【面馆招店长】要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。长期招，不要临时。待遇丰厚。地址：昆明五华区恒大名都附近联系：

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址在安宁八街。

店长、30至45岁之间，能吃苦耐劳，尽职尽责、并具有餐饮店管理三年以上工作经验者优先。薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:安宁市江东天然居羊膳爷鲜汤羊肉米线店

部门负责人(肉品)1、真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强；2、热爱生活、踏实肯干，有良好的生活习惯和行为习惯；3、身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录。4、男女不限，年龄22‑45周岁，适应早晚轮班。薪资福利:7000‑10000元/月月公休4天享有节日、生日、春节等福利。工作地址:润兴万家超市龙湖时代天街店(昆明市官渡区龙湖昆明时代天街负一楼）

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

有管理能力 简约KTV。能熬夜。长久

门店店长【薪资】6k–10k｜昆明新迎新城【职责】统筹门店销售目标，管理导购团队；货品陈列、库存盘点、VIP客户维护；线上引流及销售，落地门店活动，日常运营与账目管理。【要求】2年以上服装店长经验，熟悉女装零售，具备团队管理能力，审美良好，有业绩目标感。【待遇】底薪+团队提成+绩效+晋升，月休4天，带薪培训营业时间：9:30–22:00，两班倒；月休4天

负责线下门店接待，线上抖音、美团平台运营，到店券码核销指导，店内环境规整、卫生巡检，同时承担短视频拍摄剪辑与直播间运营工作

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

昆明市官渡区招工地学徒30岁以下的，找几个小工有活就跟我去干，没活就自己忙自己的事，都是些简单的活，干一天结一天，最低200多，有时候加点班300多。

昆明市安宁市招电焊、二保焊/气焊、彩钢板安装

招聘4名贴地砖师傅，要求在一个月内完成工作。

自营平台高薪聘司机，多劳多得 感兴趣可以直接跟我电话联系，或者文字沟通~ 一、工作内容 帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。 不限制区域，不限制时长和公里数 ，公司配车，一人一车。车子不用每天归还，可公用， 可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保 养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C2及以上驾照，3年以上驾龄。 2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录 3.年满21周岁以上、60周岁以下 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多 劳多得 结算周期：每天体现可以日结 提成方式：按总流水提成

售后安装师傅员工20‑50岁，身体健康，会小货车驾驶、家电安装优先。售后安装薪资福利:3000—5000元/月，底薪+奖金招工人数:数名工作地址:比高电器（禄劝店）

店长要有茶饮门店管理经验薪资福利:阶梯薪资3500-5000，底薪+全勤+门店提成不包吃住

【馨瑞康家政养老·招聘店长】诚招家政养老门店店长薪资：5000底薪+业绩提成，上不封顶地点：乌鲁木齐水磨沟区岗位职责：门店日常管理、人员调度、客户对接、团队统筹、订单跟进联系电话:

宏宇陶瓷佳定陶旗舰店招聘店员和店长数名，交五险，工作稳定，工资面议，另老仓库拆除，清仓一批优等瓷砖！

高薪招聘：销售5名店长2年以上经验，半小白也可要求：要有一批二批档口2年以上经验，身高163-165、体重100斤左右、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心底薪提成餐补++达标奖电话V：招长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！备注小妹

店长要求有爱心有团队精神，不拉帮结派，忠诚于公司，做人诚实薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，核对账款，确保资金安全与账目清晰 3.参与商品陈列、库存盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略 5.配合团队完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

生鲜店长1.负责鸡肉生鲜门店整体日常运营管理，保障门店正常营业。2.把控生鲜鸡肉货品验收、陈列、售卖、库存盘点，及时补货，控制货品损耗。3.维护门店环境卫生、食材新鲜度，严格执行生鲜食品安全规范。4.管理门店员工，安排排班、日常工作督导，提升服务与售卖效率。5.完成门店销售目标，做好日常台账登记工作。薪资福利:4000-6000元（基本工资+保险+晋升）招工人数:3名工作地点昆明工作地址:1、富民县大营街道办事处大营后山富民锐泽农业科技有限公司（导航位置）2、昆明市西山区人民西路六合天城5栋

惠宜选线上超市 急招️ ️工作内容： 线上超市收货扫码上架、外卖订单分拣打包，盘库理货、陈列整理库位，维护门店线上数据，线下收银、卫生维护。 三班倒轮班： 早班 08:00-17:00 中班 14:00-23:00 晚班 23:00-08:00 每班一个小时吃饭时间，一周一轮，月休四天 薪资： 2600 底薪 + 400 绩效 + 计件提成 + 夜班补贴1.8/小时，多劳多得，综合 3000-5000 要求： 年满 18-40 周岁，会用智能手机，沟通顺畅 地址：云南省昆明市呈贡区信息产业基地云南兴利工程质量检测有限公司一楼门面

根据订单，对蔬菜，调味品等按量包装入袋！以及店面日常卫生和货品梳理。

急招生鲜超市外卖店员长期工地址：官渡区子君村农贸市场菜大全生鲜超市万科店工作：美团线上订单拣选打包核对，按照订单要求完成商品分类及出货准备上班12小时，三班倒7点/9点/11点上班，月休4天，节假日周末正常上班，每周轮班薪资：底薪3500+绩效200+全勤300，包吃35岁以内，有工作经验优先，踏实肯干，新手可带联系电话：微信同号

岗位职责： 1.负责炸鸡店的日常运营工作，包括接待顾客、处理订单、确保顾客满意度； 2.保持店面卫生，确保食品安全； 3.提供优质的顾客服务，解答顾客咨询； 4.协助团队成员完成日常工作任务，保持工作环境的整洁与卫生。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，有较强的责任心； 3.对工作环境的清洁有一定的认识和能力。 薪资福利： 1.薪资待遇：3000-4000元/月； 2.福利待遇：不包住有餐补有月休

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3.保持收银台及周边区域整洁有序，协助完成商品陈列与补货支持工作 4.妥善保管现金、票据及收银设备，严格遵守财务安全与保密制度 5.配合门店日常运营，完成主管交办的其他基础服务类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及常用办公设备 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理，遵守职业操守

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

厅面经理，30-45岁，有3-5年以上工作经验薪资福利:面议包吃住招工人数:1名工作地址:北市区龙泉路岗头山沉香雅轩

岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量与系统数据一致 2.按照订单要求准确拣选、打包并核对发货商品，保障出库准确率 3. 定期整理货架、维护库区整洁，及时发现并反馈破损、过期或异常商品 4.协助完成盘点工作，配合主管完成库存差异分析与整改 5. 遵守安全操作规范，正确使用叉车、托盘车等仓储设备（如需） 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与识字能力 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 有物流、零售或电商仓配经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，执行力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先