
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:1:酒店主管:男女不限,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。2:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。3:客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(2500-3000元)+提供早餐和中餐,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。工作地址:滇中大商汇一期(路边)联系方式:左女士
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:1:酒店主管:男女不限,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。2:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。3:客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(2500-3000元)+提供早餐和中餐,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。工作地址:滇中大商汇一期(路边)联系方式:左女士
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:酒店主管:男女不限,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。
2:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。
3:客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(2500-3000元)+提供早餐和中餐,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
联系方式:左女士
客房保洁酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:酒店主管:男女不限,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。
2:前台接待:男女不限,35岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。
3:客房保洁,50岁以下,有客房相关工作经验,工资保底2200元+提成(2500-3000元)+提供早餐和中餐,工作时间:8:00-下午16:00,具体面谈。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
联系方式:左女士
服务员
2000-3000元/月
服务员包住包吃1-2人月结假期工全职
掌握厨房当日饮品、酒水、水果及菜品供应。
检查餐厅设施,准备餐具等。
设计台型,配置餐具器皿。
提供点餐服务,记录餐单。
执行就餐服务,如上菜、斟酒等。
协助打包,引导结账,清理餐桌。
清洗消毒,分类存放餐具厨具。
打包外卖,完成交接。
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业操守,尊重宾客隐私,具备团队协作意识与服务热情
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗,没有可帮办理
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳(含晚班及节假日),服从门店工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿在团队中持续成长
禄丰招:电焊工,水电工,二年工期
1-1.2万元/月
水电工临水临电电焊长期6-10人月结技术好
《电焊工》焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。
《水电工》预埋,室内外安装,临水,临电,布管,排线,工装,家装等。
《福利待遇》每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,工资10000-12000/月,月薪制。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。公司有建筑工地,装修工地,工期2-5年。招做长期的。要求20-58岁,技术好,身体好,责任心强。
《办理入职》交换电话,申请职位,就可以。我们上班时间会打电话联系你。你不需要打电话来,我们没时间接听。敬请谅解。
楚雄永仁县彝族自治州招水电、弱电/安防、桥架/支架安装
200-300元/天
水电工桥架抗震支架安装弱电工1-2人
楚雄彝族自治州永仁县招水电、弱电/安防、桥架/支架安装
酒店经理酒店前台
乐都某宾馆招聘前台2位,经理1位,年龄40岁以下,相貌端正,责任心强。工作地点:乐都区,联系人:李先生
酒店经理酒店前台
悦己酒馆招聘岗位前台酒馆主理人要求年龄18-35岁对调酒有兴趣的责任心强薪资底薪2300200全勤提成一个月3天假多劳多得工作地点稷山县稷峰西街悦己酒馆联系电话
广东惠州招聘:值班经理薪资:6000-6500元/月岗位职责1.处理和解决发生的各种问题和
6000-6500元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理薪资:6000-6500元/月岗位职责1.处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。2.接待和迎送到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。3.负责酒店的质量管理工作。4.编写“工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果,及时递交总经理阅示。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3.熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节。4.熟悉外事纪律,了解旅游法规,懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5.具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。6.会撰写本职范围内的应用文,语言清晰。7.能用一种外语与宾客流利交流。该岗位天工作制
内蒙古呼伦贝尔招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
酒店经理1-2人月结
招聘宾馆经理一人,三年以上从业经验,旅游行业有一定的人脉,工资待遇面谈,
安徽宣城招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:6000-8000元/月1.制订酒店前厅部年度、月度工作计划。2.定期将前厅部的年度、月度工作计划及指定的报告按要求递交酒店房务总监,并遵从房务总监的协调。3.审阅前厅部各岗位领班递交的指定的计划和报告。4.确保酒店集团制订的房务产品标准的贯彻执行。5.研究目标客户的消费需求和变化,周期性回顾前台服务程序、操作程序,有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报房务总监批准后实施。6.负责前厅有关服务、产品、设施的一切运作。7.制订和评估前厅部基层管理人员的年度绩效考核与检查的标准与方法,并递交酒店房务总监进行审议。、8.根据房务部制订的人员培训计划和人力资源开发计划做好前厅部的相应工作。9.根据各岗位人员定编,合理调配前厅部的工作,确保员工都能得到管理人员的关注。10.关注前厅管理人员及重要岗位的人员流失率,并将分析及时上报房务总监。11.培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运行。12.确保所有安全制度和步骤被部门员工所掌握。13.查阅并分析部门所有报告上报房务总监。14.主持前厅部工作例会,代表前厅参加部门会议。15.执行并控制前厅预算。16.保持客房状态信息的正确性和正常沟通。17.督导前台最大限度销售客房。18.关注酒店VIP客情,协助做好接待工作。19.负责并控制万能钥匙。20.严格执行所有关于现金处理、支票兑换以及信用方面的政策。21.维系酒店顾客和其他部门的关系,保持良好的沟通与合作。22.检查工作用具是否按照目标被正确使用。23.清楚了解客房和其他相关部门的工作和服务程序。24.时时接受房务总监指派的其他任务。
服务员包住包吃1-2人
30日招聘2026年3月28日最新招聘信息厨师:2名要求:有厨房基础功底工资:5000-6800元/月服务员:2名要求:有从业经验工资:3000-4000元/月管吃住电话:
KTV服务员
3000-6000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结兼职全职
服务员:负责包房服务、上酒水小吃、清理卫生等,薪资一般在2900-6500元/月,服务员:负责包房服务、上酒水小吃、清理卫生等,薪资一般在2900-6500元/月,有订房提成
迎宾员服务员
【餐饮岗位】急招顶班工作人员,半天班薪资200元,工作地点位于云南省楚雄彝族自治州,岗位为临时顶班,工作灵活,适合有空闲时间的朋友。主要负责协助门店早间日常运营,包括餐品准备、卫生清洁、顾客接待等基础工作,确保门店顺利运转。招聘方提供明确的薪资标准,按时结算,不拖欠工资,工作氛围轻松友好,欢迎有意向者联系了解详情。联系电话:。
切配服务员
禄丰市金山镇回味家园餐馆
1.服务员: 月薪:2500-3000元/月
2.切配工: 月薪:2600-3500元/月
岗位要求:年龄20-50岁之间,身体健康,能吃苦耐劳。具体到店面谈!
联系电话:
工作地点:禄丰两条龙对面(回味壮黄牛店)
云南楚雄裕京香烤鸭店招聘:烤鸭店工作人员一名,50岁以下,身体健康,手脚麻利,勤快,工资试
3000-3200元/月
服务员1-2人月结
裕京香烤鸭店招聘:烤鸭店工作人员一名,50岁以下,身体健康,手脚麻利,勤快,工资试用期2700元,转正3000-3200元(具体面谈),提供工作餐,工作时间:8:00-20:00,都有休息时间,具体面谈。工作地址:鹿城小学大门边联系方式:董先生
服务员1-2人月结
服务员
满18岁,做事认真,有责任心
薪资福利:3000元
招工人数:1名
工作地址:永仁青华街小农贸市场建水烤豆腐店
服务员月结
服务员
有较好的沟通能力,五官端正,年龄22 - 50岁,招长期工,短工勿扰,有工作经验者优先
薪资福利:3000 - 3000+
招工人数:数名
工作地址:桥头牛蹄筋牛肉馆(华丽商务酒店旁)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供楚雄酒店经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。