
金华义乌市中高端商务型酒店招店总一名,薪资10-15,大专学历,中高端品牌,擅长销售。有需
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
义乌市中高端商务型酒店招店总一名,薪资10-15,大专学历,中高端品牌,擅长销售。有需要的联系
餐饮主管
招聘岗位:楼层部长/ 楼层经理
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。
任职要求(重点筛选宴会经验)
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快
团队氛围轻松,管理层人性化管理
客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
带薪培训、专人带教、晋升透明(楼层部长→楼层经理)
薪资福利(直接填写平台)
• 试用期:楼层部长5000-6000元
楼层经理:6000—7000
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
一句话简介(平台展示)
酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
食堂招全勤领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
食堂招全勤领班6点到中午1点。
下午4点~6.30
工资4500~5500
包吃不包住
电话
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
领班,主管和服务员
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄45周岁以内
2.月休6天-8天
3.服务员工资4000-4500元
4.主管工资6500元-7500元
5.交五险一金
6.主管(身高160以上)必须懂办公软件
7.所有岗位都要要有健康证。
8.主管岗位3年以上工作经验,学历要求大专及以上学历还需餐饮相关专业
浙江金华岗位名称:杂工;岗位要求:1.体力需求大,需要搬运、打包和装卸货物;2.工作时间灵
5000-6000元/月
搬运工装卸工月结
岗位名称:杂工;岗位要求:1.体力需求大,需要搬运、打包和装卸货物;2.工作时间灵活,能接受白班或晚班安排;3.具有一定的团队协作能力和责任心。薪资待遇:白班薪资为每月5000元,工作时间为7点30分到下午5点;晚班薪资为每月6000元。每月15号发放薪资。
日结240~260|包吃包住|可带手机|豪华住宿|
8000-10000元/月
长白班车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结包吃包住长期日结活轻松不过安检体检报销
真实厂家招聘|全程0收费|签订正规合同
我们承诺所有信息真实透明,全程无任何押金或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同,保障您的权益。
岗位类型
组装、测试、检验、包装、贴标、SMT自动化等轻体力岗位,随机分配,纯坐班为主。
薪资与发薪
日结210-300元/天,下班发放
月结21-30元/小时,月综合收入6500-7500元
每周四发放周薪,月薪每月10号准时到账
支持预支工资,入职15-20天可预支1000-2000元
工作环境
恒温车间,无需穿无尘服,不看显微镜
管理人性化,晋升空间大,部分岗位为长白班
免费培训上岗,老师傅手把手教学
生活保障
提供6-8人间宿舍,空调、独立卫浴、橱柜齐全
厂区设有食堂、超市、网吧、洗衣房等生活设施
公司定期组织聚餐、旅游、文艺活动等
任职要求
18-40岁,男女不限,无需工作经验
认识26个英文字母,身体健康
持二代有效身份证原件
面试与入职
当天面试、体检、安排宿舍,不滞留
外地求职者可提供临时住宿
拎包入职,长期/短期均可
我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。
欢迎有意向踏实工作的你主动咨询,真实好岗,等你加入!
