【山河大酒店｜管理层精英招募】五星级品质酒店全新启航现高薪诚聘核心管理岗位：销售部经理前厅&OTA合并经理（OTA专精）餐饮部经理客房部经理/视频号新媒体策划平台优质｜待遇优厚｜晋升清晰五险+包食宿+绩效分红+节日福利诚邀行业精英，携手共创新篇！坐标：楚雄·大姚山河大酒店联系段总

招聘自媒体运营人员。要求大专及以上学历。薪资为3000-4000元每月。工作地址为武定翡翠庄园二期53幢113号。

星辰酒店招聘：酒店店长一名：男女不限，48岁以下，负责酒店日常运营，前台客房，卫生安全全盘管理工作，员工排班、培训、日常管理、团队统筹，负责携程、美团OTA运营维护、评分提升、差评处理、房态管控，提升入住率与营收，有连锁/精品酒店店长经验，熟悉中小酒店全套运营。熟练OTA后台操作、会做数据、懂业绩提升，有本地酒店经验、懂精品民宿风格运营优先，工资底薪+业绩提成+奖金，多劳多得、上不封顶，福利：月休、带薪休假。氛围轻松、长期稳定，能力优秀薪资可谈，一经录用待遇从优，本店经营稳定、客源成熟，欢迎想长期稳定发展、踏实做事的你加入我们。工作地址：彝人古镇虎门和西门中间河边上联系方式：

岗位职责： 1.负责快餐店日常炒菜出品（宣威本地家常炒菜即可），确保出餐效率高、口味稳定、色泽美观 2.参与每日菜品计划制定与更新，兼顾本地口味偏好与创新尝试 3. 严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，保障食品安全与出品质量 4.配合团队完成备餐、出餐、收档等全流程工作，保持厨房整洁有序 5. 主动沟通协作，服从工作安排，维护融洽的团队氛围 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，有快餐或乡宴热菜制作经验者优先。 2.要求不高，无需名牌大厨，会用料、省料即可。本店不是大型中餐馆，也不是高档酒店，要求太高的厨师请绕道！ 每餐仅仅十多个菜品，且还有其他员工一起配合完成，迎客过程中添补所需菜品即可！工作过程不复杂！ 3.性格踏实稳重，责任心强，具备良好的服务意识与团队精神，脾气比老板还牛的你直接不要来，免得耽误你宝贵时间。 4.身体健康，能适应快节奏工作环境，无不良嗜好。 5.本店：供吃不供住，需在宣威有固定居所，最好是宣威本地人，男女不限，40岁上下最好，能稳定工作。 工作地址在：宣威市新发地大型综合批发市场（复兴收费站口处）

主要负责店里打杂

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 原标题：《招假期工服务员包吃住 慢摇吧》

招聘 服务员 因店面发展需要 现急聘 服务员2名 任职要求 身体健康，做事勤快 有责任心，有服务意识 有经验者优先录用 薪资面议 环境舒适 包吃 有意者请到店面试 联系电话： 地址：御峰云府商铺乡土豪情杀猪宴

服务员，后厨各一位，工资试用期2500，转正后3000以上

早安[愉快] 1.服务员底薪2000-3500+全勤+提成 2.传菜员底薪2000-3000+全勤 3.后厨底薪2000-3500+全勤 4.要求18-40岁男女不限，有责任心，服从管理，能吃苦耐劳， 性格开朗，有经验者优先。 5.福利.包吃住 宿舍近，环境良好，带洗衣机 .

招聘服务员，要求能够吃苦耐劳，文明诚信

任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 接受岗前培训，服从工作安排 4. 具备基本沟通能力，能理解并执行清洁标准 5. 遵守规章制度，注重个人卫生与职业形象

楚雄彝族自治州姚安县招电焊

招聘驾驶员1名，要求年龄50岁以下。薪资面议，提供食宿。工作地址在楚雄市。

招聘驾驶员1名，要求年龄50岁以下，薪资面议，提供食宿。工作地址在楚雄市。

招聘门窗制作和安装师傅，人数若干名。薪资待遇面议。

茶楼招聘，大堂经理1名，服务员3名，夜班服务员2名，配菜1名，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

招聘服务员数名，男女不限，年龄要求为18岁至48岁。要求初中以上学历，能吃苦耐劳，有团队意识，服从工作安排，有工作经验者优先。薪资为2600元至3000元加提成。本店提供餐食，每月享有带薪休假。工作地址位于永仁人事劳动局对面。

大姚县城餐厅诚聘长期服务员2名年龄45岁以下，工资2600一3000.非诚勿扰

招聘煮米线人员。薪资为2800至3000。月休3天，包吃不包住。

西门古城米线店招聘煮米线岗位1人，招聘做小吃岗位1人。要求应聘者为熟手，速度快且有经验。薪资为每月2800元，提供包吃待遇，每月休息2天。上班时间为上午8点半至下午2点，下午5点至9点。晚班时间为下午1点半至10点半。长期招聘周五、周六、周日临时工2人。联系人位于云南楚雄。

西门古城米线店招聘以下岗位：煮米线1人做小吃1人只招熟手速度快有经验工资：2800元每月+包吃+月休2天上班时间：8点半——2点下午5点——9点晚班：下午1点半到晚10点半长期招聘：周五周六周天临时工2人联系人：

招聘切配工，男女不限，年龄18-45岁，要求身体健康、能吃苦耐劳。月薪2500-3500元。工作地址位于两条龙对面。

招聘店长一名5000 服务员2名2800-3000月休3天 地址雍合居

招聘杀鱼工2名，要求为长期工，年龄在45岁以下，会骑三轮车并持有三轮车驾驶证。薪资为4000至4500元，提供早餐和午餐两顿。工作时间为6点到下午6点。

7一2灵秀路80号洋菓子餐店诚招以下岗位:要求50岁以下，识字，有餐饮工作经验的优先，主要工作是在厨房打杂。上班:14:00一21:00工资:试用期2500元后加。月休2天。厨师:（做炒饭盖饭不需要大厨）上班:10:30一14:30，16:30一21:00试用期3500，月休2。电话:()

负责饭店打扫卫生传菜。