
酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
大理工地上班,包吃住,二年工期
1-1.2万元/月
水电工临水临电电焊长期11-20人月结技术好
电焊工:焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。
水电工:预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。
每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,工资10000-12000/月。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。公司有几个工地,工期2-5年。招做长期的,短期工不要。要求18-58岁,技术好,身体好,责任心强。
大理大理市招摸灰师傅,内外墙,做包工,月结百分之70,价格面意,6个月工期
抹灰综合承包外墙3-6个月月结
招摸灰师傅,内外墙,做包工,月结百分之70,价格面意,6个月工期
云南大理明天用个替班开60,。干十几天,能连着干的打电话,260一天,位置松桂大街附近
260元/天
挖机司机5-14天
明天用个替班开60,。干十几天,能连着干的打电话,260一天,位置松桂大街附近
酒店经理
【诚招】客房保洁一名,年龄50以下,有酒店客房工作优先,每周2天假【诚招】酒店主管一名,年龄40以下,仔细,认真,有责任心
服务员面点洗碗工
天兴酒店招聘以下岗位:
1.洗浴服务员:2000+
2.前台接待:3000+
3.前厅部副理:3200+
4.茶餐厅服务员:2800+
5.宴会生:2600+
6.宴会部长:3000+
7.洗碗工:1800
8.面点,中厨房小弟,面议
待遇:五险,节日福利,生日福利,年限工资
电话,
昌吉玛纳斯县一酒店招聘前厅管理岗【岗位职责】·负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅;·管
6500-8500元/月
大堂经理月结
玛纳斯一酒店招聘前厅管理岗
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅;
· 管理团队工 作安排,协调前后台协作;
· 处理客户投诉,提升顾客满意度;
· 完成上级交办的其他任务。
【职位要求】
· 1-3年餐饮行业经验,有领班或大堂经理经验者优先;
· 高中及以上学历;
· 熟悉中餐厅、会所或连锁餐饮运营模式;
· 具备良好的沟通与执行能力。
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资6500-8500元/月;
· 提成:菜品提成 + 酒水提成;
· 奖金:绩效奖金 + 全勤奖金;
· 福利:包住 + 包吃
联系方式
晋中祁县大堂经理单()【工作类型】大堂经理【工作时间】跑家【工作内容】主要酒店管理,有经验
4500-5000元/月
大堂经理月结
大堂经理单(祁县)【工作类型】大堂经理【工作时间】跑家【工作内容】主要酒店管理,有经验者优先。【年龄要求】45岁以下,有爱心,人靠谱,干净利索。【工资待遇】4500——5000工作地址:祁县✘✘大酒店面试地址:红海大厦508联系电话:
常州溧阳市酒店经理,2名,全职,月薪7000-8000元;要求具备良好的沟通能力和团队管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理,2名,全职,月薪7000-8000元;要求具备良好的沟通能力和团队管理能力,对工作认真细致,有较强的责任心和抗压能力,能够适应变化,优化工作流程,有星级酒店管理经验者优先;联系人:蒋女士;联系电话:;单位地址:溧阳市南渡镇贞女路 88 号
保洁开荒保洁
招聘长期保洁卖花村20间房,不洗布草,房间小,好打扫,需要仔细的阿姨,工资3800.月休两天.能来联系(电话同步)
厨师长
6000-15000元/月
厨师长月结全职大理菜东北菜
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.严控食材采购、验收与库存管理,确保新鲜安全、杜绝浪费
5. 协调前厅后厨配合,及时处理客诉与突发状况,保障用餐体验
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证
3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力
4. 有团队管理经验,责任心强,注重细节与出品稳定性
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
客房服务员
客房加公共休息区,不洗布草,月薪3300元,休息两天,不包饭,饭补300一个月,要求细心,有责任心,能做好自己本职工作的,不着急抢单的阿姐来合作,年龄不超过50岁,联系电话
云南大理明天古城红龙井民宿打扫房间大床4间(20一间),有可以过来帮忙的,麻烦联系
客房服务员保洁
明天古城红龙井民宿打扫房间大床4间(20一间),有可以过来帮忙的,麻烦联系
大理鹤庆县松桂招聘厨师长一名,新店待开业,工资一万,须试菜,半桶水勿扰,电话:
10000元/月
厨师长月结
鹤庆松桂招聘厨师长一名,新店待开业,工资一万,须试菜,半桶水勿扰,电话:
云南大理水山人家山野菜馆招副厨师长1名工资6500到6700月休3天电话
6500-6700元/月
副厨师长月结
水山人家山野菜馆招副厨师长1名 工资6500到6700 月休3天 电话
客房保洁保洁开荒保洁
大理拉赛德健康咨询有限公司
招聘:保洁
岗位描述 : 岗位职责:
1. 负责办公区域和客房的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理等。
2. 定期客房进行深度清洁,确保环境整洁卫生。
3. 合理使用清洁工具和设备,执行公司制定的卫生标准。
4. 协助团队完成其他临时性的清洁任务,保持工作区域的良好状态。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,能够积极主动地完成清洁任务。
2. 有责任心,注重细节,保证工作质量。
3.遵守公司规章制度,维护工作场所的安全与卫生。
4.良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通协作。
薪资:2k-4k/月,联系人:倪女士
地址:大理拉赛德月子中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理大堂经理急招4500一月在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。