嵩明珍茗会所管理员 1、年龄35岁以内、大专及以上学历、形象气质佳。2、抗压能力强，善于沟通表达，性格开朗，有长期从事酒店管理的意愿。3、有工作经验优先考虑。4、相貌端正、身体健康、爱岗敬业、认真负责；。1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。5、负责访客的接待参观及相关访客留言的处理。6、熟练使用电脑办公软件，熟练总台各项专业业务和技能。7、普通话准确流利、具有较强的服务意识，协调及沟通能力，搞好对客服务。8、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。9、负责仓库物资进/出库管理。10、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:面议 工作地址:嵩明县上禾村珍茗水厂

普洱生态食府昆明店招，大堂经理1名，厨师5名，配菜师4名洗碗5名，工资面议，电话

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招聘：酒店店助 薪资：3-5K 招聘要求： 1.形象气质良好，具备管理干部发展潜质； 2.善于沟通、表达流畅，较好的语言组织能力； 3.根据酒店计划，制定各项业务指标和规划。 4.负责门店员工招聘和培训工作。 5.全面主持各部门工作，提高部门工作效率和服务质量。 6.贯彻执行上级领导下达的营业及管理指标。 7.检查、指导员工及其工作表现，对门店的日常运行进行监管，保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行，确保各部门工作的正常运转。 任职要求： 1.，大专以上学历； 2.对从事连锁酒店行业充满高度热情，工作敬业、有很强的工作责任心； 3.具有较强的沟通领悟能力及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力； 薪酬福利: 1、住宿+工作餐+绩效奖金+轮岗学习+晋升机制完善 2、薪资:保底+绩效提成+春节双薪

宾客服务主管 ·大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业、1 - 3年高星/中端酒店前厅/宾客服务工作经验，有主管经验优先；·熟悉酒店前厅全流程：入住、退房、预订、房态、问询、投诉处理；·熟练使用酒店PMS系统；·有一定英语基础，能简单接待外宾更佳。·掌握每班次房态和客房出租情况，并及时上报前厅经理和客房部；·定期进行宾客**访，收集宾客意见，及时解决宾客诉求；·每日**复舆情点评，达成舆情管控指标，夜审及提供经营数据报表；·每日检查宾客叫醒、客遗物品、“想静静（请勿打扰房）”处理情况；·维持共享空间（餐吧区、会客区、阅读区、零售区、商务区、会议区、自助入住机、送货机器人等）设备的正常运作和工作区域的清洁。·组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；·协助前厅经理管理和督促服务人员履行安全职责； 薪资福利:薪资4000 - 4500元，带薪年假、班次补贴、免费提供工作餐及住宿，月休4 - 6天，节日福利，生日福利，社会保险 招工人数:1人 简历邮箱： 工作地址:中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区国际银座C1栋

值班经理 薪资福利:五险+包吃住

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求，现诚聘客房经理1名，负责统筹客房部日常运营，保障服务品质与运营效率，期待优秀的你加入！ 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作，制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程，确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核，提升团队专业能力与工作积极性，处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存，合理控制成本，定期盘点布草、清洁用品等物资，保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉，高效协调解决，维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门（如前厅、餐饮）开展工作，确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求：具备较强的统筹协调、沟通表达能力，能灵活处理突发问题；有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养：工作认真负责，注重细节，服务意识强，能适应酒店轮班制。 4. 其他：熟练使用办公软件（如Excel、Word），了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据经验与能力调整）。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你，共同打造优质的客房体验！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

福慧村宜尚酒店招兵买马了 招厨师2名月薪4600以上 招前台2名月薪3500以上 有兴趣的来店详谈联系电话何总

吕师 工作地址：昆明·官渡区海子新村41号(导航：裕门窗厂) ----◆----◆----◆---- 万家美板材招 压贴工10名， 保 底4000元加计件。 叉车工4名 工资:5000/月 以上包吃包住 详情电话：

刘师 ----◆----◆----◆---- 门窗厂招工 1、办公室文员，工资5000-7000元+业绩奖+每月休息三天，，年龄25-45，懂基本电脑软件，对重型推拉门，卫生间门，有相关工作经验优先 2、玻璃合片，门花师傅，要求会做复古门格条。 3、组框，打合页，打胶师傅 4、推拉门，调试师傅 以上岗位：师傅保底工资6000-8000元/月以上。 5、市场业务经理(4名)，底薪+提成+奖金，工资8000元/月起，要求做过销售一年以上，会开车，能出差，沟通能力强，高中以上学历。 6、普工，学徒工，中工，工资3600-6000元/月，年龄25-45岁，初中以上学历。 7、130货车司机，保底工资5500-6000元/月，要求熟悉昆明托运部，实际操作3年以上，年龄30岁-45岁。 以上工作：包住+餐补，详情面议。 联系电话：

地址:昆明·官渡区阿拉街道小白土村5号 ----◆----◆----◆---- 不锈钢水塔加工厂招聘 普工2名，学历不限 2、电焊工1名，焊角钢支架，会电焊和气保焊，年龄不超45岁，工资计件，多劳多得 本厂有员工食堂，员工宿舍，公司订单充足，每月工资准时发放 电话：

