招聘酒店服务经理。薪资为3500-5000元/月。要求有连锁酒店同岗位经验者优先，熟悉连锁酒店运营标准。联系电话：李师。

岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营与现场管理，确保服务流程高效、出品品质稳定，严格执行云南五星级美食名店服务标准 2. 带领并培养服务团队，开展岗前培训与在岗指导，提升员工服务意识、操作规范及突发应对能力 3. 搭建前厅与厨房高效沟通机制，及时响应顾客需求与反馈，妥善处理各类客诉及现场异常情况 4.监督环境卫生、设备运行及物料使用，落实食品安全与五星级酒店级清洁管理要求 5.协同店长完成人员排班、成本管控及月度业绩目标分解与执行 任职要求： 1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉高端餐饮服务全流程，有星级酒店或知名餐饮品牌从业经历者优先 2.具备良好的跨部门协调能力与一线团队管理经验，责任心强、执行力突出 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语服务能力者优先 4.高度认同云南五星级美食名店服务理念，能适应轮班制及节假日高峰工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者均可应聘

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

店内日常工作及服务

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

曲靖市罗平县招吊顶，蜂窝大板吊顶师傅，卡装，距离近的师傅可以联系我

曲靖市陆良县招电焊，会做的再联系陆良的优先

有没有电焊工？。

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富源地区招聘低班司机。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示，完成后恢复；发现他人违章或隐患时提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收拾妥当。

招聘：酒店经理薪资：6000以上公司：江西嘉创家具有限公司招聘人数：3人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：08:30-18:00（一班制）职位描述：【※公司福利：全勤奖，8小时工作制，月休3天※】岗位职责：1、负责公司天猫、淘宝商城的推广工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率，完成公司的目标销售额；2、负责淘宝商城店及产品推广，宝贝上下架，淘宝商城活动的联络、报名，要了解基于淘宝站内各种推广渠道和方法.，和电商分析工具的使用（生意参谋），天猫站内活动及站外活动报名及选款、盈亏统计；3、了解操作上新，标题关键字优化、改价、新品标、橱窗、上下架、库存同步天猫搜索排序规则并能简单的数据统计及分析，和天猫付费推广方式：直通车、钻展、淘宝客；4、熟悉天猫、淘宝等电商平台的营销工具，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理，能掌握客户网购心理需求，对售前售后服务进行有效页面支持。对产品和店铺进行营销，提升网店流量和销量。5、网店营销活动策划、聚划算、淘抢购、**活动报名等，具有打造爆款的能力和经验。任职资格：1、至少1年以上天猫、淘宝等电商平台网店运营推广经验，了解天猫规则大纲；2、精通电子商务的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝推广、淘宝网站广告资源；3、熟悉淘宝流程，性格随和细心，能吃苦耐劳；4、有网络营销、电商工作等专业优先，大专及以上学历，有天猫和淘宝等平台资源及成功案例者优先；愿意同公司共同奋斗、发展者优先！5、有较强的学习能力和执行力，认真的工作态度，责任心强，有团队意识、奋斗精神和进取心。6、成为公司合伙人，可享受收入分红。————天猫、淘宝运营都需要，有多平台操作经验者优先。有意者请投递简历或者电话咨询工作地点：南康区金融中心电商大厦9号楼902嘉创家具联系方式：（）工作地址：地址：江西赣州市南康区金融中心9号楼电商大厦902星巴里家具

招聘值班经理，所属品牌为IHGVignetteCollection。薪资为6千至7千。岗位职责包括：直接向前厅部经理或前厅部副经理汇报，并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通；向所有部门提供功能性支持和指导；按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通；对各种状况做出反应，以确保来宾被及时礼貌地接待并得到充分的注意和重视；就客人的需求做出反应并解决相关问题。岗位要求包括：拥有2年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；具有酒店行政管理、酒店管理或相关的学士学位或大专水平；拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；具有良好写作技能；熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题、组织能力、销售技巧和沟通谈判技巧；能熟练进行英语日常会话，开展对客服务。

招聘前厅主管一名，工作地点在妙乐路五里桥社区隔壁。要求具备酒店管理或相关专业背景，有前厅管理工作经验者优先。需熟悉酒店前厅运营流程及服务标准，具有优秀的客户沟通技巧与突发事件处理能力。工作认真负责，能适应轮班工作制，具备良好的职业素养。岗位职责包括：统筹前厅日常运营管理，确保接待、收银等工作高效开展；提升团队专业素养，解决工作中的各类问题；对接客户宴席咨询、预订，全程跟进服务衔接，及时响应诉求以提升客户满意度；监督前厅区域卫生、环境布置及设备维护；负责前厅报表统计与数据复盘；落实酒店规章制度，组织技能培训。薪资福利：月薪3800-5000元，提供包吃住、休假制度、奖励计划、销售奖金。

