年龄18-35周岁内，能熟练懂餐饮流程，能独立接待大型宴会及包厢，勤劳抗压能力强，有相应的高级餐厅管理经验，有较好的服务精神和沟通技巧

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

薪资福利： 1、领班/主管：薪资5500-7000 2、月休四天，包吃住，节假日加班补贴 3、发薪日：15日 4、晋升培训，团建活动 工作职责： 1、协助店长管理门店日常运营，确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。 2、监督门店工作流程，优化运营效率，提升顾客满意度。 3、现场客情跟进，处理突发事件及顾客投诉，维护品牌形象。 4、员工排班、培训，提升员工技能和服务意识。 5、营造积极的工作氛围，降低员工流失率。 任职要求： 1、2年以上餐饮行业管理经验，连锁餐饮背景者优先。 3、具备出色的抗压、沟通协调能力

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

负责前台点菜、运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

岗位职责: 1.协助餐厅管理日常运营流程，确保服务质量; 2.监督和指导员工，提升团队的服务水平; 3.负责处理顾客投诉和应对突发事件，保障顾客体验; 4.协调前后厨之间的沟通，保证菜品质量与服务标准的一致性; 5.维护餐厅环境卫生，执行日常清洁任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有强烈的责任感和抗压能力，能在繁忙环境中保持高效工作; 3.对服务质量有高度关注，能够以顾客为中心进行工作; 4.能够适应灵活的工作时间，保持积极的工作态度。任职要求:有一年以上餐厅管理经验

服务员，领班，厨房切配

夜头切配带班，260，地址三界，不忙，有想法私聊

找缝头带班一名平板袜，十三房，

80台普通单面大圆机针织厂，招普通单面机机修小师傅一名，踏实肯干、服从安排，工资5000～8000。大圆机挡车工想学机修的也可以来。长白班，包吃包住，不住有房补。 地址：浙江绍兴齐贤陶里☎

泉水烧肉，板前烧肉

【诚聘】盒马超合算连锁超市招聘：操作工，无需工作经验，年龄20-50岁！工作时间早5点半-10点半，下午3点-5点！8点需要过来门店一趟，打折当天现烤商品！ 学习一星期可独立上手！0投资按营业额拿提成，最低8000元/月，不包吃住！（过年不能回家）！有意向的详情电话联系！ ：浙江省绍兴市柯桥区 ☎：

招大堂经理, 薪资4000元以上/月, 联系胡经理

1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天，试用期3个月，，包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议 地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话：

汉庭酒店诚聘： 1.值班经理 2.客房经理 3.销售经理 4前台服务员 5.厨师 6.客房服务员 地址：阳西县明珠路 电话：沈先生

四季青藤酒店（宁波五乡店）招聘 总经理（1名） 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3400+销售提成，综合薪资3900-4300 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上二休一 4.岗位要求：节假日可接受上班 客房服务员（5名）： 1.薪资结构：底薪3300+做房提成（保底13间、房提5元/间），综合工资4500-5500 2.福利待遇：五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间：上六休一（08:30-17:30） 4.岗位要求：节假日可接受上班 前台经理（2名） 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 客房经理（2名）： 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先，能力强工资可谈 工作地点：宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店（原银峰大酒店内） 联系方式： 孙总

招聘：前厅经理有管理经验者优先，有责任心 工资7000-8000 联系

餐饮店长 面议 1、领导和管理团队，确保服务质量； 2、监督餐厅运营，确保流程顺畅； 3、维护餐厅卫生，确保食品安全； 4、提升顾客满意度，优化服务流程； 5、懂门店运营及新媒体运营（小红书视频号更佳）； 6、有餐饮行业管理经验者更佳； 实际工作地址：吾悦金街 薪资待遇：年薪15-20万及以上

绍兴柯桥区诚邀经验丰富（五年及以上厨师长经历）的绍兴菜与萧山菜厨师长加入，提供月工资起薪13000元并包吃住。工作条件包括春节在岗和年后有奖金。有兴趣的人士可在浙江绍兴联系我们。

岗位名称：酒店客房保洁； 岗位要求：1.负责客房的清洁、整理、布置工作；2.有客房服务工作经验者优先；3.吃苦耐劳，工作认真负责。 薪资待遇：1.提供具有竞争力的薪资，底薪3100➕100全勤➕打扫房间提成；2.福利待遇包含五险、享受带薪年假及病假；3.提供包吃包住的住宿条件，月休4天；4.有丰富的培训与晋升机会；5.定期员工活动及节日福利。

江西土菜馆招. 厨师长一名工资13000 副炒8000月 尾灶6000月 主配7000月 副配5800月 月休两天，包吃住 联系电话 （ 工作地点 ：绍兴市袍江区 能力突出者，工资也可以免谈。

绍兴叶麦餐饮管理有限公司面向社会招聘各岗位精英 ： 店长2名 年薪10万一30万 主灶2名 工资7000-8000 副灶2名 工资6500-7500 双蒸2名 工资4500-5500 洗涤2名 工资3800-4500 收银员2名 工资4000-5500 服务员10名 工资3800-4500 厨房学徒3500起 以上岗位人品第一，具备团队合作精神，有中式快餐连锁店，大食堂工作经验者优先。工作环境好待遇优，月公休3天，节假日补休1天，管理组绩效考核奖金！公司福利待遇：全勤奖、节假日福利、春节10天带薪休假，晋升空间大！工作地范围：绍兴市柯桥区 联系电话：（） 欢迎您的加入

浙江绍兴新开日式烧肉店招煮台，刺身，烧肉，三个台位师傅工资5000-8000，招厨师长一位工资详谈，电话杨总

浙江绍兴招聘：客房服务员薪资：10元单客房清扫员，有经验优先，以计件制，平时10元一间客房清洁，法定节假日另算，年龄在55周岁以下

草塔单位食堂找厨师长一枚要求能长期做月休四天工资 9000 联系电话

浙江绍兴新开日式烧肉店招煮台，刺身，烧肉，三个台位师傅工资5000-8000，招厨师长一位工资详谈，电话

1⃣餐饮招聘地址:绍兴嵊州吾悦广场4楼 2⃣岗位以及工资:1.厨师长一名12000 2.炒锅4名7000-8000 3.切配一名，工资:5000. 4.打荷一名，工资4500-5000 5.粗加工一名，工资4500-5500 6.冷菜一名，工资4500_5000 7.油炸炉一名，工资4600 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，团队精神，服从指挥 5⃣备注:包吃住。菜品简单，有标准化，不需要多少技术。 6⃣联系方式:我