市场开拓与渠道维护，产品推广及客户开发，组织实验示范和促销活动，负责收款发货，严格执行公司制度，确保圆满完成公司下达的销售任务，持有C1驾照并具备熟练驾驶能力。注：具备相关销售工作经验者优先，学历要求中专及以上！ 岗位职责: 1、作为公司派驻区域的负责人，全面承担本区域内所有与销售相关的各项工作 2、开展市场拓展与渠道管理，推进产品宣传与客户挖掘，实施试验示范及营销活动，落实回款与物流安排，遵守公司规章，坚决执行并达成公司规定的销售目标，线上面试通过后可安排线下面试 3、区域分配将结合公司实际需求及个人综合条件统一规划

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约； 3、高效执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、有责任心，抗压性强，渴望高收入并追求职业突破； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、不限经验，应届生亦可申请； 5、有家装装饰行业从业经历者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系；晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高提成＋绩效+各类奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2. 假期福利：带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.上班时间早九晚六，（午休及用餐时间1个半小时） 4.团队活动：团队协作拓展、户外郊游、烧烤等，打造积极融洽的大家庭氛围 5.办公环境独立整栋，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，配备带薪培训机制，专注培养务实进取型人才

岗位职责： 1﹣公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2﹣落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进相关执行工作。 3﹣负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4﹣策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次转化。 岗位要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景：具有金融、养老、健康、教育或相关领域工作经验者优先 4、品质要求：具备良好职业操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法违纪行为

负责客户跟进，客户资料整理，公司提供免费资源，无责底薪3400+提成，周末双休，不定时团建

岗位职责: 1.负责中国联通5G项目的推广运营。 2.与客户保持良好沟通，解决客户问题。 3.协同团队成员完成工作目标。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习意愿。 3.对通信行业有一定的了解和热情。 4.能够有效利用项目资源，达成目标。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，综合(薪资5000~10000) 3.公司年轻化为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！！

客户经理招聘人数：2人 工作职责：负责我行收单营销，工资等各类零售产品的推广 1，待遇：试用期(入职当月及次月)基本工资2000元，(达到初级以上的按所达等级计算)，新增收单8户底薪初级2500元，新增收单12户底薪中级3000元，新增收单16户底薪高级3500元，新增收单20户底薪资深4000(台数)+提成(存款)+奖金(存款)绩效(分行和支行每季度劳动竞赛)，每周奖，每日首单奖励，入职购买5险。 2，福利：每月餐补，话费补贴，交通补贴，过节礼品，周末双休，每月行员集体生日，每月团队团建，拥有独立的工位，良好的办公环境。 3，畅通的转正以及升职通道，每半年一次转派名单，要求：1，入职时间满6个月以上。2，你纯新增商户数200户以上。3，派驻机构同意推荐转入派遣并出具意见。4，符合银行派遣员工录用的有关要求!(本人就是通过本岗位转正)4，学历要求：本科以上(优秀者可放宽到大专) 5，要求：性格外向，口齿伶俐，熟练掌握办公软件。6，工作地点：华夏银行金江支行

岗位职责： 公司提供去年已购买车险的老客户名单，通过办公室内的电脑和电话联系即将到期的客户，提醒其办理续保手续，协助完成续保流程。无需外出拓展业务，也无需面对面接待客户。 岗位待遇： 1、带薪培训：新员工入职即享专业带薪培训 2、工作时间：周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时 3、周末实行单双休制（每月休息6-8天），法定节假日正常休假，并享有节日福利 4、无责任底薪2650元+高比例提成+绩效奖金，月收入综合水平：表现优异者可达15000元以上，中等水平8000元起，基础业绩约5000元 5、每年提供多次晋升考核机会，职级晋升通道畅通，配套职级补贴 6、定期组织员工健康体检 岗位优势： 1、行业发展稳定，车险属于国家强制性保险，有车用户必须年年投保，复购率高，客户接受度好，销售阻力小 2、全程在办公室内作业，无需外出拜访客户，不需邀约面谈，避免风吹日晒 3、全部客户资源由公司统一提供，无需个人自行开发或寻找客户线索 4、配备独立办公工位及电脑设备，无需自带资源，办公环境整洁，位于正规写字楼内

