服务员
2-3千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
2-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力即可
服务员包住包吃3-5人月结全职
瑞丽紫云山庄招聘启示经理1名薪资：4000-5000要求：具备同岗位工作经验即可。服务员5名薪资：2000-3000要求：年龄16-35岁，男女不限厨房打荷两名。工作地址：瑞丽芒喊村紫云山庄联系电话
火锅店服务员 包食宿 120/天 月薪4000起
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职包吃住 月休4天 可调休
岗位职责：
1. 负责火锅店顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快
2. 协助餐前准备与餐后收台，保持桌面、地面及服务区整洁有序
3. 主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理简单咨询与合理诉求
4. 配合厨房与吧台完成物料传递、餐具补充等协作任务
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实包食宿相关管理要求
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神
3. 能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班及节假日上岗安排
4. 无不良从业记录，服从门店统一管理
5. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
云南昆明明天需要两名点工，每人180元，不包吃。要求熟手，生手请勿联系，生手在下班后不予支
180元/天
小工1-4天1-2人
明天需要两名点工，每人180元，不包吃。要求熟手，生手请勿联系，生手在下班后不予支付工资。
酒店经理1-2人
岗位职责：
1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准；
2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题；
3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理；
4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑；
5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本；
6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患；
7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求：
1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营；
2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心；
3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班
酒店经理月结
招聘：酒店领班（仁怀）3500-4000+双休+包吃住薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营，监督服务标准与卫生规范落地2.统筹员工排班与培训，提升团队专业技能及服务效率3.妥善处理客诉及突发事件，维护酒店品牌形象4.协助经理控制运营成本，优化物资管理与能耗管控任职要求1、大专及以上文化程度。有国际联号品牌酒店工作经历优先2、熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件3、自信的解决问题与决策的能力4、有一定英文基础薪资待遇1.3500-40002.双休3.包吃住
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
昆明五华区黄土坡北村，外卖店招聘店员1位工资2500-3500杨：
服务员1-2人月结全职
昆明黄土坡北村，外卖店招聘店员1位工资2500-3500
杨：
酒吧服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5.配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神
4.能适应轮班制工作，服从门店统一排班安排
5.吃苦耐劳，责任心强，注重职业形象与服务细节
外卖店员工
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
1、负责外卖订单接单、核对订单信息，准确完成餐品打包、贴单、分类摆放；
2、协助后厨备料、简单配菜、食材整理，保证出餐速度，不超时漏单、错单；
3、负责门店日常卫生清洁，操作台、打包区、地面、餐具、储物区清洁消毒；
4、整理库存物料、打包盒、餐具、酱料等耗材，及时补货，盘点物料损耗；
5、检查餐品品相、餐具齐全，核对饮品、小吃、配料，杜绝少餐、错餐、漏餐；
6、配合门店日常运营，服从店长安排，维护门店整洁，保持岗位卫生、设备整洁；
7、简单处理外卖订单异常、顾客咨询问题，配合做好售后基础对接。
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长
昆明五华区餐厅服务员招聘启事职
2-5千/月
服务员包吃3-5人月结全职
餐厅服务员招聘启事
职位名称：服务员（全职
工作地点：天骄北麓
【岗位职责】
接待服务：热情迎接顾客，引导入座，介绍特色菜品，推荐酒水饮料。
餐中服务：及时响应顾客需求，确保用餐体验顺畅，处理突发问题。
餐后整理：清理台面，更换餐具，保持用餐环境整洁。
团队协作：配合后厨、收银等其他岗位，高效完成工作。
【任职要求】
基本条件：
年龄18-35岁，形象端正，身体健康。
初中及以上学历，有餐饮服务经验者优先（无经验可培训）。
普通话流利，表达清晰，善于沟通。
能力素质：
服务意识强，耐心细致，能应对突发状况。
吃苦耐劳，适应快节奏工作，团队协作精神佳。
熟悉基本餐桌礼仪，有酒水知识者加分
栏目概述
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