
杭州建德市古府酒店,酒店主管,薪资7000-10000,岗位要求:3年及以上酒店工作经验,
7000-10000元/月
酒店经理月结
建德古府酒店,酒店主管,薪资7000-10000,岗位要求:3年及以上酒店工作经验,熟悉酒店客房管理流程、清洁标准和设备维护,熟练使用电脑办公软件,福利待遇提供员工餐、绩效奖、年终奖、带薪年假、加班补助、国假补贴、高温补贴、节日慰问、缴纳社会保险等,陈女士
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,包括排班、服务流程监督及现场突发情况处理
2. 指导并培训服务员提升服务标准与宾客沟通技巧,确保四星级服务品质
3. 协同厨房及前厅部门完成宴会、会议等大型接待任务,保障服务连贯高效
4. 巡查餐厅环境、餐具摆设及卫生状况,落实开元酒店服务规范与安全要求
5. 收集顾客反馈,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备餐饮服务行业相关工作经验,熟悉星级酒店服务标准者优先
2. 具有良好的组织协调能力与团队管理意识,能独立带领班组完成运营目标
3. 形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力更佳
4. 责任心强,抗压能力好,适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同开元酒店企业文化
火锅店领班主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验
2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班
3.负责线上数据运营
4.负责客诉处理
4.懂服务标准 会员工培训
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.要求30-40岁之间 有相关管理经验者优先
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1、负责前厅收银工作,确保账目准确无误;
2、为顾客提供快递、友好的结账服务,解答顾客关于账单的疑问;
3、维护收银区域的整洁与卫生,确保现金及电子支付的安全;
4、处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5、管理项目人员,包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练操作收银系统及相关财务软件;
3、工作认真负责,具有团队合作精神;
4、有餐饮行业经验者优先;
5、能适应快节奏的工作环境,能够处理高峰时段的工作压力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
大润发超市400/天可预支 有吃住可带朋友
300-500元/天
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补3-5人周结全职可月入过万接受小白当天上岗人走账清无拖欠内部直招入职签订合同
负责超市小件搬运配送
1小时40!!,
8小时:300~500,
月薪:9000+
老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单
没有勾心斗角 当天入职安排吃住
就近安排工作 全城覆盖!
0元提车,流水自提,曹操总部招直营司机
8000-12000元/月
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
《官方直招网约车司机:不锁流水、流水自提》拒绝任何套路!
任职要求:
1、C1驾照驾龄满3年
2、3年内无一次性扣满12分
3、无犯罪记录
岗位福利:
1、公司提供新能源车辆、保养、保险、正常维修、年审费用全部由公司承担
2、平台系统1V1自动派单,收入有保障
3、月平均收入8千~1.5w,多劳多得
4、免费培训、包教包会、轻松加入
相信近6亿乘客+2300万司机的选择,大平台单多收入有保障,入职门槛低,体面灵活来钱快,出车时间自由安排.
点击<交换电话>可立即预约,我们工作人员会免费协助您办理网约车从业资格证(人证)车辆营运证我们公司的每台车都有(车证)请放心使用。
客房服务员酒店经理酒店前台
【•49】
阳光假日酒店
☎电话
1⃣客房服务/清理/房扫 (白班)
✧负责房间整理工作,(酒店环境好 活轻松好干)
✧常年白班 月休四天
✧年节福利齐全
✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500~4500+
2⃣前厅经理
✧有工作经验
✧月薪5000+
3⃣前台领班(中班)
✧有工作经验
✧月薪4000-5000
4⃣前台收银 (10天班)
✧年龄38以下,有经验优先,弹性管理,可以坐着,有顾客需要起立,夜间12点后可以休息。
✧月综合3500-5000
✧时间:一个月10天班,上1天休息2天,(上24休48,早8点30到第二天8点30),每个月10整天班,三班倒,供三餐
待遇优厚 具体面议
地址:大街2段
北京4500元/月,五星级酒店领班1人男女不限(东四十条)59岁内男女不限,工资4200-
4200-4500元/月
酒店经理1-2人月结
4500元/月,五星级酒店领班1人男女不限(东四十条)59岁内男女不限,工资4200-4500元,夜班22:00-7:00月休4天,管吃住被褥自带
大堂经理
惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25~45周岁)1. 有酒店大堂经理/主管相关工作经验,熟悉酒店运营流程2. 具备较强管理能力、沟通协调能力与应急处理能力3. 责任心强,执行力高,形象端正,服务意识突出4. 熟练使用酒店系统,有连锁酒店管理经验者优先二:前台接待(18~35周岁)1. 负责宾客入住、退房、登记、及结算工作2. 接听预订电话,处理线上、线下订单,解答宾客咨询3. 维护前台区域整洁,做好房态管理、账单核对4. 妥善处理简单客诉,配合其他部门完成接待服务三:客房保洁(55周岁以下)1. 负责客房、走廊、楼梯、公共区域等卫生清洁工作2. 按标准整理客房,更换床品、洗漱用品,保持房间整洁3. 及时清理垃圾,维护清洁工具,做好物资盘点4. 服从工作安排,配合完成临时保洁任务电话:陈经理
杭州余杭区阿里巴巴未来科技城桔子水晶招客房服务员2人,55岁以内,综合月薪7000-100
7000-10000元/月
客房服务员月结
杭州余杭阿里巴巴未来科技城桔子水晶招客房服务员2人,55岁以内,综合月薪7000-10000,包吃住(住酒店内),月休4天,法定假日三薪,有意向联系杜女士
餐饮主管
余杭区仁和镇大酒店招聘餐饮经理,工资10000元/月以上,5月底营业,有工作经验的,能吃肯干,有责任心。联系周先生.。谢谢[握手]
招客房服务员包吃包住月薪 8000+
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
长期招募;有星级酒店客房工作经验优先。新手可带,免费培训。
年龄50 周岁以下,男女不限。学历不限。
身体健康,能吃苦耐劳,能服从管理安排。行为规范,无不良嗜好。长期招募;有星级酒店客房工作经验优先。新手可带,免费培训。
年龄50 周岁以下,男女不限。学历不限。
身体健康,能吃苦耐劳,能服从管理安排。行为规范,无不良嗜好。
工资:计件制,多劳多得,新手期大约5000-7000元/月,熟练期大约8000-12000元/月。
上班时间:8:00-17:00,月休4天。包吃包住。
工资:计件制,多劳多得,新手期大约5000-7000元/月,熟练期大约8000-12000元/月。
上班时间:8:00-17:00,月休4天。包吃包住。
快餐外卖店:要求28~40岁
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职要求女性要求有责任心,长期,稳定,管吃管住
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力与团队领导力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
客房服务员
杭州亚朵S店招聘2名客房服务员待遇节日三薪业绩奖服务奖有年休工龄奖保底12间续一个价12元一间有意者细聊电话
浙江杭州招聘:管事组领班薪资:3500-4500元/月岗位职责:1.全面统筹厨房管事组各项
3500-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:管事组领班薪资:3500-4500元/月岗位职责:1.全面统筹厨房管事组各项事务,确保工作有序开展。2.合理安排管事组人员排班,保障工作高效运转。3.严格监督考勤情况,维护团队纪律。任职要求:1.具备丰富的厨房管事组管理经验,熟悉相关工作流程。2.拥有出色的组织协调能力,能有效管理团队。3.工作认真负责,注重细节,确保各项事务准确无误。4.具备良好的沟通能力,与团队成员和其他部门保持顺畅交流。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州大堂经理找工作200一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。