集团旗下共有五大主营业务板块：生猪养殖、黄金首饰连锁经营、第四方支付系统整合与开发、红色主题电影投资、轻餐饮连锁经营。 目前公司旗下已有52家分子公司，分布在云南省会昆明以及各地州州府、地级市，划分为：第六大片区、中部片区、东部片区、西南片区、东南片区、西北片区及第六大片区。 集团现有员工近800人，设有15个部门，从总经办到市场部，架构完善。 2026年集团还计划在省外开设40—50家分子公司，人力资源部已接到2000多名销售招聘需求，公司发展规模持续扩大。 其中星河通支付项目，是云南首家拿到聚合支付牌照的企业，实力雄厚。团队拥有 40 名高水平 JAVA 工程师，所有代码均为自研，包括公司内部考勤、薪酬审核、智能打卡等系统均由该团队自主开发。目前公司已正式启动上市 IPO 计划，聚焦数字支付与金融AI科技优质上市赛道，资本化进程稳步推进。 金包银项目目前已在云南各地州完成25 家自营门店布局，业务覆盖六大区域，团队规模达108 人，正处于高速发展阶段。项目发展空间广阔、晋升通道清晰、内部机会充足，核心岗位优先内部提拔，是真正能让你跟着平台一起成长、共享发展红利的优质赛道。 二、岗位工作内容 本次招聘的客户经理岗位主要工作内容： 1. 根据公司及部门工作目标，完成客户筛选、邀约等招商工作； 2. 负责区域内客户开发、引进、洽谈、签约，确保招商任务完成； 3. 拓展客户资源，对接项目投资相关工作。 三、薪酬待遇 客户经理岗位薪酬结构： 1. 由底薪+全勤+提成组成，综合收入2500—10000元，上不封顶； 2. 额外奖励：月排名奖金、现场激励奖（现金+实物）及其他现金奖励； 3. 有无经验均可，无经验公司会安排师傅一对一带教。 岗位晋升： 我们公司的晋升通道清晰、公开透明：从业务经理做起，表现优秀可晋升为团队经理，再进一步可晋升为店长，只要你有能力、肯努力，公司都会提供对应的晋升机会和发展平台。 工作时间： 上午9:00-12：00 下午13：30-5：30 周六周天单休 可自行调休 国家法定节假日正常休息 生日福利 团建 下午茶 节日福利等 员工氛围好 老板大方

工作内容： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户开拓、关系维护及后续回访工作。 4.配合完成上级交办的其他任务。 5.无硬性通话数量与时长限制，工作环境轻松自在。 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高比例提成，周末双休，工作时间朝九晚六，无需加班，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1. 负责公司医疗美容仪器/设备的推广与销售； 2. 开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户复购及产品市占率； 3. 为客户提供专业的产品演示 4. 收集竞品动态、市场行情及客户反馈，协助公司优化产品及销售策略； 5. 跟进合同签订、回款及售后服务的协调，确保客户满意度。 【任职要求】 1. 学历经验： 大专及以上学历，医学美容、医疗设备、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2. 行业经验： 1年以上医疗器械、医美设备或高端化妆品/药品销售经验；有医美机构资源者优先； 3. 专业能力： 了解光电类医美设备原理（如IPL、CO2激光、皮秒、热玛吉等）或愿意快速深入学习； 4. 综合素质： 结果导向，抗压能力强，能适应较高频次出差；具备良好的商务谈判能力与客户服务意识； 5. 加分项： 熟悉医美行业合规要求（如设备注册证、操作资质等）；有医学背景或操作经验者更佳。 · 完善的医美产品及销售技能培训（含产品原理、竞品分析、临床话术）； · 明确的晋升通道：销售代表 → 区域经理 → 大区总监； ·

