
云南昭通招聘:店长(买五险)薪资:5000-10000【岗位职责】1、门店运营:负责门店日
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(买五险)
薪资:5000-10000
【岗位职责】
1、门店运营: 负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、卫生环境、库存盘点等,确保门店正常有序运转。
2、销售管理: 带领团队完成公司下达的月度、季度销售目标,制定并执行促销活动方案,提升门店业绩。
3、团队带教: 负责店内导购员的培训与激励,提升团队销售技巧和服务水平,打造高效团队。
4、客户维护: 处理客户咨询、订单跟进及售后问题,维护VIP客户关系,提升客户满意度和复购率。
5、市场反馈: 收集竞品信息及客户需求,及时向公司反馈,协助优化产品结构和销售策略。
【薪资结构】
1、底薪: 4000元 - 8000元/月(根据面试评估、过往管理经验、带店业绩确定,上不封顶的底薪给有能力的你)。
2、提成:
个人提成: 个人完成的销售订单,享受高比例提成。
门店总提成: 完成门店总业绩目标后,额外享受管理分红或团队提成。
综合薪资: 底薪+提成+奖金旺季收入更高。
【福利待遇】
1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
2、每月固定休息4天(避开周末高峰期,平时调休更灵活)。
云南昭通店长1.高中或中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;2.具备较强的责任心与服务意
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
1.高中或中专及以上学历,具备良好的沟通表达能力;2.具备较强的责任心与服务意识,能够适应快节奏工作环境;3.有相关服务行业工作经验者优先,能承受一定工作压力,具备团队协作精神。1.负责酒店前台接待及客户日常服务工作,确保服务流程规范、高效;2.主动了解客户需求,及时响应并妥善处理相关事务,提升客户满意度;3.协助完成客房预订、入住登记、账务结算等日常运营支持工作。
薪资福利:3000 - 5000元,提供工作餐,包吃
招工人数:1人
点击查看职位详情
工作地址:亦爱精品连锁酒店(恒丰店)
云南昭通岗位名称:店长;岗位要求:1.店长人员配比最低要求3➕1模式;2.管理门店所有日常
5000-15000元/月
店长3-5人月结
岗位名称:店长;
岗位要求:1. 店长人员配比最低要求3➕ 1模式;2. 管理门店所有日常工作;3. 全力配合公司所有活动;
薪资待遇:薪资范围5000-15000,底薪5000➕门店提成,全勤奖和节假日福利。
云南昭通岗位名称:店长岗位要求:1.有责任心;会电脑基本操作。2.具备出色的销售技巧和客户
3000-4000元/月
店长月结
岗位名称:店长
岗位要求:1. 有责任心;会电脑基本操作。2. 具备出色的销售技巧和客户服务意识,有建立客户关系的成功经验。3. 具备优秀的领导力、沟通能力和团队建设能力。
薪资待遇:月薪3000-4000元。注:岗位要求根据实际招聘需求可能会有所不同,具体职责和薪资待面试后详谈。
店长1-2人
聚四方好友,招天下英才——镇雄和谐购物中心高管招聘进行时招聘岗位:1、店长2名:要求有三年以上门店统筹管理经验,思维灵活,操盘驾驭能力强,待遇面谈;
咨询电话:
店长1-2人
杀鱼工
配送工
线上运营
主播(5名)
店长(1名)
能吃苦、有责任心,有经验优先
薪资面议,待遇底薪+提成上不封顶
置顶:昭通易融签约中心【招聘信贷客户经理】
岗位亮点:
▪ 年龄22-40岁,男女不限,同城直招
▪ 需具备抗压能力强、自律性、亲和力及沟通应变力的
薪资福利:
✅ 无责底薪+高提成+奖金+节日福利
即刻联系:李经理
云南昭通景区管理店长40岁以下,有相关工作经历优先,大专以上学历薪资福利:月薪3500-1
3500-10000元/月
店长1-2人月结
景区管理店长
40岁以下,有相关工作经历优先,大专以上学历
薪资福利:月薪3500 - 10000(底薪+绩效+提成),月休10天,公司包吃住
招工人数:2人
工作地址:马楠景区
云南昭通招聘:店长(买五险)薪资:5000-10000职位详情:【岗位职责】1、门店运营:
