岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1.具备丰富的服务接待经验；2.能够进行团队管理，具备良好的沟通协调能力；3.熟悉酒店前厅业务流程及标准； 薪资待遇：面议；福利待遇：缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。

招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

招聘：前厅管家 1、男女不限，形象较好，工作认真负责，具有良好的沟通和接待能力，有相关酒店前台工作经验。 2、12小时上班制（做4休2），额外享受Work in提成、夜班补贴等福利。

招聘：前厅经理（主管） 薪资：5千-7千 酒店发展需要，目前招聘前厅经理（主管）一位：<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验，主管以上岗位工作经验，愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话：

临安棋盘山居酒店 一、店助管家 岗位职责： 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职要求： 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 二、保洁阿姨一位 １.身体健康，有餐饮酒店服务工作经验的优先； ２.熟悉酒店民宿卫生技能（认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品），有较强的服务意识； ３.对工作认真踏实，能吃苦耐劳； ４.能做好客房公共卫生及管理工作； 工作地址：天目山镇横塘村横塘岭 薪资待遇：面仪。 联系电话： 褚

实习生 工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号 2000-2999元 熟悉部门工作细则和流程;以项目方式，参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

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大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

办公楼食堂前厅经理，6千到7千，月休四天

过年顶班顶班顶班 到 中间2.15-这9天春节可休假**老家，不要阿姨 【订单类型】：上城区白班保姆顶班 【工作时间】:9-6点 【工作地址】：杭州市上城区婺江路地铁口 滨江金地御品小区 【工作内容】：做饭2-3人，简单打扫卫生，辅助带下孩子，家里有老人在的 【工作薪资】:350/1天 【联系方式】：

杭州润德车轮制造有限公司 一、普工/装配工2名 薪资：4500-8000 二、上下件工 薪资：4500-6000 福利待遇：8小时工作制，单休，五险，加班费，节假日福利 联系人：刘先生 地址：桐庐县方埠镇东环路598号（208省道加油站旁） 岗位详情地址： 求职者拨打电话.

杭州本地工装，家装施工

急招小工（搬运）360/天，包吃住，工作轻松简单，可长期可短期 工资：一周一节，不拖欠，年龄18-53 要求：身体健康，无传染性疾病 食宿全包，宿舍的空调，洗衣机，热水器都有一应俱全

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招聘：前厅经理、前厅接待，包食宿、交社保 薪资：面议 万国/艾伦酒店招聘： 前厅接待10名 前厅经理1名 薪资待遇具体面议 以上职位要求人品素质良好，身体健康，工作认真踏实，有吃苦耐劳的精神，积极配合服从管理，有工作经验者优先! 薪资优越，包食宿，交社保，工龄，年假等。 地址：洛阳市栾川老君山景区内寨沟村北123号 有意者电话联系

大堂经理 38岁以下，具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 139228141716 工作地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

肇庆丽呈朗誉酒店招聘： 前厅部经理（面议） 岗位职责： 1、全面负责前厅部管理工作； 2、负责酒店OTA运营； 3、完成管理公司、店长交办其他事务。 客房部经理1名（5K～6K) 岗位要求 1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。 2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作； 3、制定各项工作计划及培训计划，努力提升员工业务技能及服务质量； 4、合理控制客房部易耗品； 5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。 客房领班1名（3～4K) 1、酒店行业1年以上工作经验（无经验者勿扰） 2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作; 3、做好客房检查工作。 福利待遇：月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等 求职热线：梁小姐

万格酒店诚聘： 经理1名 ✅要求: ，年龄：30岁以上，工资面议，有经验者优先。 客房服务员2名，底薪➕提成，有经验者优先录用 ✅要求：爱岗敬业，勤劳朴实，有团队合作精神，有经验者优先录用。 地址：曲周县人民路与南开街交叉口东南角 电话：

岗位职责： 1.全面负责电竞民俗日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住，退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏，能处理一些简单的电脑问题（可以教） 任职要求： 1.具备上进心，对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业，责任心强，具有团队领导力和职业素养

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

杭州铁板烧 招聘铁板烧厨师6000-6500 切配4500一5000 店长：9000-10000 前厅经理：6500-8000 服务员5000一6000 迎宾4500一5000 要求： 能吃苦耐劳，有团队合作精神，录用后待遇丰厚，包食宿，节假日补休，每月有绩效奖，优秀员工奖，春节三薪！ 电王

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临平招餐厅经理一名，联系

招聘 : 主管 : 2名 月薪6000-8000起，工资可谈（有管理执行经验优先） 领班 : 2名 月薪5000–6500起，工资后续以工作能力晋升（有管理执行经验优先） 服务员 :10名 要求：身高150以上，年龄18–45岁，能察言观色，性格活泼，月薪4000–6000月薪➕酒水提成 工作时间9点—21点，有休息，录用即可安排住宿，月休2到3天 联系电话 :

周二福电竞酒店招聘 前台一名：责任心强，沟通、处事能力强，会熟练操作电脑 做一休一 薪资：综合每月4000至4500元 电话： 地址：千岛湖镇环湖北路17号美都综合楼五楼

酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口，主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营，直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。 核心工作职责 1. 入住与退房办理：为宾客登记入住（核对身份信息、分配客房、），办理退房手续（核对消费账单、、开具发票），确保流程高效准确。 2. 客房与预订管理：维护客房预订系统（确认、修改、取消预订），实时更新客房状态（空房、已预订、已入住），协助宾客升级房型或延长入住时间。 3. 信息咨询与服务协调：解答宾客关于酒店设施（餐厅、泳池、健身房）、周边交通（机场/车站接送、地铁线路）、景点游玩的咨询；协调其他部门（客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修），满足宾客需求。 4. 客诉处理与问题响应：及时处理宾客反馈的问题（如客房设施故障、服务不满），无法独立解决时上报主管，跟进处理结果，确保宾客满意度。 5. 账务与物品管理：管理前台备用金与每日营收，核对消费账单（客房、餐饮、洗衣等），避免账务误差；负责宾客寄存行李的登记、保管与归还，确保物品安全。 关键能力要求 -服务意识：保持热情、耐心的态度，主动关注宾客需求，灵活应对突发情况（如宾客深夜到店、临时变更行程）。 -沟通与外语能力：具备清晰的表达能力，能高效协调内外部事务；基本掌握英语（或酒店主要客源地语言），可应对外籍宾客沟通需求。 -细致与抗压性：准确录入宾客信息、核对账单，避免因疏忽导致失误；能适应轮班制（含夜班、节假日），在入住/退房高峰时段高效工作。 -系统操作能力：熟练使用酒店PMS系统（如Opera、西软）、收银系统及发票开具软件，掌握基础办公设备操作。 -应急处理能力：遇到紧急情况（如宾客遗失物品、突发安全事件），能按酒店流程及时上报并配合处理，保障宾客与酒店安全。

招聘：楼层整房员 薪资：3000 - 4500 岗位职责 1. 负责楼层客房清洁整理，保证房间整洁卫生 2. 及时补充客房用品，检查设施设备是否正常 3. 协助处理客人需求，反馈特殊情况 任职要求 1. 有客房服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，能耐心服务客人 3. 工作认真负责，抗压能力较强 工作时间 一天工作8小时，月休6天，具体工作时段根据酒店安排

【招聘信息】 十字街酒店招客房服务员，退休熟练工最佳，具体面谈，

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强