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岗位职责： 1、负责展厅零售店铺的日常运营管理，包括店面陈列、交易订单处理、客户服务与会员维护； 2、带领店面团队完成销售目标，做好人员排班、培训与绩效考核； 3、优化店内消费体验，结合茶文化特色提升店面服务与产品呈现品质； 4、协调库存管理，协助策划并执行店内主题活动与推广。 任职要求： 1、3年以上零售门店管理经验，有茶饮、快消或文化类门店经验者优先； 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，服务意识突出； 3、对茶文化有热情，善于营造沉浸式消费场景； 4、能适应周末及节假日轮班。 工资面议

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

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火锅店店长 薪资福利:5500元 工作地址:东兴河堤路18 - 1号

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岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

1、完成下达目标 2、底薪4000-5000+提点(3-6%) 3、面试优秀者可直接提为店助，享受店助补贴，表现佳者半年内可提前为店长 4、渴望高薪，有强烈的赚钱欲望

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岗位名称：组长；预售精英；普拉提馆老师。 岗位要求：1.具有团队管理能力，能够带领组员完成预售目标；2.具备良好的销售技巧和经验，能够独立完成预售任务；3.对普拉提馆运营有了解，有能力进行教授课程。 薪资待遇：组长：综合底薪50006000元，满点20%提成，，完整做完预售包住宿，综合收入26万，上不封顶。预售精英：综合底薪50006000元，有满点提成和机制。普拉提馆老师：薪资待遇根据具体情况面议，可能包括底薪、课时费、绩效奖金等。

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