岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

茗膳源招聘门店店长【哈密】主营：手工水饺｜鲁菜｜临沂炒鸡｜青岛海鲜｜烧烤要求：有中餐/烧烤店长管理经验，懂人员排班、成本管控、客诉处理，能适应夜宵作息，有新店经验优先。待遇：底薪+业绩提成，综合6000‑9000+，包吃，发展空间大。联系：_胡先生__

招聘：店长薪资：5000-8000/月薪岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成。2.统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力。3.监控商品进销存及库存周转，优化陈列与动线设计，提升销售转化率。4.处理顾客咨询、投诉及突发事件，维护品牌形象与客户满意度。5.执行公司营销活动方案，结合门店实际开展本地化推广与销售促进。6.定期分析经营数据，提交运营报告并提出改进建议。任职要求：1.高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先。2.熟悉连锁门店运营流程，具备较强的现场管理与执行能力。3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.良好的沟通协调能力、抗压能力及服务导向意识。5.无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货及陈列维护，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账款准确、服务规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动发现并上报运营问题，维护门店安全与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

招聘要求： 1.18-40岁，男女不限，民族不限，有销售经验优先，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理。 2.有较好的沟通能力，有较强的服务意识。 3.薪资待遇：底薪＋全勤+提成 工作地点:新疆国际大巴扎景区

岗位职责： 1. 产品制作与出品：严格按照品牌标准化流程，手工制作各类Gelato冰淇淋、配套饮品及小食，把控产品颜值、口感与分量，保障每一份出品符合品牌品质标准，熟练完成现制、分装、打包等出餐工作。 2. 门店接待与服务：主动热情接待到店顾客，耐心介绍冰淇淋口味、新品、优惠活动及试吃活动，解答顾客疑问，引导顾客选购，打造舒适、优质的消费体验，维护品牌良好形象。 3. 收银与台账管理：熟练操作门店收银系统，完成顾客点单、收银、结算、对账等工作，精准记录每日销售数据，保证账目清晰、无差错。 4. 物料与库存管理：负责门店日常物料整理、备货、补货，定期盘点冰淇淋原料、包装耗材等物资，严格管控物料保质期，及时上报缺货、临期物料，杜绝食材浪费，保障门店正常营业。 5. 门店卫生与设备维护：每日完成开店筹备、闭店收尾工作，全面清洁前厅、操作台、后厨、公共区域，定期对制作设备、器具进行清洗、消杀与保养，保持门店干净整洁，符合餐饮卫生安全标准。 6. 日常运营配合：遵守门店各项规章制度，积极配合店长完成门店日常运营、活动落地、客流维护等工作，主动协助团队完成各项工作任务，团结同事、默契协作。 任职要求： 1. 年满16周岁，男女不限，学历不限，有无餐饮、门店工作经验均可，应届生、实习生、兼职均可报名，有茶饮、冰淇淋、烘焙门店工作经验者优先。 2. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，符合餐饮行业从业标准。 3. 形象清爽干净，性格开朗热情，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力，对待顾客耐心细致。 4. 工作认真负责、手脚麻利，执行力强，服从门店管理，能适应门店轮班、节假日排班工作。 5. 热爱美食行业，认可品牌理念，积极好学，愿意学习新品制作与门店服务技能，长期稳定从业者优先。 6. 无不良从业记录，诚实守信，有团队协作精神，抗压能力良好。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有零售行业经验者优先 3.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

一、店铺简介 我们是深耕本地的特色烧烤店，主打鲜切烤串、秘制风味小吃，主打社区熟客+商圈客流，店内氛围热闹轻松，食材新鲜把控严格，凭借高性价比美食和暖心服务收获大批回头客。因门店旺季客流增长、日常运营需要，现面向社会诚聘全职店员，无需复杂经验，只要你踏实肯干、热爱服务，就能加入我们的暖心团队，一起把小店做得更红火！ 二、招聘岗位 烧烤店全职店员（数名，可接受长期稳定求职者） 三、岗位职责 1. 环境卫生维护：严格按照餐饮卫生标准，做好餐前餐后餐桌、餐椅、地面、餐具、吧台及公共区域的清洁、消毒工作；餐后快速清理桌面、规整餐具，高效完成翻台，保障就餐环境干净整洁。 2. 运营协助工作：协助后厨完成食材简单分拣、串制辅助、物料摆盘等工作；及时补充餐桌纸巾、餐具、酒水饮料、调味酱料等物资，避免出现物料短缺情况。 3. 团队配合工作：服从店长统一管理，按时完成交接班、日常物资盘点等工作；积极配合团队完成门店高峰期运营，主动分担工作，维护门店品牌形象。 4. 其他临时工作：完成店长交办的其他临时性门店事务，适应烧烤店晚班工作节奏，主动配合团队协作。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无餐饮服务经验均可，有烧烤店、夜宵店工作经验者优先录用。 2. 身体健康，必须持有有效健康证，无不良嗜好，注重个人卫生，严格遵守餐饮行业卫生操作规范。 3. 性格开朗大方，沟通态度温和，待人热情有礼貌，具备较强的服务意识和责任心，做事主动细心、不拖沓。 4. 能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时长，可接受下午至凌晨晚班、轮休，能应对门店用餐高峰期工作压力。 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排，执行力强，无频繁跳槽习惯，能长期稳定工作者优先。 五、薪资福利 1. 薪资构成：综合薪资4000-6000元/月，每月准时发放薪资，绝不拖欠。 2. 食宿保障：免费包吃包住，员工餐荤素搭配、新鲜可口，住宿环境干净整洁，配备基础生活用品，省去食宿开销。 3. 休假福利：每月带薪休假四个半天 4. 入职保障：零基础可学，老员工一对一带教，上手速度快；工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，团队相处和睦。 六、应聘方式 1. 电话咨询：拨打招聘负责人电话[填写手机号]，联系人：[填写姓名]，直接沟通岗位详情、预约面试时间。 2. 到店面试：每日14:00-17:00为固定面试时段，可携带本人身份证、健康证直接到店面试，到店即有专人接待。 3. 温馨提示：应聘时请说明是看到招聘信息前来，面试通过后可快速入职。 七、备注 我们不看重过往履历，只看重你的人品和态度，只要你肯努力、有责任心、想稳定工作，这里就是你的长期发展平台，包教包会，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待，店里卫生 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