库管
招聘仓库管理岗位,。要求不吸烟,具备吃苦耐劳的品质。薪资范围为5500-6000元,不提供食宿。工作时间为8:30至18:30,每月休息两天。招工人数有限,具体待遇面议。工作地点位于浙江金华廿三里惠民路516街新娇袜业。
酒店经理
招聘岗位包括酒店管家、酒店管家助理和保安(持C1驾驶证)。岗位要求:年龄40岁以内,身高170CM以上;持C1驾驶证;服务意识强,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排。薪资待遇:酒店管家薪资为5000-5500元/月,具体待遇根据岗位有所差异。工作时间12小时,做六休一。福利包括提供住宿、工作餐,享受年终奖、高温费、节假日福利等。
邵阳邵东市招聘酒店店长1名,要求有3年以上酒店管理经验,有责任心,有经验者优先。学历不限,
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘酒店店长1名,要求有3年以上酒店管理经验,有责任心,有经验者优先。学历不限,工作经验不限。薪资为3000-5000元。工作地点在邵东市百富广场。
店长
招聘酒店店长1名,要求有3年以上酒店管理经验,有责任心,有经验者优先。薪资3000-5000元,包吃包住,具体待遇面议。工作地址在邵东市百富广场。应聘请联
江苏南京招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘前台值班经理。要求大专以上学历,具备同岗位工作经验3年以上。掌握酒店管理理论知识与制度,熟悉应急预案内容与程序。能够处理宾客投诉和突发事件,具有较强的组织协调能力。薪资范围5千-6千。
湖北黄石黄石港区招聘前厅主管,负责管理前台班组、客房预订协调、处理宾客投诉及前厅运营管理等
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管,负责管理前台班组、客房预订协调、处理宾客投诉及前厅运营管理等工作。月薪4000-5000元,具体薪资待遇可面谈。部分岗位可兼职,所有职位一经录用待遇从优。员工享有全勤奖、工龄奖、绩效奖、充值奖、预定奖及各类提成奖,另有节日福利、生日体检、免费工作餐、带薪培训等。工作地址位于黄石港区磁湖路11号湖师大酒店(原湖北师范大学学术交流中心)。
浙江金华招聘前厅主管一名。负责前厅所有工作事项,需具备一定的电脑基础。年龄要求在25至40
4001-5000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管一名。负责前厅所有工作事项,需具备一定的电脑基础。年龄要求在25至40岁之间,有稳定家庭者优先,能够替老板考虑和分担事务者优先。薪资为4001至5000元每月。
酒店前台酒店迎宾员
航者宾馆招聘:前台收银接待要求:年龄18-38周岁,会电脑基本操作,形象佳!客房打扫卫生阿姨一名,年龄60岁以下,责任心强。地址:龙山中远船厂1号门对面。电话:
服务员
招聘招聘主管一名()服务员数名()无烟酒餐厅 准时上下班 管吃有公休午休 地址浙江义乌五爱 三益轩宁夏滩羊馆联系电话(同)《工资面议》
餐厅领班
招聘中餐厅经理。薪资福利包括:社会保险和住房公积金;干净舒适的员工公寓及营养丰富的员工食堂;完善的福利及假期体系;全面的线上线下培训体系和丰富多彩的员工活动;明确的职业发展晋升机制和完善的人才职业发展规划;姐妹酒店交叉培训及集团内部工作调转机会;全球洲际集团员工价、亲友价。工作地址:浙江省金华市婺城区永康街金华之心10号楼。
酒店迎宾员
招聘前厅接待员。要求形象良好,善于沟通,熟悉宾客登记、入住接待流程,有酒店前台工作经验者优先。工作地址位于武义县壶山街道温泉北路16号(温泉北路和建设路交叉口)。
副厨师长厨师长
招聘实习厨师长9000副厨8000-8500包吃包住,宿舍离店三分钟路程,在金东万达。要求健康证,农业银行卡,每个月15号发放工资。团队氛围好,团队合作好。休3天捣浆糊忽扰电话
浙江金华【最新招聘】湖南浦金茉莉花国际酒店有限公司招聘:客房服务员5名,年龄55岁以下,薪
2600-3200元/月
客房服务员月结
【最新招聘】湖南浦金茉莉花国际酒店有限公司招聘:客房服务员5名,年龄55岁以下,薪资2600—3200要求身体健康、无传染病、能吃苦;工作时间:每天8点至下午4:30;工作职责:客房卫生、房间整理工作地址:澧县澧阳镇澧浦路8号联系电话:王
客房经理
推荐一名,客房主管,20多岁,简单一点的英语都会,在万豪酒店做过主管2年,四星级,五星级的做过,小酒店勿扰。
金华浦江县客房大姐年龄30-60岁,吃苦耐劳薪资福利:工资4500-6000+招工人数:2
4500-6000元/月
客房服务员月结
客房大姐年龄30-60岁,吃苦耐劳薪资福利:工资4500-6000+招工人数:2名有宿舍空调,包一日三餐,月休2天;需要在浦江县县城上班;电话:;工作地址:浦江县平七路向岸酒店
栏目概述
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