长期招浙江省·绍兴市店长，保证作业面整洁有序，要求年龄18-50岁，工资面议，加班另算，一单一结｜长期有活，按时保质完成分配任务

经营店里日常工作，不会可以学，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售背景者优先

岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

京东家居店长薪资福利面议，工作时间为早9点至晚6点，午休时间为11点半至下午1点半，工作地点位于浙江绍兴毓蒙路1885号。

招！聘！啦！ ️招聘岗位导购 店长（晋升快） ️工作地点：滨海万达 ️综合薪资：6000-15000 ：8000-20000 销售，提成 /大单奖/激励奖/月休四天/早晚班（8小时）节假日三倍工资 ️岗位要求: 年龄35岁以内，年轻时尚，具有良好的沟通能力和表达能力。执行力强，有零售工作经验优先录用。 ️（微信）

本店招聘暑期店长助理，要求具备良好的客服能力、活泼开朗的性格和良好的沟通能力，能够处理花店日常事务并适应手工制作工作，工作地点在浙江绍兴，诚邀咨询者。

店长要有相关工作经验，会处理外卖之类问题，能管理，年龄25-35，能长期稳定工作优先。店长薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:一名工作地址:大唐，城西可选择

店长初中学历以上。店长薪资福利:店长面谈。工作时间：8个小时工作地址:绍兴市柯桥区湖中路裕民西区东门口益身康生活馆

浙江绍兴超市招聘：生鲜主管1名底薪6000—10000元/月加提成要求年龄25-40岁，从事生鲜工作多年。工作地址：绍兴上虞联系：罗先生

绍兴市上虞区招挖机/钩机司机

城西千禧路袜厂招工：袜子电商拣货打包，计件、计时都可以，包吃，四菜一汤。上班时间早8：30～晚6：00，要做的联系

绍兴市上虞区招地坪/自流平/固化

招聘带班人员一名，工作时间为4至5天，路线为嵊州到杭州。

中铁十八局项目部厨师，五十多人的饭，大锅菜师傅，会小炒工资7000.工资6000-6500-7000-元工作地点浙江绍兴项目，电话吴师傅，

店长年龄20到50岁，有经验者优先招：店长2名

店长薪资福利:8000-12000招工人数:3名工作地址:东胜区、薛家湾区、呼市区

店长助理吃苦耐劳有责任心年龄18-45岁薪资福利:工资面议招工人数:2名

【招聘岗位一】店长服务员后厨帮工鸡煲师傅【招聘岗位二】快餐店长快餐服务员【岗位要求】店长要求有责任心，有相关门店经验优先录用店员要求:态度好，手脚勤快鸡煲师傅能熟练掌握广式鸡煲手艺，工作认真负责以上人员：工资待遇优厚，全程包吃，免费提供工作服，门店业绩奖金，工资准时发放绝不拖欠【公司名称】广东鸡煲/巧妹肉夹馍小吃菜馆【联系电话】

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前台收营

需要能长期尽快入职的，可以直接来面试 早班9-18 晚13-22 月休四天 薪资4600+ 1工作简单易上手，没经验会教 2做冰激凌 3打冰激凌 4售卖冰淇淋 5性格乐观开朗可接受试吃叫卖！！！ 假期工兼职勿扰

沥海校园超市招员工一人，55周岁以内，身体健康，主要工作上货，查看保质期等，每周休一，有相关工作经验优先，有意者联系，面聊

年龄：20﹣岁﹣35岁 要求：做过美业行业，形象好，皮肤要好，能吃苦耐劳，听从安排，执行力强，爱学习，有上进心（专业性，能力强的年龄可以放宽，但形象要好，皮肤要好） 薪资范围：4000-8000 社保类型：五险 职位详情： 能力要求： 1：要会给顾客化妆，爱好的也可以学有人带教 2．要会护肤，简单易上手，一学就会。 3．熟悉产品知识，能主动与顾客沟通交流 现场要求： 1．商品排面的维护，补货，商品陈列，收货工作； 2．对所负责区域的商品的销售，缺货的情况予以了解； 3．对所负责区域的商品的 PoP ，价格标签的核对； 4．每周负责区域商品的市调； 5．负责商品盘点前商品的整理； 6．对所负责区域的商品及货架进行清洁； 7．对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理； 工作地址：浙江省绍兴市越城区金帝银泰城 6幢24-25号 KISchampiony 小冠军奥特莱斯美妆生活馆

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，包括采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：负责财务管理、人力资源管理、培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 1. 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东。 2. 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航。 3. 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件。 4. 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

岗位介绍 绍兴市烨翔制冷设备有限公司招聘门市部店员一名，年龄50岁以下，。工作要求:管理店铺日常的买卖，登记库存和台账（需要会操作电脑），烧午饭（一般2.3人包括自己，菜公司会买好）。工作时间早8晚5，每月2天休息，要求工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，面对客户有耐心态度好。

生鲜超市收银员，收银理货上货，早上4.20上班的

店铺销售。吃苦耐劳，团队精神，性格开朗

1：负责店内日常简单卫生清洁 2：辅助客人完成线上订单核销 3：礼品到货摆放到柜，处理一下简单问题 4：教一些不会玩的客人玩弹珠机 5：要求活波开朗，口齿伶俐。 6：具有良好的销售推销能力，促成高单。

急招布行门店小妹，跟业务员，有无经验均可，新手带薪培训，上手快！ 工作内容：接待到店客户、协助选布看样、整理布料货品、简单开单记账，配合门店日常运营 任职要求：细心勤快、沟通利索，对布料行业感兴趣，能吃苦耐劳，年龄18-30岁 薪资待遇：底薪+提成+全勤，多劳多得，月入4000-8000，月休可调 工作时间：门店常规营业时间，不加班，氛围轻松 工作地点：柯桥轻纺城（浙江省绍兴市柯桥区轻纺城大道一区1019号） 有意者直接电话联系：（），到店面试更快捷！