5000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长(买五险)
薪资:5000-10000
职位详情:
【岗位职责】
1、门店运营: 负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列、卫生环境、库存盘点等,确保门店正常有序运转。
2、销售管理: 带领团队完成公司下达的月度、季度销售目标,制定并执行促销活动方案,提升门店业绩。
3、团队带教: 负责店内导购员的培训与激励,提升团队销售技巧和服务水平,打造高效团队。
4、客户维护: 处理客户咨询、订单跟进及售后问题,维护VIP客户关系,提升客户满意度和复购率。
5、市场反馈: 收集竞品信息及客户需求,及时向公司反馈,协助优化产品结构和销售策略。
【薪资结构】
1、底薪: 4000元 - 8000元/月(根据面试评估、过往管理经验、带店业绩确定,上不封顶的底薪给有能力的你)。
2、提成:
个人提成: 个人完成的销售订单,享受高比例提成。
门店总提成: 完成门店总业绩目标后,额外享受管理分红或团队提成。
综合薪资: 底薪+提成+奖金旺季收入更高。
【福利待遇】
1、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
2、每月固定休息4天(避开周末高峰期,平时调休更灵活)。
学历要求:初中及以下
经验要求:1-3年
工作性质:全职
工作时间:9:30-21:00
招聘人数:1
云南昭通区域店长3年以上水果相关工作经验,沟通能力强,有团队精神,门店管理经验。责任心强。
6000-10000元/月
店长月结
区域店长
3年以上水果相关工作经验,沟通能力强,有团队精神,门店管理经验。责任心强。能抗压有上进心
薪资福利:6000-10000/月
详情请面谈
工作地址:傅村夜市
玩具厂区急招【搬运320/天】保底月8500+入职奖金3千
9000-10000元/月
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
店长
直营店长期招聘:
店 长7500➕500➕绩效
主 管5000➕500➕绩效
抓串工4300➕500-4500➕500
服务员4300➕500
洗碗工3800➕500
平台稳定 团队氛围好 发展空间大老板人好工资准
以上人员带绩效➕工龄奖➕月休➕供吃住
工作地点大连市内多家直营店与开发区
应聘电话
有推荐奖欢迎朋
店长1-2人月结
【吉小果招聘】店长1名,店员2名
薪资待遇:3400+,每月享受带薪休假2天,具体面议。
联系电话:
店长1-2人月结
营业厅店长
中专及以上学历,市场营销、通信工程等相关专业优先;有销售的相关工作经验者优先;普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识;从事过手机店及其他运营商工作经历及经验者可放宽上述条件。
薪资福利:1.基本工资+绩效+季度奖金+年终奖+五险+话费补贴,营业厅店长薪资6000+;2.享受带薪年假、生日慰问、节日福利、团建活动等福利。
招工人数:2人
工作地址:青铜峡联通(小坝)
店长
商户名称:斯凯奇
向日葵广场(通州区)
招聘:店长岗位+导购2名
薪资:底薪+提成综合薪资5000+;节假日三薪+五险
岗位职责说明:年龄43岁内,形象气质佳,从事过服装零售行业、并具有一定的管理能力优先考虑。
联系方式:张经理
店长1-2人月结
咸宁万达二楼卓诗尼专柜招聘:
店长1名,薪资面谈
要求:1-2年以上鞋服销售门店店长经验
有意向者联系:
营业员有提成1-2人月结
招聘行业 : 其他本店(位于盛世堂琅西苑)招聘员工1名(彩票销售员),42岁以下,初中以上学历,保底工资每月2000元,按销售业绩提成绩效考核奖励,上班时间9:00到9:00,中途各给一小时吃饭时间,每月休息2天,春节法定假期间放假,国庆期间休息4天,需自行解决吃住问题。离盛世堂琅西苑小区较近和懂电脑基本操作者优先考虑,有意向者电话联系(或同手机号),无意向的请勿打扰。确定后就签聘用合同,保障双方合法权益。
营业员有提成3-5人月结
智家工程师(网络安装维护员、营业员)
1.年龄40岁以下,男女不限,大专及以上学历;2.具备一定社交能力,有网络维护经验者更优;3.能服从安排、吃苦耐劳,有团队协作与敬业精神;4.转正需考取登高作业证及低压电工证。
薪资福利:实习期3个月,月薪3000元;转正后月薪4000元+提成,收入上不封顶!
