岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

中艾国灸[玫瑰][玫瑰][玫瑰][加油][加油][加油]新疆哈密市场五家艾灸馆招聘优秀店长，灸疗师，中医理疗师欢迎志同道合的伙伴加入，一片艾叶，温暖世界，期待你的一份力量[抱拳]欢迎好朋友转介绍推荐，有红包哦同步铁路十二街店张店长

阜康市天天文体办公用品店招聘店员，要求会基础电脑操作，年龄40岁内，另招送货员一名。联系电话

协助超市主管进行食物的清洗加工，并且进行销售

招聘店助。薪资为4500元至5000元。实习期薪资4500元，转正后底薪5000元，另有奖金和提成。不提供食宿。福利包括带薪年假、节日福利、定期培训及晋升空间。岗位职责：负责门店日常运营管理，统筹收银、设备巡查、顾客服务等工作；监督员工服务规范，处理顾客投诉与突发问题；协助制定排班计划，把控门店安全与卫生标准；配合店长完成营收目标与营销活动落地。任职要求：有1年以上零售或餐饮行业管理经验，游乐行业经验者优先；具备较强的沟通协调能力，能灵活应对现场问题；责任心强，能适应轮班（含周末、节假日）及调派；熟悉电玩设备基础操作与安全规范者优先。

八点半超市店员，责任心强，吃苦耐劳，细心，有良好沟通能力，8小时工作制，月薪3500，加班有加班费，节假日福利。

超市零食店营业员和收银员

工资4000提成 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 主动观察顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 4.保持店内卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正，肯学肯干 如果觉得合适能胜任 直接联系来面试

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 6.会开车者优先，18-35周岁。

三塘湖招聘平地机驾驶员一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘两人，夫妻工也可。工作地点在哈密，工作轻松，不需从事体力劳动。薪资面议，提供食宿。有意者可来电联系。

哈密伊州区找一开一指挥顶班 20天左右活特别闲 要有证 顶完班立马结清

哈密巴里坤三塘湖岔哈泉国能招聘代班人员。有意者可报名。

哈密市伊州区招雨棚打胶的手艺要好的。电话联系

店长有销售经验24-35岁，身高158以上，积极主动乐观薪资福利:底薪+提成，月休4天，法定节假日招工人数:店长1名、导购2名

年龄不超过32岁，女生身高160CM以上，体重不超过120斤，男生身高170CM以上，体重不超过150斤，有三年以上500万体量店铺店长经验，前一至两份工作至少有一份工作时长在3年以上，如果经验优秀，年龄可放宽。薪资福利:底薪+提成+店效津贴（税后工资1万＋）入职即买五险一金

[强]美时客生鲜超市招聘★店长1名:6000+★主管5名:3400+★理货员50名:3000+★生鲜20名:3200+两班倒,底薪+全勤奖+岗位补贴电话：

性格开朗，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

门店店长（万科公园里店）1名 岗位职责1．门店整体运营：全面负责门店日常运营管理，制定门店销售计划、服务标准、卫生标准，确保门店正常有序运转，达成销售目标。2．人员管理：负责门店店员招聘、培训、排班、考核，引导店员规范服务，提升团队专业素养与服务意识；统筹门店人员分工，处理店员工作中的问题，营造积极的工作氛围。3．产品与库存管理：负责门店产品陈列、补货、盘点，严格执行库存管理制度，做好临期产品处理、损耗控制，确保账物相符；对接总部及办事处，保障产品供应及时。4．销售与客户服务：带领团队完成销售任务，主动拓展到店客户、社区客户，做好会员招募与维护；处理客户咨询、投诉，提升客户满意度与复购率；配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5．门店管理合规：严格执行公司各项规章制度，做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作；配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6．协助筹备：配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作；协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。 任职要求1．学历：中专及以上学历，不限专业，有门店管理、食品行业管理经验者优先。2．经验：1年以上门店管理经验（烘焙、便利店、商超、特产店优先），能独立统筹门店日常运营，有销售团队管理经验者优先。3．能力要求：具备较强的销售能力和目标感，能带领团队达成销售任务；具备良好的人员管理、沟通协调能力，能调动团队积极性；熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范，有基础财务对账能力；责任心强，执行力强，能妥善处理门店突发情况（客户投诉、设备故障等）。4．其他：了解乳制品、烘焙产品者优先；形象端正，服务意识强，能适应门店作息（早晚班）；无不良从业记录，年龄25–38岁。

招聘营运主管一名，薪资为5000-8000元/月。 岗位职责：负责购物中心美食城营运筹备，搭建商户进场、图纸审核、资料归档流程，落地营运SOP与台账表单。对接商户，审核资质与图纸，跟进装修、设备、人员筹备，管控开业履约进度。开展现场巡检，管控食安、消防、环境卫生，落实问题整改闭环。配合开业活动落地，对接商户活动；处理客诉。协同工程物业完成场地、设备验收，参与开业前检查与压力测试。维护商户关系，协调诉求及跨部门工作，完成上级交办其他营运工作。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，2年以上购物中心或美食广场营运经验，有美食城统一收银筹备经验者优先。熟悉商业开业全流程，可独立编制SOP及各类表单。擅长商户沟通协调，跨部门推进工作，能承受项目筹备高压。熟悉食安、消防规范，会资料归档，熟练使用Office。工作严谨，具备闭环思维；有西北商业项目经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招人啦｜拼豆店员工作清闲好上手待遇：底薪＋提成｜2600～4500元左右上班：工作日14:00–23:00节假日11:00–23:00月休2天皇后天街有意请致电

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招理货员,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系贺滨

小区超市招聘一名理货员要求：细心，识字，刻苦能干，会收拾蔬菜水果25岁-55岁之间电话：

招聘企业：哈米客购物广场招聘岗位及人数:肉品刀手6名岗位要求:熟练猪肉、牛羊肉分割、修整、摆盘、称重售卖，懂肉品保鲜及损耗控制，有超市同岗位经验优先。工资待遇:转正后5500-6000元/月工作地址：商隐路与中原西路交叉口哈米客购物广场联系电话：

铁路技校超市上班工资一个月5000元9点上班，晚10点半下班每周休半天具体的电话联系

招聘优秀导购三名（25-40岁）熟手优先长期稳定，短期勿扰电话：

1.负责欧美达全系列厨具产品（乌檀木菜板、炒锅汤锅、锅具套装、刀具、保温饭盒、小家电等）现场销售、顾客接待、产品讲解演示，挖掘顾客需求，完成专柜销售指标。 2.负责专柜货品管理：到货清点、上货陈列、价签核对，保持柜台货品整洁、陈列美观，及时整理库存，反馈缺货、破损货品。 3.做好现场产品体验展示，向顾客讲解材质卖点、使用保养方法，处理顾客咨询、退换货，维护客情，做好老顾客维护。 4.执行超市 / 商场管理制度，完成每日销售台账登记，盘点专柜货品，配合商场促销活动布置、执行促销销售。 维护品牌形象，遵守品牌产品销售规范，做好专柜卫生，保护样机与货品

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先