茗膳源招聘门店店长【哈密】主营：手工水饺｜鲁菜｜临沂炒鸡｜青岛海鲜｜烧烤要求：有中餐/烧烤店长管理经验，懂人员排班、成本管控、客诉处理，能适应夜宵作息，有新店经验优先。待遇：底薪+业绩提成，综合6000‑9000+，包吃，发展空间大。联系：_胡先生__

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

年龄18-40岁之间，，，阿克苏市里，没有任何工作经验均可。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3. 协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、标识清晰 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈顾客意见与市场信息 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展

五彩湾台球厅招 年龄在30-38之间，能吃苦耐劳责任心强，提供单间宿舍。其他面议

岗位职责： 1. 负责餐品加热、分装及现场售卖，确保牛骨头、蜂蜜粽子、三凉、炒河粉、铁板鱿鱼等产品出品规范、卫生达标 2. 协助厨房备料、清洗、餐具整理及操作区域日常清洁消毒 3. 维护售卖台面整洁有序，及时补货、更换物料，保障顾客流畅购买体验 4. 配合完成基础库存盘点与物料申领工作 5. 严格遵守食品安全操作规范及门店服务标准 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮后厨或售卖辅助经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 工作认真细致，注重个人卫生与操作安全

负责日常出餐 食品加工 工作简单 喜欢踏实工作 安静的人来

巴里坤县内餐饮店招聘服务员2名，传菜生2名工资3800+200：

招聘包子店，打杂大姐，工资面议。联系电话

哈密市伊州区招工地小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎、振捣工/打大棒、建筑木工，，罗伯特无人区干活没有信号还可以干3个月包吃住在戈壁滩里面没有信号看清楚再打电话没有信号，只要3人，全活的最好大工400小工300事多的不要联系

安装管道招聘小工两名，要求身体健康，年龄55岁以下。薪资为每天260元，工地提供食宿。

电缆沟，暖气沟现场测量放线，施工管理。

陕北子川管理连锁企业同招招聘纯绿色理疗师，新学员免费培训保底12000-15000-18000另招聘：店长，副店长，经理，主管，客服，服务生，收银，财务等人员面试热线（同步）

岗位职责： 1.熟悉门店基本情况、了解门店相关制度流程与岗位的工作职责； 2.完成店长岗位各阶段的理论知识学习及实操并通过相应阶段考核； 3.严格遵守公司各项规定，做好门店销售任务和工作安排； 4.做好订货、收货工作，有目的性通过货品管理，如爆品打造、叫卖、陈列等方式提升销售业绩； 5. 做好店面人员的日常管理和培训，人员招募、员工关环等工作，提高工作效率和服务质量； 6.首月在培训基地参加理论培训及轮岗实操工作，通过相应考核后转去加盟店带店实操，两至三月内进阶成为一个会管理、懂运营的全能店长； 任职要求： 1.大专以上学历，有餐饮、连锁、零售、生鲜行业者可优先考虑； 2. 对工作充满热情，热爱社区生鲜行业，有韧性及具备抗压能力； 3.具备成长性心态，沟通表达能力佳，具有良好的服务意识,热爱门店 营运工作； 4.能适应快节奏、能接受早班工作性质；

【招聘】A咖啡诚聘店长[勾引]欢迎热爱生活、喜欢咖啡的你加入！招聘岗位：店长招聘人数：1人工作时间：早8～晚5薪资待遇：面谈任职要求：1.1‑3年咖啡门店店长/主管工作经验2. 做事认真负责，性格开朗好沟通3. 热爱咖啡、能顶岗上岗4. 年龄25-40岁，男女不限联系人:张电话:与电话同步

店长助理**不限，沟通能力强，有团结协作意识。有经验者优先！薪资福利:3000-9000元/月！有月休招工人数:2人工作时间：一班8:30-14:30二班13:30-20:30工作环境好，不加班！

店长形象好、干净利索，熟练使用手机电脑，沟通能力强，有责任心，服务态度好。身高1.6米以上，身材匀称，形象气质佳。薪资福利:2800—3500元/月招工人数:4人工作时间：早7:40—晚5:30每月带薪休息2天家住附近、上下班方便者优先考虑工作地址:城尚成小区附近幸福花园附近红叶小区附近

零食有鸣紫云苑店！招聘店员两名详情致电:

招聘看店店员，市区工作（大十字附近）招聘:一天8小时左右，月薪4000，单休招聘:一天工作六小时，月薪3000，无调休工作轻松，环境舒适招聘人员要求有学习能力，30-50岁之间，（已招满）需要考取安全员证（难度类似于科目一，超级简单），要求提供三年内无犯罪记录证明，有意者电话咨询，

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招聘哈密石油基地一条街餐饮店招聘前厅主管一名，配菜师两名，服务员两名，帮厨一名。以上招聘人员工资待遇面议。电话:

【斯贝客汉堡招聘】招门店店长，员工年龄18‑48岁，身体健康，有责任心，有餐饮经验优先薪资3500‑5000元地址：大福源大修厂店对面电话：同步，欢迎来电！

1.负责欧美达全系列厨具产品（乌檀木菜板、炒锅汤锅、锅具套装、刀具、保温饭盒、小家电等）现场销售、顾客接待、产品讲解演示，挖掘顾客需求，完成专柜销售指标。 2.负责专柜货品管理：到货清点、上货陈列、价签核对，保持柜台货品整洁、陈列美观，及时整理库存，反馈缺货、破损货品。 3.做好现场产品体验展示，向顾客讲解材质卖点、使用保养方法，处理顾客咨询、退换货，维护客情，做好老顾客维护。 4.执行超市 / 商场管理制度，完成每日销售台账登记，盘点专柜货品，配合商场促销活动布置、执行促销销售。 维护品牌形象，遵守品牌产品销售规范，做好专柜卫生，保护样机与货品

清沐源洗浴中心！招前台收银2名！服务员2名！特别提醒(接受夜班)(接受夜班)工资！4000一9000十全勤500工作简单轻松！管吃管住，每个月带薪休假2天，每月15号准时发工资。招聘条件，18岁一35岁以下，服从管理，团结同事，有意向者可直接来店面试。或者是下午5点以后打电话！张经理地址！丽园东门对面，农业银行隔壁。

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高薪诚聘：优秀导购三名（半天班）（25-40岁）熟手优先长期稳定，短期勿扰电话：

招聘：店长薪资：5000-8000/月薪岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成。2.统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力。3.监控商品进销存及库存周转，优化陈列与动线设计，提升销售转化率。4.处理顾客咨询、投诉及突发事件，维护品牌形象与客户满意度。5.执行公司营销活动方案，结合门店实际开展本地化推广与销售促进。6.定期分析经营数据，提交运营报告并提出改进建议。任职要求：1.高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先。2.熟悉连锁门店运营流程，具备较强的现场管理与执行能力。3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.良好的沟通协调能力、抗压能力及服务导向意识。5.无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念。

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。