新疆哈密地区招聘木工人员。

哈密混塔吊装项目招聘地面指挥和高空指挥各一名，高空辅助带证人员五名，地面人员六名。提供良好工资待遇，项目即将开工，有意者可报名。

职位详情 接受无经验 包吃住 电厂

招聘轮挖顶班司机，要求技术熟练。工作地点在市里。

急招子母车搭档一位，跑淖毛湖至玉门东线路。工资按趟结算，报账后即发放。有意者可在淖毛湖上车。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，酒馆，剧本杀桌游，助教，等行业运营逻辑 2.具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有成功带店经验者优先

招店长一名同步

赵一鸣省钱超市本溪石桥子店招聘：收银员10人，店长1人上班时间：早晚轮班制，月休2天。薪资待遇：3500底薪+300全勤奖+公司绩效奖+加班补贴。期待您的加入！地点：石桥子原华联商厦旁联系人：潘先生电话：

乔克叔叔诚聘童装店长/店员，期待有能力、有责任心的你加入！岗位职责:1.接待到店顾客，为小朋友及家长推荐合适的童装、配饰；2.负责货品整理、尺码核对、陈列维护，保持店铺整洁美观；3.做好日常销售、收银、库存盘点等基础工作；4.维护客户关系，提升顾客购物体验。年龄:22–40岁(销售能力强可放宽），能稳定长期工作。薪资待遇:薪资：底薪+提成+全勤奖+销售奖金+工龄工资薪资范围:店长5000-8000、员工4000-6000工作时间：排班制，月休2天应聘方式联系人:亓先生电话：店铺地址：唐县信誉楼

本岗全职，只面向能转正的应届生，晋升路径：管培生—督导/代理店长—店长—业务管理岗 欢迎小白和应届生投递，总监手把手一整月带教。 岗位职责： 1. 全仓轮岗实操学习：完成收货入库、商品上架、拣货打包、库存盘点、效期管控一线轮岗；熟练淘宝闪购商家后台，掌握订单履约、店铺基础运营，吃透单仓完整业务链路。 2. 单仓经营与数据复盘：跟踪站点 GMV、订单履约时效、缺货率、库存准确率、损耗、人效等指标；定期复盘经营数据，优化作业流程，管控商品、耗材、人力成本。 3. 平台运营与风险处理：协助淘宝闪购店铺商品维护、调价、平台活动落地；处理订单异常、售后客诉，维护店铺评分，落实平台规则，规避平台处罚风险。 4. 团队与现场管理实践：协助仓内排班、考勤、一线员工带教培训，落实仓库 6S安全管理；协调现场作业调度，保障 24 小时站点稳定运营。 5. 多仓管理能力储备（督导定向培养）：学习多站点巡检、标准化落地、跨仓对标分析；协助督导完成各仓问题诊断、流程复制，输出改善方案；考核达标后，晋升前置仓督导，统筹多家前置仓经营管理。 任职要求： 1. 全日制本科，物流管理、供应链、电子商务、工商管理优先；应届生 / 毕业 2 年内往届生均可，优秀者可放宽学历 2. 认同即时零售闪电仓业务，愿意下沉一线，可跨广州各前置仓出差巡检 3. 目标感强，抗压，细心，重视库存、履约时效管控 4. 具备良好沟通协调、问题诊断能力，有管理潜质，擅长标准化落地，适合后续向多仓督导发展 5. 服从公司站点调配，愿意长期在即时零售赛道深耕

零食有鸣紫云苑店！招聘店员两名详情致电:

三塘湖招超市大姐和餐厅大姐，工资5000-6000联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

三塘湖招超市大姐和餐厅大姐，工资5000-6000联系电话：

号：招聘：配货理货2名工作地点巴里坤县，送货司机2名工作地点巴里坤工资:4000-5000联系电话:

狮王瓷砖店招聘聘导购员店员主要负责商品的介绍！沟通能力强，无经验可培训。待遇优厚，月薪5500元左右。工作地点：华凌综合市扬C区13栋一18号。狮王瓷砖店有意者请联系：

皇后天街MS电影院楼下未来战场招聘店员一名，18-35岁3500+会员提成，周内双休（）

铁路技校超市上班工资一个月5000元9点上班，晚10点半下班每周休半天具体的电话联系

臻好超市招聘超市营业员 日常理货、收银、接待顾客 要求踏实肯干，性格随和，身体健康，长期稳定上班.有无经验均可.上下两班倒. 待遇优厚，工资按时发放.有意电话咨询：

清沐源洗浴中心！招前台收银2名！服务员2名！特别提醒(接受夜班)(接受夜班)工资！4000一9000十全勤500工作简单轻松！管吃管住，每个月带薪休假2天，每月15号准时发工资。招聘条件，18岁一35岁以下，服从管理，团结同事，有意向者可直接来店面试。或者是下午5点以后打电话！张经理地址！丽园东门对面，农业银行隔壁。