酒店负责人，10 全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，全面负责酒店的日常运营管理，制定并执行运营计划，确保服务质量；统筹协调各部门工作，处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度；负责团队管理，包括员工招聘、培训、考核等，打造高效团队。，有3年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店业务流程，具备较强的领导能力、组织协调能力和问题解决能力 25-50周岁大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

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好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

明天找开荒保洁擦柜子，收地面200元一天，下班付钱，工具齐全电话联系，需要5人。

楚雄彝族自治州楚雄市招铲车/装载机司机

姐妹们，谁认识贴墙纸的师父，有70多个平方的墙纸要贴，电话

罗次羊街找挖机驾驶员代班

设备维修岗 工作地址:云南省楚雄自治州禄丰市恐龙山镇世界恐龙谷旅游区 面谈 按计划对游乐设备、道路、休息区标识、网络、车辆及水电系统等进行巡检、保养，记录设备运行状态；严格执行国家、地方政府主管部门及公司设备维护管理制度、设备安全操作规程，制定年度设备维修保养计划及措施并组织实施，及时处理设备故障，保证园区设备的正常运行；严格遵守设备安全操作规程，维修后进行安全测试，避免安全隐患；建立设备维修台账，汇总故障类型及处理方案，为技术升级提供数据支持；完成领导交办的其他工作任务熟悉游乐设备机械结构、电气系统原理知识；具有良好的团队协作、分析判断和动手能力，掌握常用维修工具操作 具有特种设备维修证或电工资格证书，全日制大专及以上学历，机电一体化、设备维修等相关专业等相关专业优先

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位： 1：切配：男女不限，50岁以下，有切配工作经验，工资3000-4000元+提供吃住。 2：服务员：男女不限，50岁以下，接待，点餐，上菜，收拾桌子等工作，工资2500-3500元+提供吃住。 3：主管：男女不限：50岁以下，有管理工作经验，工资3500以上+提供吃住。 4：前台接待，45岁以下，工资2800以上+提供吃住 以上岗位工作时间：8：30-13：30，休息，16：00-21：30，月休3天，具体面谈。 工作地址：河前社区三道河小河线 联系方式：

招聘 厨师长工资 8k,抄杂5.5K,杂工4.5K供吃住 有意者电联151****2452

招聘企业全称：禄丰市悦恒金山古镇大酒店 1.招聘岗位：前台 2.招聘人数：数名 3.工作内容：负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；协助客人解决各种问题，提供优质的服务 4.任职要求：熟悉电脑，吃苦耐劳，有经验者优先考虑 5.薪资待遇：3000+元/月，享受员工餐 6.上班时间：早班7点-15点，中班15点-23点，晚班23点-7点 7.工作地点：禄丰市金山古镇 8.联系方式：冯

明珠百货二楼食神甄选： A、招聘厨师 主要操作：干锅、冒菜、烤鱼、砂锅焖饭为主和小吃类，工资4000-5000元包吃。 B、切配2名：工资3000元-3500元包吃，年龄：28-45岁男女不限； C、后厨管理人员一名： 负责接待餐制作，把控菜品质量与卫生，合理搭配食材、控制损耗、前台收银账务；工资：5000元包吃。 D、打扫卫生、洗碗捡菜工2名：工资2500元。 联系人：鲍总

楚雄Food流油串串火锅店招聘以下岗位： A、厨师长一名：全面管理后厨工作，有管理经验。把控菜品品质。3500--4500元每月。 B、切配打荷一名：2800--3500元每月。 C、服务员2名：主要负责点餐、上菜等工作。2500--3000元每月。 D、钟点工2名：15元---20元每小时。欢迎兼职、学生、宝妈等。 上班地点：青龙河东路金瑞小区14幢S14-3号商铺。 联系人：袁女士

兆顺第一城悦莱酒店 招聘客房服务人员 无经验45岁以下，有经验可到50岁。综合薪资3000元-4000元。 月休4天，包吃包住 节假日福利，有全勤奖，有团建 联系电话️

地 址: 桃园工业园区 良木家政招聘 服务对象: 家庭保洁 工种:长期钟点工、长期工(女工、男工) 年龄:45岁以下 工作时间:4小时工、8小时工。 免费培训:家庭保洁，收纳整理，擦玻璃等 薪酬: 第一个月日工资100元/天，第二个月涨日工资，具体面谈 注:1、长期招聘 2、工资月结 3、诚实守信 4、客房员工优先录用 联系人☎: 花老师

楚雄市太阳历公园长街宴招聘一名厨房负责人，工作认真，月休三天，生日假1天，工资面议联通电话谢主任

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楚雄市太阳历公园长街宴招聘一名厨房负责人，工作认真，月休三天，生日假1天，过年双倍工资。工资面议，底薪，加利润百分之一提成，联系电话谢主任