中艾国灸[玫瑰][玫瑰][玫瑰][加油][加油][加油]新疆哈密市场五家艾灸馆招聘优秀店长，灸疗师，中医理疗师欢迎志同道合的伙伴加入，一片艾叶，温暖世界，期待你的一份力量[抱拳]欢迎好朋友转介绍推荐，有红包哦同步铁路十二街店张店长

MINISO招聘啦招聘岗位：初级店员【岗位职责及任职要求】1、年满18周岁以上，高中及以上学历。能吃苦耐劳，活泼上进，服务热情，具有良好的沟通能力和团队合作精神；2、负责店铺日常运营管理、收银【提供如下培训】1、有关店铺运营的标准培训、陈列培训；2、有关收银员系统的专业知识培训；3、有关店铺管理培训；【薪资结构】薪资3900+【全职福利】1、全勤奖、月休4天、员工聚餐等2、广阔的职业发展空间,提供员工职业发展通道具体根据门店营业时间调整上班班次，8小时工作制联系电话张先生

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

*招聘岗位 便利店店员 *岗位职责 1. 负责门店商品上架、陈列、理货，保证货品摆放整齐、丰满； ​ 2. 为顾客提供收银、导购、咨询等基础服务，保持良好服务态度； ​ 3. 做好门店环境卫生清洁，包括货架、地面、收银台等区域； ​ 4. 协助完成商品盘点、订货，确保门店正常运营； ​ 5. 遵守门店各项规章制度，完成店长安排的其他工作。 *任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好； ​ 2. 工作认真负责、细心踏实，有良好的沟通能力和服务意识； ​ 3. 能适应倒班、轮班工作，吃苦耐劳，服从门店管理； ​ 4. 有无经验均可，有便利店、零售行业工作经验者优先录用。 *薪资：月薪3000-3800元，每月准时发放； *工作时间 10点~23点 工作时长9小时 两班倒（根据门店实际情况安排，可协商微调），月休2天。 *工作地点 瑞邦丽景小区 京东便利店 联系电话： 有意者可直接电话咨询，或到店面试！

卫生的清洁，货品陈列以及客户的接待以及服务

莎车县某台球厅高薪招聘店长，年龄20--45周岁，学历要求高中及以上，会写汉字懂电脑，具备极高责任心和担当，有优秀管理能力和营销能力，薪资具有挑战性，能够上夜班，。具体详情面谈，联系电话。

餐饮店长后厨帮用

招聘字母侧翻车司机，负责从凯源到淖毛湖14公里煤场运输小超，约两三天一趟，薪资为每趟1800至2100元。 另招聘字母车司机，负责从凯源到瓜州小超的运输，途经雅满苏，薪资为每趟2400元，子车和母车均为2400元，薪资按趟结算。

招聘字母侧翻车司机，负责从凯源到淖毛湖14公里煤场运输小超，约两三天一趟，薪资为每趟1800至2100元。 另招聘字母车司机，负责从凯源到瓜州小超，途经雅满苏，薪资为每趟2400元，子车母车均为2400元，工资按趟结算。

哈密地区有包工活儿，需要支二木的大工，今明两天需要上人。有意者可报名。

黄田技校食堂招聘厨师一名，工资面议，罗厨

哈密某一个火锅店招一名配菜的

招聘：企业店铺：足行健按摩鞋店岗位名称：店长工作内容：接侍，销售岗位要求：25岁到40岁岗位薪酬：工资面议上班时间：8点到下午5点半详细地址：邵东市华府对面，足行健按摩鞋店。联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

一、岗位职责 1.全面负责门店整体业绩、团队管理与日常运营，确保经营目标达成； 2.负责货品上架、陈列、保质期/鲜度管理、报损及库存周转； 3.组织店员培训、排班、考核激励与日常行政管理，营造优质消费体验氛围； 4.开展门店销售数据与客流分析，制定促销方案、节庆活动及会员运营计划； 5.统筹店内资产、收银账务、顾客服务标准及客诉处理，维护门店形象； 6.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄40周岁以下； 2.大专及以上学历，零售管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.具备5年以上零售/服务行业店长经验，有食品、生鲜、进口商品或体验店管理经验者优先； 4.具备商品管理、人员带教、经营分析与促销活动策划能力，服务意识与沟通协调力强； 5.能适应轮班制、节假日排班及高强度运营节奏； 6.熟悉进口产品特性或具备跨境贸易认知者优先。

1. 年龄：一般20‑50岁，性别，，身体健康，手脚麻利，无传染病；可接受兼职。 2. 学历：不限，识字即可，会简单手机操作（扫码、收款）。 3. 品行：做事踏实，爱干净，有责任心，待人有礼貌，不赌博，不参与店内打牌。 4. 时间：能接受轮班、晚班。 5. 经验：有无经验均可，会简单麻将常识优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 具体薪资面议

铁路技校超市上班工资一个月5000元9点上班，晚10点半下班每周休半天具体的电话联系

招聘企业：哈米客购物广场招聘岗位及人数:肉品刀手6名岗位要求:熟练猪肉、牛羊肉分割、修整、摆盘、称重售卖，懂肉品保鲜及损耗控制，有超市同岗位经验优先。工资待遇:转正后5500-6000元/月工作地址：商隐路与中原西路交叉口哈米客购物广场联系电话：

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• 负责门店内家电产品的介绍与推广，向顾客详细讲解产品性能、特点、使用方法等，引导顾客完成购买； • 热情接待进店顾客，了解其需求并提供合适的产品推荐，提升顾客购物体验； • 维护门店陈列，确保产品摆放整齐、美观，营造良好的销售氛围； • 完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，专业不限； • 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能积极主动与顾客交流； • 有销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训； • 退伍军人应聘者优先考虑。 薪资福利 • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资4000-8000元/月，能力突出者上不封顶； • 福利保障：缴纳五险，节日福利、生日福利、定期团建等； • 职业发展：完善的培训体系和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。 有意者可联系微信：

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招聘企业：哈米客购物广场招聘岗位及人数:肉品刀手1名岗位要求:熟练猪肉、牛羊肉分割、修整、摆盘、称重售卖，懂肉品保鲜及损耗控制，有超市同岗位经验优先。工资待遇:转正后5500-6000元/月工作地址：商隐路与中原西路交叉口哈米客购物广场联系电话：

岗位职责： 1.负责商品陈列、理货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 准确完成顾客订单拣货、打包及交付，提升购物体验 3. 主动介绍商品特点与促销信息，达成销售目标 4.协助处理简单商品故障或售后咨询，必要时联系专业维修支持 5.配合店长完成日常盘点、库存核对及销售数据记录 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作认真细致，具备基础沟通与应变能力 3. 能适应轮班制，服从门店工作安排 4. 有相关零售经验者优先，无经验可带教培养 5.遵守职业规范，注重服务细节与团队协作

天马可园超市招长期临促一名，周六周日，节假日，要有健康，联系电话：

电信司公回乡城营业部招聘营业员，电求要脑操力能作，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

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