昆明市官渡区招氩弧焊、二保焊/气焊

云南昆明招4-5个全职焊工，在桃园这边焊， 要会氩弧焊，气保焊 1.根据图纸施工 2.遇到问题要迅速向上级领导反馈，不要我行我素 3.焊标识标牌3年以上经验者优先 4.3500底薪+上一天100，15天试用期，焊的好还会加工资，综合在6500到7500 5.15号对15号按时发放工资，主打一个准时

昆明市呈贡区七甸招指挥/司索工工资4500元一个月，晚上8开始算加班费19元一小时电话

[岗位要求] 1.年龄：21-60 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由 点击下方--（免费聊）后交换电话详细沟通哦！

昆明市官渡区招铆工/钣金工

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

客户经营岗 工作地点：京东总部4号楼 1.负责客户体验问题的挖掘及推动改善，根据问题类型联动总部相应单位进行改善解决，沉淀改善案例，推广改善办法，推动内部产品服务质量提升来增加客户合作体验。 2。负责与总部及省区产品销服对接各类产品策略政策，在客户拜访过程中收集客户商机及需求，联动销售产品完成商机转化落地，并沉淀优秀案例组织团队内进行赋能，提升省区客经经营挖潜能力，促进经营指标达成。 3。负责异动客户全流程管理，从减量到流失进行管控，跟进客户异动恢复状态，分析异动原因、制定改善策略并推动实施，复盘改善效果形成相应机制流程，前置管控客户异动风险，挽回业务降低损失。 4。负责支撑省区客户服务管理经营分析，制定省区客户管理机制及办法，对接总部及产品部门完成经营分析，从过程客户收入活跃监控，到专项策略监控改善进行经营支持，形成省区经营分析报告，帮助管理者快速发现问题并制定策略监督改善，达成经营目标。" 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先; 2.3年及以上物流相关行业经验; 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 4.与内部各部门及外部客户建立良好关系; 5.责任心强，工作认真负责，自主学习能力强，抗压能力强; 6.具备良好的服务意识和抗压能力，有较强的执行力和沟通表达、组织协调能力; 7.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并执行拉新、促活、留存、转化等运营策略 2. 分析用户行为数据，挖掘需求与痛点，优化用户体验与产品路径 3. 策划并落地用户增长活动，提升关键指标 4.协同产品、市场、客服等部门，推进跨团队项目高效执行 任职要求： 1. 具备用户运营相关工作经验，熟悉主流运营方法论与工具 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析平台 3.逻辑清晰，具备优秀的沟通协调与项目推进能力 4. 对用户心理和消费行为有敏锐洞察力，结果导向意识强 5. 学历不限，必须要有修理厂或者4S店车主接待经验或者汽车零部件销售经验 工作地点，全杭州都可以，需要长三角地区出差

岗位标题：泰康保险顾问|精准客户资源|体验式营销|电话邀约+养老社区讲解 薪资待遇：6000-12000元/月（底薪+提成+活动奖金） 职位描述： 【你只需要做三件事】——不用大海捞针，不用陌拜，公司提供高净值客户资源 1. 电话邀约（核心）：公司提供有意向的客户数据，你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。 2. 客户接待：在活动现场、展厅或社区接待客户，进行初步的需求沟通。 3. 沉浸式参观体验：带领客户实地参观养老社区，让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务，辅助促成签约。 【你的收获】 · 资源轻松：提供大量高净值客户资源，告别盲目开发。 · 模式简单：泰康独有的“超级体验式营销”，比传统卖保险更容易开单。 · 氛围自由：弹性工作时间，重点看结果。 【要求】 · 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。 · 沟通表达能力强，有服务意识。

