
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:4500-5000职位详情:工作时间:17:00-08:00岗位职责:1、全面负责前台接待团队的日常管理与培训,优化服务流程,确保高标准的服务质量与客户体验;2、统筹宾客迎送、问询指引及投诉处理工作,建立高效的客户反馈机制,提升满意度;3、协调行政、安保等部门资源,维护大堂秩序与环境整洁,妥善处理突发事件。任职要求:1、酒店管理或相关专业优先,具备三年以上高星级酒店或高端服务业前台管理经验;2、形象气质佳,具备卓越的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力;3、熟练掌握办公软件及酒店管理系统,具备良好的团队协作精神与服务意识。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
酒店经理酒店前台
前台主管薪资福利:有竞争力的福利待遇,完善的晋升机制及广阔的发展空间工作地址:浙江舟山市普陀区东港街道塘头村青石子路北328米
酒店经理
驻店经理薪资福利:➤每周40小时工作制及国家法定假期。月休8-10天;➤五险一金;带薪年假;忠诚奖励;➤每日4餐自助式员工餐;➤三亚市区星级酒店标准住宿,独立卫浴、阳台;➤宿舍提供健身房、乒乓球室、阅览室等文娱设备;免费自助式全自动一体洗衣机;免费网络;➤每天20趟员工穿梭巴士往返酒店-宿舍;
厨师长
9千-1.1万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP)及菜单结构,确保口味统一、出品稳定
3.管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业技能与服务意识
4.严控食品安全与卫生标准,落实后厨6S管理及各项检查要求
5. 协同前厅及采购部门,优化食材利用率,降低损耗,提升运营效率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、执行力高
3. 熟悉餐饮行业法规及食品安全规范,持有健康证及相应从业资格证书
4.具备成本意识与数据分析能力,能独立完成月度经营分析与改进计划
5. 身体健康,能适应高强度工作节奏,具备抗压能力与职业素养
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与门店运营合规性
5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及运营反馈
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有较强的数据意识和服务意识,熟练使用基础办公软件
4. 热爱餐饮行业,认同企业价值观,具备责任心与执行力
5.身体健康,可适应早晚班及节假日轮值
客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资,及时更换布草和垃圾袋
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.礼貌接待宾客,协助处理简单入住/退房相关需求,提供基础问询服务
5. 遵守酒店安全与保密规定,妥善保管客遗物品,配合完成楼层巡检工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良记录,能适应轮班制工作
2.具备良好的服务意识和沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,注重细节,能独立完成标准化清洁流程
4.无学历硬性要求,初中及以上文化程度,接受岗前培训
5. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,服从工作安排
厨师长月结
今味超市火锅招聘后厨厨师长:30-45岁薪资:8500+200包吃包住,月休4天,有火锅管理经验,会做表格,会算毛利,以行政工作为主。捣江湖不要联系电话:
浙江金华招聘领班职位,薪资范围5000-7000元,寻求工作认真踏实的人才。
5-7千/月
餐厅领班月结
浙江金华招聘领班职位,薪资范围5000-7000元,寻求工作认真踏实的人才。
栏目概述
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