前厅经理，2 早班9：30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 4000——6000元/月

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餐厅管理，火锅店管理，等等

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

负责夜班点菜服务管理

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

招聘槟榔业务，收入7千一9千（业务上不封顶），年龄20一50岁，工作时间上午10点一5点，表达能力强，能吃苦耐劳，需自备电动车，拍聘地址：昆明官渡区新华丰A2栋一3号文烨商贸。

初二初三有没有装车的.化肥厂冷库，

年后食堂招聘以下人员 年后进人 厅面经理1人工资10000-12000 服务员5名4500-5000 炒锅4人4500-6000 凉菜主管1名5000-6000 粘贴主管1名5000-6000 点,心主管1名会山东面食西点6000-6500 公卫2名3200 洗捡5人3200 以上人员供食宿，月休四天，工资准时 地址昆明市北京路北站隧道附近 联系电话王：

卖冰糖葫芦 150一天 初一到十五 9点到下午6点 18-35岁电话

现在临时补人 220元 男女不限 （打车过来） 白班 要求：18-58岁 无不良记录服从管理 工作内容：顺丰快递小件 装卸车 工作时间：现在过来到21:00 工资：220/天 下班发 地址：长水新村顺丰老厂 加我

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

客房兼职30元一间日1两天 联系电话

大水车附近客栈招聘大姐13间房，9点上班，做3-5个人员工餐，午饭晚饭，3500一个月，一个月3天休息，不休息就3850一个月，老板人很好。电话:

前台服务员 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的服务意识；熟悉电脑基础操作，有酒店前台、客服等服务类工作经验者优先；性格开朗有耐心，能适应轮班制（含早晚班）；。负责客人入住、退房、续住等流程办理。主动解答客人咨询，如周边交通、餐饮推荐、酒店设施使用等，提供贴心服务；妥善处理客人入住期间的简单需求与疑问，无法解决时及时上报，保障宾客满意度； 薪资福利:3200-3800元/月 招工人数:1名 面试时间9：00-18：00，直接到店面试即可 工作地址:嵩明天云大酒店

店面经理 3年以上餐饮行业工作经验；善于激发团队士气;具备强烈的成本控制和利润意识；有出色的沟通协调能力；能洞察并满足顾客需求；能适应餐饮行业的快节奏与高强度工作，心态积极乐观。 薪资福利:面议+全勤+包吃+工龄工资+生日节日福利+月度团建聚餐 工作地址:安宁市吾悦广场3楼3037-3038蜀票子串串香

下巴河。酒店。招聘酒店前台。12小时两班倒或者长夜班。月休2天。过年3薪。工作非常轻松，坐班。综合工资4000以上。联系电话

工作内容：为客人办理入住退房手续， 要求：吃苦耐劳，性格开朗，有责任心，只招长期，短期勿扰》

酒店急招（昆明长水机场） 早餐大姐1名｜洗捡2名｜厅面2名｜客房3名 薪资：3000-5000，包吃住 ✅ 福利：月休4天、节假调休、节日福利、团建、业绩奖 ✅ 可全职 / 春节假期工（至少2个月） ✅ 要求：50岁以下，男女不限，识字，能上早晚班，服从管理 联系： 地址：昆明·长水机场瑞丽航空旁

火锅厨师长，1 早班9：33-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 6000-----8000元/月

你们还有有打扫房间卫生的兼职吗？到月底。20块钱一间房。

宾馆找临时工 要求：打扫房间卫生，换洗被子。 工资：120一天。 工作地点：小新册 电话： 工作时间比较灵活，做完就走，工资当日发放。