柏纳酒店（喀什古城景区店）招聘岗位：前厅经理工资：面仪联系方式：

招聘前厅部经理1名。要求本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。需具备5年以上酒店前厅部管理经验，且有3年以上同岗位（前厅部经理/副经理）工作经验。有复杂场景处理经验，如成功应对旅游旺季前厅部高负荷运营、有效解决重大客户投诉、协调完成大型团队入住接待等。薪资面议。福利待遇包括五险一金、月休四天、工龄补贴、带薪年假、免费食宿、节日福利、全勤餐补、员工培训、绩效提成。工作地址：鄂尔多斯市康巴什区伊克昭街与多日纳路交汇处康巴什大饭店11号楼综合管理部。

招聘包房管家。要求具备良好沟通能力与服务意识，有相关经验者优先。负责包间服务管理，维护客户体验。薪资福利：月薪10000-20000元，前三个月，另有百分之十到百分之十五的提成。提供包吃、包住、餐补、房补。工作地址：江楠农业科技发展有限公司2栋。

陆良辰秀华源酒店招聘包房管家60人。要求具备良好沟通能力与服务意识，有相关经验者优先。负责包间服务管理，维护客户体验。月薪10000-20000元，前三个月不收取任何，另有百分之十到百分之十五的提成。提供包吃、包住、餐补、房补。工作地址为江楠农业科技发展有限公司2栋。咨询电话：赵、汪。

招聘店长/厨师长（普洱菜）1.中餐厅管理经验4年+2.懂核算成本管控成本。3.工作地点曲靖包吃包住月休4天4.要求5试菜，试用期一个月，半桶水勿扰。5.转正综合工资9000+6.联系方式+V0（需带简历）云南曲靖

工作地址：曲靖·师宗青海园(旺味居快餐)----◆----◆----◆----川菜馆招聘1、厨师（1名）待遇4800-5500元，供吃2、煮米线工作人员待遇2500-2700元，供吃3、洗碗工（数名）待遇2500-2600元，供吃4、酒店前台（1名）待遇面谈，供吃电话：

曲靖天池公园招聘1.洗捡数名，工资待遇面谈2.厅面领班，工资3200-3500元/月基础工资加月绩效奖金，享受月团建活动联系电话：（刘）

招聘切配组长4名。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。统筹素菜、辅料切配规划，统一食材改刀标准，严控食材损耗，安排组内切配作业。薪资福利：3300元/月。每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试截止时间2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午：9:30—11:30，下午：15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）需进行面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位进行面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节。拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

招聘楼层主厨4名。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。岗位职责：作为操作间管理第一责任人，制定调整每周食谱，管控菜品品质与分量；完成采购开单、大锅菜品烹制；每餐结束前安全巡查、设备养护、食材留样；配合人员考勤与工资核算，服从工作调度。薪资福利：6000元/月，每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试截止时间2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段上午：9:30—11:30，下午：15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）：面试+现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位：面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层

招聘楼层负责人2名。工作地点为云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。岗位要求：1.品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。2.身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。3.年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。4.其他要求：有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。5.能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：①有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；②隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；③工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；④曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。岗位职责：1.负责平台采购下单、单据上传、食堂财务单据线上录入；2.统筹楼层卫生检查、物品摆放、校舍资产修缮登记造册；3.落实员工晨检、食品留样、操作规范、台账资料日常逐项检查；4.统筹食材验收、出入库盘点、临期/过期食品排查；5.员工考勤、健康证管理、岗位分工、纪律管控与岗前培训；6.各类工作报表、整改材料撰写，完成学校临时交办工作。薪资福利：薪资为7000元/月，每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试：报名面试截止时间为2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段为上午9:30—11:30，下午15:00—16:30。现场必备材料为本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。

招聘餐饮领班，薪资为3200-4600元/月（月均4000元以上）。岗位职责包括：负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标；合理安排员工工作，做好员工培训与考核；处理顾客投诉，维护餐厅良好形象。任职要求：具备良好沟通能力与团队协作精神；有餐饮领班经验者优先。

云南会泽县城大型餐厅开业在即，现招聘餐厅店长一名薪资8000元／月男女不限经理一名薪资6500元／月男女不限主管一名薪资4000元／月男女不限服务员数名传菜员数名工作稳定，工资按时发放、包吃住联系电话张