招工人数:5人
工作地址:巧家县城内及周边
云南昭通招聘:店长薪资:4500-8000职位详情:【任职要求】1、年龄范围:25-40岁
4500-8000元/月
店长1-2人月结
招聘:店长
薪资:4500-8000
职位详情:
【任职要求】
1、年龄范围: 25-40岁,,形象气质佳,具备较强的亲和力和管理气场。
2、经验要求: 必须有服装零售管理经验,熟悉店铺运营流程,有带团队经验者优先。
3、能力素质: 具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力;对时尚敏感,有较强的审美能力和销售意识。
4、责任心: 工作积极主动,有较强的责任心和敬业精神,能够以身作则。
【薪资福利】
1、薪资结构: 底薪 + 岗位津贴 + 店铺总提成 + 绩效奖金。综合月薪 4500-8000元(上不封顶,业绩越好收入越高)。
2、工作时间: 实行 两班倒 制度(每班8小时),具体班次根据店铺实际情况排班。
3、休息制度: 每月休息2天
学历要求:初中及以下
经验要求:1-3年
工作性质:全职
工作时间:两班倒
招聘人数:1
云南昭通招聘全职茶艺师店员,学历初中及以下,提供培训,薪资范围2000-8000元,工作时
2000-8000元/月
店员免费培训月结
云南昭通招聘全职茶艺师店员,学历初中及以下,提供培训,薪资范围2000-8000元,工作时间9点到10点,需加班时会有加班费,招聘人数若干。
营业员6-10人月结
招聘:营业员
薪资:面议
职位详情:
工作内容:
1、负责店内商品收银、补货、陈列摆放;
2、保持店内环境卫生整洁;
3、协助店长完成日常营运工作。
四、任职要求:
1、年龄18-45周岁,身体健康;
2、服从门店管理安排,工作认真负责,具备良好的服务意识;
五、薪资待遇:
底薪 + 绩效/补贴(具体薪资面议,待遇从优)
【应聘方式】直接致电:
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:服从老板安排
招聘人数:10
云南昭通招聘:营业员(月休4天+短期勿扰+合景广场店)薪资:2500-2800职位详情:1
2500-2800元/月
营业员1-2人月结
招聘:营业员(月休4天+短期勿扰+合景广场店)
薪资:2500-2800
职位详情:
1,负责客户接待,引导和服务,确保顾客得到及时,周到的服务体验
2,年龄20-35岁,性格开朗勤快
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
招聘人数:1
云南昭通---###5.凯美洛岗位:导购,招工信息:18岁以上,有相关经验优先,薪资450
4500-10000元/月
导购月结
---
### 5. 凯美洛
岗位:导购,招工信息:18岁以上,有相关经验优先,薪资4500-10000元/月,联系电话:
导购3-5人
岗位名称:导购(母婴行业);
岗位要求:热爱母婴行业,对育儿知识有浓厚兴趣;需要快速掌握大量的产品知识和科学育儿理念;能与孕妈妈、宝爸宝妈有效沟通,具备服务精神和抗压能力。
薪资待遇:薪资范围3000-8000,具体面议。招聘人数:5人。工作地点(隐去具体地点信息):云南昭通。
云南昭通岗位名称:家纺导购;岗位要求:1.年龄要求:25-40岁,优先;2.具备工作经验;
3000-3500元/月
销售导购月结
岗位名称:家纺导购;
岗位要求:1. 年龄要求:25-40岁,优先;2. 具备工作经验;3. 具备优秀的沟通与表达技巧,有良好的亲和力和说服力;4. 能适应零售业的工作节奏和销售压力。
薪资待遇:月薪3000-3500元,每月休息2天。
促销员
盐津铺子厂家招聘临促:试吃+叫卖
工作时间:
3月25-26日(两天)
工作地点:长师旁边赵一鸣零食
薪资待遇:130元/天
要求:18-45岁,性格开朗,热情大方,有责任心,有促销经验优先
联系:()
非诚勿扰,靠谱优先!
添加请备注:促销+姓名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通超市店长找人5500一月在线招聘信息,主要招聘昭通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。