招聘：老麻抄手龙腾店店长（免费培训）薪资：3000-8000元/月-培训期工资：4200元/月，12小时，但是前2个月发3200元，后2个月发5200元，4个月后正常发4200元。-上班人员合计2人，管理简单，2班倒，7点-22点，10点-22点。-完成培训能独立店长工作：按照2000元基础工资+每月分红，计算出来每月平均约有5000元起，如果有加班、额外奖励、超预期奖励等另算。2、工作时间与要求；-能吃苦耐劳，不断学习，接受新鲜事物。-管理兼做事，管理，问题上报，复盘，总结，优化，培训等。-根据个人情况，如果没有工作经验的，可以免费培训，没有经验可能培训时间可能较长些。-每天工作时间12小时，安排加班按1.5倍算，每个月2天假期。-我们有提供不用驾照的两轮电动车，必须会骑车，或者入职后学会，能够正常上路。-

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动业绩持续增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，有相关管理经验或优秀基层骨干可破格考虑

招聘店长，薪资为5000-15000元/月，包含全勤奖和节假日福利。店长需负责人员配比，采用3+1模式。底薪5000元加门店提成。管理门店所有日常工作，并全力配合公司所有活动。上班时间分为早班9:00-17:00、中班12:00-20:00、晚班14:00-22:00。云南昭通

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营规范高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同总部落实改进措施 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有相关经验者优先

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：，可到店面试

招聘店长、收银员、理货员共8人。要求18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，免费提供岗前培训。身体健康，入职需办理健康证，手脚勤快、细心负责。有服务意识，能适应两班倒、周末及节假日轮班，服从门店排班。有零售、零食店经验者优先，长期稳定者优先，短期暑假工请勿投递。薪资2800-3500元。需到昭通培训约9天，培训期间食宿行均免费。工作地址位于巧家县第二中学附近。

店长，22-40岁有1年以上销售经验优先，会基础电脑热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块薪资福利:4000-10000元/月招工人数:数名底薪+提成+月休+培训上岗工作地址:彝良县西正街中国黄金对面

店长薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖招工人数:2名地址：永善建材城工作地址:永善建材城二楼

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：，可到店面试

招聘经理一名，提供食宿。薪资为8000-15000元/月。职责包括负责足疗店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度；制定并执行拓展业务计划，提升门店业绩；协调团队成员，推动各部门高效协作，提升整体运营效率。任职要求：具备良好的责任心和职业素养，有相关行业经验者优先；熟悉足疗行业运营模式，具备业务拓展意识与能力；思维敏捷，沟通能力强。

昭通地区有木工岗位空缺，涉及几栋六层建筑。有意向的人员可连续报名。

招聘挖机驾驶员，要求技术熟练。技术不熟练者请勿联系。

主营产品锂电池负极材料 要求接受一定高温和粉尘，适合吃苦劳累赚高工资来，不提供无犯罪记录证明 早餐1块午餐晚餐2元随便吃 新修公寓四人间水电平摊 ，不限制民族，年龄20-46岁；无不良嗜好，视力良好，身体健康，服从车间管理。 计薪方式：入职第一个星期实习按101元八个小时算，第八天按150元八个小时算，加班按2020底薪制计算（一到三个月计件制50元/吨产量奖励综合收入10000）（计件后保底月薪7500）

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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樊文花面部护理连锁招聘面部护理师、门店店长薪资：4000‑8000元/月上不封顶工作地点：西大街百货一楼樊文花岗位亮点：只做面部护理｜零基础带薪培训｜完善晋升通道需长期稳定的姐妹们，积极向上，希望你热情开朗，喜欢沟通，上班有排班，节日福利联系：

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：中国轻奢品牌DISSONA《迪桑娜》工作地点:欧亚卖场一楼要求年龄25-40岁、沟通能力强、有上进心责任心、有团队精神月薪：店长月薪8000-15000时尚导购月薪6000-12000五险联系同步

新意法7楼实力商户韩系全品类招聘高薪店长1名要求有能力，有资源穿版销售2名形象气质佳，有相关经验，擅长韩系拍照穿搭优先欢迎加入我们\薪资待遇面议联系：（，添加备注来意)

【鹰潭燕京营养屋】✧店长1名3500+提成+奖金，年收入10--15万；✧前台2名✧店助1名✧店员/客服8名底薪2500--3500+提成奖金，年收入8-12万。{要求}：能适应7:30上班，熟练使用智能手机，会简单的电脑，会骑电动车。PS：不上晚班。{待遇}：月休4天，不需要出差，有无经验不重要。工作地点：鹰潭市月湖区：环城店、正大店、天洁店，余江区，贵溪市电话：

招聘:吕梁学院跟前KTV招白班店长一名，，40岁以下。会使用手机软件，有服务意识，有意者咨询

岗位职责： 1、店铺日常工作，服务顾客，销售为主 2、有上进心，吃苦耐劳； 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 上班三班轮流 具体时间如下 早班：8:30-17:00 晚班：14:00-22:30 中班:10:00-21:00 月休 2 天，不休全勤 300 元 工资 6～7000 基本工资。越努力工资越高。多劳多得。能吃苦，有团队精神

招聘店员1名。有无经验均可，提供全套简单培训，上手快。薪资面议。工作地址：云南省昭通市威信县扎西镇麒麟社区茶园路133号。

招聘导购6人，要求1-3年工作经验，初中学历。薪资范围4000-12000元。工作环境好，有晋升空间。工作地址在威信。

理货员1。，18-40岁，能吃苦耐劳2。家住附近，长期稳定优先3。服从性，服务十团队意识强4。比较辛苦，怕累者慎重薪资福利:面议工作地址:永善玉泉路店

副店长有经验，有管理能力，优先考虑招工人数:3名有意者、电话联系

店长勿扰，有意见者联系薪资福利:工资面谈

招聘京东家电导购5人。薪资面议。岗位职责包括：积极学习家电产品知识，掌握核心卖点与使用场景；负责商场内家电产品的销售推广及客户咨询解答；协助完成门店日常运营事务，如陈列整理、库存核对、收银协助及线上平台运营等。任职要求包括：对家电产品有兴趣，愿意主动学习产品知识；具备基础沟通能力与服务意识，有销售经验者优先；工作认真负责，能适应门店工作节奏，服从安排。

招聘导购。岗位职责包括负责门店产品销售，讲解产品基本知识，有效推荐商品；具备良好的沟通能力和客服意识，提高客户满意度，与客户建立良好关系。任职要求：男女不限，喜欢销售行业；高中以上学历，具备1-3年以上销售工作经验；积极乐观，有耐心，善于沟通，情商高；对工作认真负责，团队意识强；年龄20-40岁，形象气质佳。薪资待遇为基本工资2000-2500元加高额提成，综合薪资6000-7999元。联系电话：邓总。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列整理、补货盘点及库存核对工作 3. 协助处理收银结算、退换货及会员服务等基础运营事务 4. 主动维护店内环境整洁与秩序，保障安全、规范的营业氛围 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强

招聘店长、收银员、理货员共8人。要求：18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，免费岗前培训。身体健康，入职需办理健康证。手脚勤快、细心负责。有服务意识，能适应两班倒、周末及节假日轮班，服从门店排班。有零售、零食店经验优先，长期稳定优先，短期暑假工慎投。薪资福利：2800-3500元。需到昭通培训9天左右，培训期间吃、住、行均免费。工作地址：巧家县第二中学附近。