酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
服务员/煮饺子
3-5千/月
服务员有提成3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、物料申领及基础营业数据记录工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
连锁粥铺营业员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务，主动关注需求，提升用餐体验
2.严格执行食品安全规范，保持操作台、餐区及后厨区域整洁卫生，落实日常清洁与消毒
3. 协助完成食材初加工、餐具整理、库存盘点等基础运营支持工作
4.积极响应突发情况（如客诉、设备异常），及时上报并配合处理
5.参与门店晨会、服务培训及团队协作任务，持续优化服务标准
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗
2.具备基本沟通能力与亲和力，有服务意识，能适应快节奏工作环境
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从排班安排，可接受早晚轮班制
4.无经验者提供带薪岗前培训，有餐饮服务经验者优先
5. 认同品牌服务理念，愿在连锁餐饮行业长期发展
水电工月结电工证
招聘水电维修人员，薪资为3000-4499元。
工作内容包括：每天打开卖场的所有电源；如有电灯或电气设备损坏，需进行维修。
要求持有电工证。
云南昆明招聘水电桥架师傅，要求当前空闲的人员，需要一至二人。工作地点在菊花立交旁。
水电工桥架
招聘水电桥架师傅，要求当前空闲的人员，需要一至二人。工作地点在昆明菊花立交旁。
云南昆明八街小后冲招聘130挖机驾驶员带班刷边坡，要求会刷边坡，有意者可来电联系。
挖机司机1-2人
八街小后冲招聘130挖机驾驶员带班刷边坡，要求会刷边坡，有意者可来电联系。
抹灰
在昆明长水机场T2航站楼招聘抹灰师傅，工作内容为白灰抹灰，工程量约15万方，先做地下室部分。直招师傅，白灰小班组可谈，具体价格面议。有意者可联系。
水管PVC管道热熔工长期3-5人日结
岗位职责:
1.负责PVC水管的切割，粘接。
2.固定PVC管和漏水部分的修复。
任职要求：
1.熟练掌握PVC管材切割、热熔或胶粘工艺
2.具备较强的动手能力和安全意识
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别
服务员有提成月结
岗位职责:
1.负责网咖的日常收银及服务工作，确保交易的准确性。
2.管理客户的咨询和需求，提供专业的解决方案。
3.维护网咖环境的整洁与顾客的良好体验。
4.协助顾客使用计算机和互联网，确保操作顺畅。
5.八小时工作制，月休4天
6.转正后底薪4000+提成+奖金，未转正底薪3600+提成+奖金
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询。
2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。
3.具备基本的计算机操作能力和网络使用能力，能够指导客户进行相关操作。
4.良好的工作态度，能够适应轮班工作。
厨师长
昆明市呈贡区滇池晴翠泽澜轩宣威菜招聘厨师长一名，需要会管理后厨，厨艺好的，月休三天，供吃供住，工资可以打电话咨询联系电话：
服务员
3-6千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁与消毒要求
任职要求：
1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病
2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识
服务员包住交通补助包吃3-5人月结假期工全职
招聘
服务员3名工资3000——3500
福利待遇，包吃住，月休3天节假日加一天，优秀员工，达标奖，生日福利等
工作地点：呈贡区中通世纪
联系：李经理
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
急招酒店前台小姐姐1名，年龄22-38，形象气质佳的可以放宽年龄，上一天休二天，工资2800 3000 3200三个阶段，还有其他收入，到手工资不低于4000，业绩好的5000左右！要求：待人热情，工作认真负责，有团队精神，责任心强，心态稳定，接受能力强，熟悉基本电脑操作，有酒店工作经验优先考虑！
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