核心职责 1.开拓企业、产业园区等，团餐客户，每月完成≥20家目标客户拜访，定制餐标设计、落实客户合同签署。 2.维护客户，每季度回访1次，2小时内响应餐品质量、配送时效等投诉到公司对应岗位。 3.每月提交竞品分析报告，含对手价格、服务亮点，为公司策略调整提供依据。 任职要求 1.高中及以上学历，市场 营销相关专业优先。 2.2年以上团餐或餐饮销售经验，有企业客户资源者优先。 3.具备良好的商务谈判能力。 4.抗压能力强，能接受高频外出拜访。 包吃住，有提成

马金铺宣威农家菜，现招聘前厅领班一名工资3800一4500联系电话

酒水销售 岗位职责： 负责门店酒水推广与销售，维护客户关系，拓展客源。无需相关经验，入职即有专人一对一带教，轻松上手。 薪资待遇： 无责底薪2000元 + 50%高额销售提成 真实月薪8000-20000元，多劳多得，上不封顶 福利保障： 免费包吃包住，省去生活开支；团队氛围轻松融洽，工作环境舒心 工作时间：1.30-9.00 月休4天 机会不等人，高薪岗位等你来挑战！只要你肯干，月入过万不是梦，期待优秀的你一起并肩作战！

1、负责开拓公司在云南地区的市场业务 2、负责公司产品的推广与销售工作 3、积极寻找优质经销商资源 4、达成公司下达的月度及年度业绩目标 5、负责客户销售合同的签订及后续跟进，确保销售流程顺利推进，回款按时完成 6、通过多种途径收集市场动态与客户反馈，为公司营销策略提供切实可行的优化建议 7、持续拓展销售渠道，开发新客户群体，维护现有客户关系 8、规范开展销售工作，以公司利益为核心，恪尽职守，遵守法律法规

酒店前台收银招聘 您好！非常高兴在此与您邂逅，本酒店现急招夜班前台接待收银 1 名，主要负责前台接待收银相关工作，有无经验均可，入职有人一对一耐心带教，上手简单。 【工作内容】 负责客人到店接待、入住退房办理、收银对账、证件登记及前台日常基础工作，工作内容简单，无需做客房卫生，具体工作按需安排。 【工作班次】 以固定夜班 00:00—08:00为主， 偶尔特殊情况会临时安排早班/中班，绝大多数时间稳定上夜班。 【薪资待遇】 试用期1～3个月，上手快可提前考核转正，制度灵活； 试用期薪资2800元/月，转正3000元/月+订房提成+会员卡提成； 月休4天，包吃包住。 【任职要求】 2. 只招长期稳定人员，要求最低做满一年以上；短期工、兼职、寒暑假工勿扰，非诚勿扰； 3. 有无经验均可，接受实习生，可帮忙盖实习章； 4. 有酒店前台相关工作经验、能够直接独立上手者，薪资可面谈！ 【工作优势】 工作轻松简单无压力，同事和睦、领导好沟通，只需做好本职工作，交接完成即可正常下班； 酒店共96间客房，前台不用做房；日常对客接待需站立，其余时间可坐岗休息； 夜班工作清闲，工作节奏舒缓，夜间可轮流适当休息； 唯一要求：做事有责任心、有始有终，认真对待本职工作。 有意向可直接前来酒店前台面试！

公司专注于为企业提供法律顾问服务，致力于打造一站式法律解决方案。团队氛围轻松活跃，每月不定期举办团建活动及员工生日会等多项福利项目。公司欢迎无经验新人加入，入职即配备专人指导。同时提供全面的岗前带薪培训以及定期的专业技能提升课程。 岗位职责： 1、通过电话沟通发掘客户法律需求，制定方案并邀约面谈促成合作 2、对潜在客户进行甄别、归类管理 3、持续做好客户维护与跟进工作 4、热爱法律行业，具备主动学习法律知识的意愿 5、工作时间上午9:00-下午6:00，午休一个半小时，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+奖金，综合收入4000以上 2、每月员工生日会、月度主题团建、节日礼品发放 3、设立优秀员工奖励、灵活激励活动机制 4、法定节假日带薪休假，享额外年假

