【山河大酒店｜管理层精英招募】五星级品质酒店全新启航现高薪诚聘核心管理岗位：销售部经理前厅&OTA合并经理（OTA专精）餐饮部经理客房部经理/视频号新媒体策划平台优质｜待遇优厚｜晋升清晰五险+包食宿+绩效分红+节日福利诚邀行业精英，携手共创新篇！坐标：楚雄·大姚山河大酒店联系段总

招聘自媒体运营人员。要求大专及以上学历。薪资为3000-4000元每月。工作地址为武定翡翠庄园二期53幢113号。

星辰酒店招聘：酒店店长一名：男女不限，48岁以下，负责酒店日常运营，前台客房，卫生安全全盘管理工作，员工排班、培训、日常管理、团队统筹，负责携程、美团OTA运营维护、评分提升、差评处理、房态管控，提升入住率与营收，有连锁/精品酒店店长经验，熟悉中小酒店全套运营。熟练OTA后台操作、会做数据、懂业绩提升，有本地酒店经验、懂精品民宿风格运营优先，工资底薪+业绩提成+奖金，多劳多得、上不封顶，福利：月休、带薪休假。氛围轻松、长期稳定，能力优秀薪资可谈，一经录用待遇从优，本店经营稳定、客源成熟，欢迎想长期稳定发展、踏实做事的你加入我们。工作地址：彝人古镇虎门和西门中间河边上联系方式：

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

一、岗位职责 1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。 2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。 3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。 4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。 5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。 6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。 二、任职要求 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。 2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。 3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。 4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。 5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。 6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。 三、薪资待遇 月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

双柏招两名厨师工资面议！联系电话宋总

楚雄彝族自治州楚雄市招电焊、二保焊/气焊

楚雄彝族自治州楚雄市招贴砖 24片砖左右350块钱 一个卫生间墙裙加地板

明天清洗水池有健康证的，需要四个人，300块1个工。

楚雄某餐饮企业招聘切配及炒菜师傅一名。因近期有岗位需顶班，要求10号即可到岗。岗位主要负责日常切配工作及独立完成家常菜、大锅菜的烹制。要求具备十年以上餐饮行业经验，技术扎实、出品稳定。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好工作环境和晋升空间。工作地点位于云南省楚雄彝族自治州。有意者请联系电话详谈。有责任心、能适应顶班安排者优先录用。

招聘汉庭酒店晚班经理一名。工作时间：下午2点至10点。有意者请来电联系。

项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理

招聘西宁城北区驰麟国际酒店招聘前厅部经理1人，求推荐。。

招聘｜传媒大学地铁站希尔顿欢朋酒店前厅经理【岗位职责】1.统筹前厅整体运营，管理前台班组2.处理客诉，提升宾客满意度3.完成会员、营收相关指标，跨部门协同【薪资待遇】底薪7K-10K+1K绩效，月休4天联系人：孔经理（同号）有意向直接电话/沟通！

招聘，大堂经理有经验优先工资7000到9000，做员工餐大姐一名，工资3500到4500，

招聘酒店前台人员。年龄要求20至30岁，形象整洁大方，沟通流利，有服务意识。有无酒店经验均可，新手可培训。需会基础电脑操作，能接受轮班和夜班。做事细心有耐心，责任心强。工作内容包括：负责宾客入住、退房登记，办理房卡、，核对账单；接待到店及电话咨询，解答房型、价格、停车、洗衣等相关问题；做好交接班台账，登记信息录入，保管前台物资与现金；配合客房、后勤部门对接客人需求。薪资待遇面议。工作地址位于禄丰市金山镇侏罗纪大街东侧。

招聘企业全称：禄丰市天龙酒店1.招聘岗位：客房服务员2.招聘人数：2人3.任职要求：18-50岁，身体健康，无传染性疾病。具备初中及以上文化程度，能流利使用普通话交流，拥有本地常住户口或稳定居住证明者优先考虑。有酒店客房服务、家政清洁等相关工作经验者优先，应届毕业生若在校参与过酒店实习项目也可考虑4.薪资待遇：2100元/月+提成+绩效奖励+五险5.工作地点：禄丰市6.联系方式：

客房服务员工作地址:温德姆花园酒店三班倒（一个月3天夜班）2400-4500元/月（底薪+做房提成）负责酒店客房卫生20-48岁

。请在10点到8点前打电话应聘。楚雄柏玥酒店（彝海公园店）招聘前台一名，保洁一名：包食宿，工资面议。工作地点：彝海公园旁边。联系电话：

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云季酒店招聘前台一名，。薪资为2000元加业绩提成。优先录用有相关工作经验者。日常负责入住登记、客情接待等基础工作。有意者可致电咨询。

礼宾员工作地址:温德姆花园酒店三班倒（早班7:00-15:00，中班15:30-23:30，晚班,23:30-7:30），8小时/班2800-3800元/月负责前厅接待及行李存放事宜20-40岁

招聘厅面领班一名，包吃不包住，带薪休息。薪资待遇面谈。招聘日期为2026年7月8日至8月8日。

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