–10天,
2、转正后:底薪2000+住房补贴300元+全勤奖金100元,月休依旧8–10天
3、门店提供工作餐,
4、面议
快餐服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
招服务员,全职,4500-5000元/月,16-38岁,不限经验学历。 包三餐包住,宿舍有空调热水器,环境好。 有全勤奖、高温补贴,15号发薪。 商业保险意外险,晋升空间大,免费培训。 不加班,欢迎报名。
新的夜班服务员待遇好
190-230元/天
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区整洁有序,及时清理桌面并补充餐具用品
3.主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作
任职要求:
1.对服务行业充满热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识和应变能力,能适应快节奏工作环境
3.身体健康,无传染性疾病,能胜任站立式服务工作
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,责任心强,服从管理,注重团队协作
服务员
4-6千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,具备基础服务意识即可
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐饮服务员包吃月薪6000带薪休年假
6-7千/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职带薪休年假
工作内容:
拌粉、煮粉、炒粉、做瓦罐汤、收银、打包外卖、打扫店铺卫生。之前没做过的也没关系,店里会培训会教。
任职要求:
1、年龄18至60岁。
2、无不良嗜好,严禁黄赌毒。不抽烟。
3、有责任心,有主人翁意识。
岗位福利:
1、包吃。
2、年假8天,第二年带薪休年假(每天100元)。
3、春节假期全勤上班奖励1000元。
4、晋升空间大,表现好可晋升新店店长。
服务员
5-6千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量
5.完成上级交办的其他服务相关工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
工地小工/杂工建筑木工
坎门农场工地招聘两名临时木工小工,负责清理材料,薪资为260元一天。工作时间为一个星期,工作地点在厂房。要求应聘者居住地较近,太远的人员请勿联系。
工地小工/杂工建筑木工
坎门农场工地招聘两名临时木工小工,负责清理材料,薪资为260元一天。工作时间为一个星期,工作地点在厂房。要求应聘者居住地较近,太远的人员请勿联系。
机械维修工月结
招聘服务工程师,薪资范围为6千至1.5万。要求能吃苦耐劳,有上进心,沟通能力较好,具备良好的职业素养。有驾照者优先,有挖掘机、装载机等工程机械维修工作经验者优先,机电五金、汽修专业等优先。同时招聘学徒,提供食宿,缴纳五险。有意者可报名。
浙江台州急招喷漆学徒工1名,薪资6000元/月,月休两天。工作地点位于峰江钢材市场旁边。
6千/月
工地学徒工1-2人月结
急招喷漆学徒工1名,薪资6000元/月,月休两天。工作地点位于峰江钢材市场旁边。
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
电竞酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员包吃3-5人月结兼职全职
。招聘服务员二到三员。工资和老板谈。。工作地点。在澄江仙哺喻村,新江路与河曲路交叉口东南方向102米左右,。老板电
服务员
4-5千/月
服务员免费培训
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作
任职要求:
1.年龄30-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
台州椒江区前厅服务员工作时间:十点到十点月休两天工资4000-5000
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结兼职假期工全职
前厅服务员 工作时间:十点到十点 月休两天 工资4000-5000
台州火锅店招服务员后厨等5k起
5-8千/月
迎宾员包住包吃11-20人月结全职
大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘
一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
四、【服务待遇】
1、若平台单月服务满足26天及以上,综合服务收入5000-8000元左右
2、如有需要提供食宿
3、服务满半年予以
4、节假日激励、团建聚餐
四、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
浙江台州招聘客房服务员多名,计件17一个房点,每日最少保底13间起,有意者联系我
客房服务员
浙江台州招聘客房服务员多名,计件17一个房点,每日最少保底13间起,有意者联系我
服务员
4-5千/月
服务员包吃免费培训6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
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