招聘 （北市区和谐广场） 销售数名：性别不限 年龄：25岁以上 无需经验，带薪培训1-7天上岗。 要求：思维敏捷，工作主动积极，有较强学习能力及执行能力，有运营，销售和客服相关经验优先录用。 工作时间：上午9:30-11:30，下午14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利：综合薪资3000-8000+周末双休+节日福利+带薪培训+时间弹性+绩效奖金+氛围好工作轻松，期待你的加入。 地址：和谐广场B座4011室 面试时间：早上9:30至11:30 下午2:00至4:30 联系电话：

本公司主要生产复合肥、控释肥、有机肥、生物菌肥、水溶肥等一系列产品 因业务发展需要，现招聘农资销售精英及合伙商加盟。 要求：有驾照，责任心强，能吃苦耐劳，有农资农化销售经验者优先录用及农资店铺者愉快合作。 工资待遇： 底薪3000元/月，底薪+提成+车补， 月收入8000-10000元以上，依个人能力上不封顶。 一经录用，签订劳动合同，即为公司员工，享受公司相应福利待遇；店铺洽谈合作协议可共进退。 欢迎农资农化界有志之士前来咨询洽谈， 共商业大计！

岗位职责: 1.公司提供意向客户名单，通过电话主动联系客户进行沟通，引导客户下单。 任职要求： 1.性格开朗大方，口齿清晰普通话流利 2.能力大于学历，有无经验者均可，入职一对一培训 3.不用外出，办公室坐班，公司提供稿子照着念就行，工作简单轻松 薪资待遇： 上班时间周一至周六，早九晚六，不加班，到点准时下班 每单提成100，每天100-500，每周结算 欢迎对高薪资有能力，对赚钱有欲望的小伙伴可以直接联系我

1. 无责底薪：3400元/月（不设考核门槛，稳定保障） 2. 业绩提成：高比例提成，多劳多得，上不封顶 3. 综合薪资：综合月薪7000-15000元，优秀者可达20000+ 4. 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、带薪年假、员工团建、定期培训、晋升通道透明 岗位职责 1. 通过公司提供的客户资源，以电话沟通的形式介绍产品/服务，挖掘客户需求 2. 维护新老客户关系，完成客户跟进、订单促成、售后对接等工作 3. 按要求完成每日通话量、客户跟进量等基础工作指标 4. 记录客户信息、沟通内容，整理客户资料并上报主管 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训与业绩复盘 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，经验不限（应届生、无经验者均可，公司免费培训） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有良好的逻辑思维和亲和力 3. 对销售工作有热情，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 4. 工作认真踏实，服从管理，具备基本的电脑操作能力 5. 无不良从业记录，有电话销售、客服、销售相关经验者优先录用 工作时间 早上9点～下午6点（12点～1点半午休吃饭），周末双休法定节假日正常休息 岗前培训：免费带薪培训，快速上手工作 岗位优势 1. 无责底薪3400元，收入稳定无压力 2. 公司提供精准客户资源，无需自己外出拓客 3. 带薪培训，一对一带教，新手也能快速成长 4. 办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升空间大 5. 提成结算及时，收入透明，多劳多得

岗位职责: 1. 主要负责对接客服邀约的客户，进行面对面沟通，无需自主邀约，偏向人事类面试工作 2. 负责组织并执行与客户的面谈服务流程 3. 与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系 4. 达成既定销售指标，同时提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能独立开展销售工作，同时具备团队协作能力 3. 积极学习行业知识，适应市场动态，持续优化面谈与销售方法 薪资: 2500无责底薪加200全勤+提成300+400阶梯式提成综合薪资6000-8000 时间： 早上9:00--17:30，周末调休，单休制。