
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
保山龙陵县瑞孟高速招聘质检负责人,安全负责人各一名(质检负责人要求隧道经验8年以上,对现场
9000-11000元/月
安全负责人安全员月结
瑞孟高速招聘质检负责人,安全负责人各一名(质检负责人要求隧道经验8年以上,对现场施工工序熟悉,对质检资料熟悉~安全负责人:要求建安C证对现场施工工艺熟悉,而且要熟悉安全费计价及计量,半桶水请勿打扰,本项目是高速公路隧道,对此行业不熟悉,也请勿打扰,专业人士做专业事情,不合适人员不用耽误大家:)
)
生产安全员
招聘:安全专员
退伍军人 / 警校毕业优先!30 岁以上,有制造企业 / 工业园区安全管理经验者看过来~
1、任职要求
1⃣2 年以上安全生产管理相关工作经验
2⃣能独立开展安全检查、隐患排查,原则性强、敢管敢纠违。退伍军人或警校毕业优先,安全 / 消防 / 环境 / 工业管理相关专业
2、岗位职责
负责安全巡查、隐患整改、安全培训、应急处理、文档管理及事故处理
有意者请直接私信联系!()
轩彤招聘普工/操作工
9000-10000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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1.月收入:8000-10000
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
客房经理
拉塔提全季酒店招聘(筹建店)
店助1名
服务经理3名
销售经理1名
客房经理1名
客房主管1名
前台和客房多名
地址:那拉提全季酒店
联系电话:
服务员砧板凉菜打荷
孟总
二 中型酒店招聘前厅经理一名 服务员数名
炒锅2名8000/8500
展板2名6000/6500
打荷1名3000
凉菜一名6000/6500
酒店前台
招聘:前台主管
薪资:3.5千-4.5千
【岗位职责】 <br/>1、负责前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行 <br/>2、督导前台员工服务标准执行,处理客户投诉及突发事件 <br/>3、制定前台排班计划,协调部门人员工作分配 <br/>4、制定考勤月结工作<br/>5、管理客房状态显示系统,确保房态信息准确无误 <br/>6、监督前台收银流程,定期核对账目与票据 <br/>7、组织前台人员培训,提升团队业务能力与服务意识 <br/>8、维护客户关系,收集并反馈宾客意见与建议 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店前台相关工作经验者优先 <br/>2、良好的沟通协调能力与团队管理能力 <br/>3、熟练操作酒店管理系统及办公软件 <br/>4、能够承受工作压力,适应轮班工作制 <br/>5、形象端正,普通话标准,具备基础英语交流能力 <br/>6、工作细致认真,具备较强的问题解决能力
海南陵水NightManager/夜班经理工作地址:英州镇土福湾嘉佩乐度假酒店
酒店经理
Night Manager/夜班经理
工作地址:海南省陵水县英州镇土福湾嘉佩乐度假酒店
酒店前台月结
酒店前台
有经验,形象气质佳,能吃苦耐劳,有正能量,年龄22岁到35岁
薪资福利:3000元/月,每月15号准时发工资
招工人数:1人
工作地址:隆阳区兰城路55号
餐厅领班服务员餐饮主管
腾冲西山坝华侨城餐厅招聘:餐厅主管1名,餐厅副经理一名。工资面谈。
服务员数名:25003500
包吃住月休四天
联系电话:尹经理:
客房保洁保洁
民宿客房保洁
。工作内容:打扫客房卫生,做早餐;工作要求:住店,勤快爱干净
薪资福利:3000-4000元,月休4天,[包吃][包住][年终奖]
招工人数:2人
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工作地址:保山市腾冲市腾越街道霞光路;工作地点:凤麓湖畔(腾冲旅游客运站背后)
酒店前台月结
保山双鸿兴宾馆招聘前台一名,上一天休一天,包吃包住,工资面议。工资面议。地址:永昌路390号双鸿兴宾馆。电话:()。
餐厅领班餐饮主管
五洲国际场广招聘
1⃣餐饮品牌锁连店招管聘理人员一名
♦要求:不限,年龄 30-40 岁,有过小餐饮理管经验,喜欢、热爱饮餐行业,懂运营,会拍摄剪辑优先(偶尔需要拍视频)
工资待遇:包吃住 6000-8000
⭕业绩的做好,工资也可上涨,我的们品牌都是比较定稳且是上升趋势。期待你一起造创更好的业绩!
☎有意者联电系话
前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
保山腾冲市温德姆至尊温泉酒店急聘行政总厨前厅经理☎联系:EstherLi()
行政总厨
腾冲温德姆至尊温泉酒店急聘
行政总厨
前厅经理
☎ 联系:Esther Li ()
服务员开荒保洁保洁宾馆房嫂
保山大众足道招聘
服务员10名
薪资待遇:2500-3000
年满18周岁以上,男女不限
保洁 房嫂10名
薪资待遇:2500-3000
30-55周岁
一经录用➕全勤奖➕提供食宿(月休三天)
电话:
地址:保山市隆阳区碧水云天大众足道
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山大堂经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。