【山河大酒店｜管理层精英招募】五星级品质酒店全新启航现高薪诚聘核心管理岗位：销售部经理前厅&OTA合并经理（OTA专精）餐饮部经理客房部经理/视频号新媒体策划平台优质｜待遇优厚｜晋升清晰五险+包食宿+绩效分红+节日福利诚邀行业精英，携手共创新篇！坐标：楚雄·大姚山河大酒店联系段总

招聘经理职位，要求有责任心和管理经验，优先考虑具有工作经验者。工作地点位于大姚县北街原财政局。月薪范围3000至5000元。咨询地点为云南楚雄金源酒店二楼前台。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

服从安排

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

有相关经验，责任心强。

招聘明天零食包装199～21点120供饭日结机场前A口接送

楚雄需要搭架子支模木工联系

招聘驾驶员1名，要求年龄50岁以下。薪资面议，提供食宿。工作地址在楚雄市。

招聘驾驶员1名，要求年龄50岁以下。薪资面议，提供食宿。工作地址在楚雄市。

招聘门窗制作和安装师傅、小工、中工、司机若干名，以及业务销售经理、市场开发和市场运营人员。薪资面议。

武功山凤颐酒店招聘：底薪5000｜包食宿｜招：酒店前厅经理（1-3年经验）要求:会OTA运营、有连锁酒店背景坐标：吉安武功山凤颐温泉酒店（吉安武功山景区内）联系人:邢总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

主要负责酒店管理和前台工作

楚雄市区新开餐厅现招厨师1名，领班1名，服务员2名，有意向者电话联系高总

酒店前台年龄25-45岁，男女不限。要求:形象气质佳，有良好的沟通能力，能接受上夜班，有酒店工作经验者优先。酒店前台招工人数:2名欢迎您加入我们的大家庭

招聘酒店前台2名，年龄25-45岁，男女不限。要求形象气质佳，有良好的沟通能力，能接受上夜班，有酒店工作经验者优先。

酒店招聘前台人员2名，年龄要求25至45岁，男女不限。要求形象气质佳，具备良好的沟通能力，能够接受夜班工作。有酒店工作经验者优先考虑。

酒店前台年龄25-45岁，男女不限。要求:形象气质佳，有良好的沟通能力，能接受上夜班，有酒店工作经验者优先。酒店前台招工人数:2名欢迎您加入我们的大家庭

星瀚酒店招聘:保洁一名，打扫客房，最好可兼职做饭，包吃住，待遇:4000-4500元联系人:小矿

招聘前台人员1名，要求年龄20-30岁，熟悉电脑操作，礼貌热情，形象气质佳。负责处理客人入住退房手续，提供优质接待服务。薪资待遇面谈。工作地址位于禄丰商贸世纪城五幢。

招聘酒店前台一名，。要求专科及以上学历，性格开朗善于沟通，身体健康，有相关工作经验者优先。薪资面议，每月休息两天。工作地点位于云南楚雄远达二期民族商业街S7#楼艾尚阳光酒店。

招聘前台接待员，，年龄20-35岁，有酒店前台相关工作经验者优先录取。薪资面议，底薪加提成，待遇从优。招聘人数数名。非诚勿扰。工作地址位于楚雄市中国石油中鑫加油站西北侧90米。

招聘前台人员1名，要求年龄20-30岁，熟悉电脑操作，礼貌热情，形象气质佳。负责处理客人入住退房手续，提供优质接待服务。薪资待遇面谈。工作地址位于禄丰商贸世纪城五幢。