农家菜馆招厨师2名，工资6000-7000 联系电话

昆明市盘龙区招绿化种植，绿化修剪，园林养护

富阳国贸大酒店诚招 厨房： 炉头1名：工资7500-8000 切配1名：工资4500-5000 打荷若干名：工资3500-3800 厅面： 厅面经理1名：5500-6000 服务员若干：4000-5500 有星级酒店工作经验，有团队精神，炉头会烧宴会菜优先。打荷上升空间大。 以上岗位月休4天，交社保，包吃包住 联系电话：

楚雄筑溪酒店招聘以下岗位： 酒店前台接待，30岁以下，形象好，有亲和力，有服务意识，懂电脑操作，有酒店前台工作经验优先，工资2800-3800元+提供三餐，工作时间2班倒，上4休2，具体面谈。 大堂经理，45岁以下，有酒店一年以上管理经验优先，工资4000-6000元+提供三餐，具体面谈。 客房保洁，45岁以下，有客房保洁工作经验优先，责任心强，不怕脏累，手脚麻利，工资保底+提成（2800-3200元）+提供工作餐，工作时间：8：00-16：00。每月休息3~4天。 以上岗位一经录用，待遇从优。 工作地址：古镇山菌美食苑3幢101 联系方式：刘总

前厅领班，1 工作地址:泊奥大酒店 面议 有一年以上前厅管理相关工作经验，熟悉客房预订、入住登记、收银结算等前厅全流程操作。能够具备优秀的统筹协调能力

大堂经理，1 工作地址:泊奥大酒店 面议 有2年及以上酒店前厅管理相关工作经验，熟悉OTA运营，能够具备优秀的统筹协调能力，能高效管理前厅日常运营；拥有出色的沟通谈判技巧，可妥善处理客户投诉及突发问题，保障服务质量

美豪怡致酒店（兴庆宫店）招聘 前厅经理1名，联系电话李女士

客房服务员 年龄50岁以下，有工作经验优先 薪资福利:薪资面议 工作时间:三班倒每个班次8小时能接受夜班 工作地址:杨林大学城官军路

前厅接待 能吃苦耐劳，会基础电脑操作。上班时间：上三天休两天 薪资福利:底薪3000元/月，包吃住+全勤奖+生日福利+节日福利+店龄奖 工作地址:安宁市东湖第一城C栋27楼锦禾酒店

沙甸大饭店招聘 一个厨房煮饭的人 族 一个客房打扫卫生的人 都可以 工资面谈 电话：

职位名称： 酒店客房保洁员 工作地点： 昆明市宝善街银座大厦11楼1120前台 招聘人数： 2 年龄要求： 48岁以下 是否提供住宿： 是（可安排员工宿舍） 一、岗位职责 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理工作，确保房间干净整洁、物品摆放规范； 2. 按要求补充客房内的日常用品； 二、任职要求 1. 身体健康，能适应体力劳动，有责任心，工作细致认真； 2. 具备良好的服务意识，服从工作安排； 3. 有酒店客房清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 三、薪资福利 1. 底薪： 3200元/月； 2. 提成机制： · 每日保底清洁12间客房； · 超过12间后，每多清洁一间7元，团队内提成平均分配； 3. 综合收入： 底薪 + 提成，多劳多得； 4. 住宿： 提供住宿 四、工作时间 1. 上班时间：上午8:30-9:00左右，完成当日任务即可下班，无需打卡； 2. 月休2天，具体休息时间可协调安排。 五、应聘方式 欢迎有意者直接前往酒店面试，或电话联系预约： 联系电话： 面试地址： 宝善街银座大厦11楼1120

23号开始要一位客房兼职 大概做到月底 按提成算 电话

长坡金林山酒店招聘 前台1名，客房保洁2名 要求：性格外向，服从管理，讲究卫生，有相关工作经验优先录用。 待遇：面议 地址：长坡村320国道旁 电话☎：

酒店前台 年龄18～30岁以内，男女不限。本地有经验者优先 薪资福利:面谈，能力越高工资越高！节假日福利 招工人数:1名 致电时请告之是看到或推荐 工作地址:禄劝南城景秀小区A区1-1

前台接待员 1.形象气质佳。学历不限。2.普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力。熟悉电脑操作，不会可以教学。3.具备较强的服务意识和团队协作精神。1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理。2.解答客人咨询，处理客人投诉及需求，提供高质量的客户服务。3.管理客房预订，确保信息的准确录入和及时更新。4.负责前台区域的卫生和整洁，维护公司形象。协助其他部门完成相关工作，保证酒店运营顺畅。 薪资福利:月薪根据工作经验和能力面议。 工作时间：上24小时，休24小时。 工作地址:昆明市安宁市连然街道小桥街新村居民小组2幢

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前台 形象好，气质好。相貌端庄(年龄18岁至35岁）熟练相关酒店软件优先，工作热情积极细致耐心，有良好的沟通能力、协调能力、待人热情。 薪资福利:3000-6000元 招工人数:3名