
西藏昌都江达广告店招聘设计店长和有能力的安装师傅。
薪资为5000元/月以上。
店长广告安装
西藏昌都江达广告店招聘设计店长和有能力的安装师傅。
薪资为5000元/月以上。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强,注重细节与团队协作
4.具备基础财务分析与数据复盘能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘
门店经理|1名
任职要求
年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验
岗位职责
负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。
岗位择优说明
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以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。
热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入
工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑
联系电话:
茶楼经理
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
火锅店店长一名,
1-1.2万/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
餐饮店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹门店事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 身体健康,能适应轮班制工作安排
西藏昌都地区招聘振捣工,工作地点海拔4200米。薪资为每小时40元。急需人员到岗。
40元/时
振捣工
西藏昌都地区招聘振捣工,工作地点海拔4200米。薪资为每小时40元。急需人员到岗。
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。
· 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。
· 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。
· 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。
· 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。
· 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
店长餐饮收银中餐厨师长
格外香餐饮管理有限公司2026年发展需招以下岗位:招聘中餐厨师,厨师长数名,包吃、住宿补贴薪资:9000+/12000+招聘店长♀数名,需年满25,包吃、住宿补贴能接受区域内调动优先考虑,有餐饮工作经验,良好的沟通能力,学历要求:中专薪资:8000~12000招聘主管♀数名,需年满25,考虑,学历要求:中专。包吃、住宿补贴门店就近安排,薪资:6000招聘收银员♀数名,年满22岁,前期有人带,教会为止,门店就近安排,薪资4000~5000所有岗位:福利政策,工资准时发放,晋升空间大,可做直营合伙人。报名热线:
店长服务员餐饮收银中餐杂工川湘菜
诚聘中餐店现招聘以下岗位:川湘菜二火1名收银店长2名服务员2名杂工1名要求:长期,踏实肯干有责任心有团队意识服从管理待遇:每月带薪休假2天(管吃不管住)工资待遇面议(岗位需试岗)电话地址:新区江西小炒店耀县辣子鱼川菜
店长店员
【招聘】【家具店员-待遇底薪3000】【店长-待遇底薪3500】【购买社保】【长白班】【文庙广场】德阳艺标家居美学馆招聘【购买社保】【长白班】岗位一【家具店员-长白班-购买社保-有无经验都可以-待遇底薪3000】5名,,年龄25-40,做家具门店店员,待遇底薪3000+提成,待遇7000-9000岗位二【店长-长白班-购买社保-待遇底薪3500】2名,男女不限,年龄25-45,做门店管理经验,做门店管理运营,待遇底薪3500+提成,待遇8000-15000【上时班间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市南街文庙书城三楼-艺标整装家居美学馆【联电系话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
店长月结
店长薪资福利:3500-5000起管餐,每月休假2天无油烟!冬暖夏凉!发展空间大,可晋升!工作地址:五湖路多美汇超市东隔壁地址:公园路金鑫步行街东口地址:田园居饮食步行街
超市生鲜经理
8-9千/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
视力健康管理店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理,制定门店销售目标并拆解落地,完成月度、季度业绩指标。
2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励,打造积极专业的服务团队。
3. 接待到店客户,讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品,维护老客户,开发新客源,提升复购与转介绍。
4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理,保障门店正常运转。
5. 执行总部营销活动、拓客方案,配合线上线下宣传引流,策划门店小型活动,提升门店人气与业绩。
6. 收集客户反馈、市场信息,及时上报门店运营问题,优化服务与销售模式。
7. 负责门店账务、营业数据统计整理,严守门店管理制度与安全规范。
任职要求
1. 年龄25-40岁,学历不限,3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。
2. 沟通表达能力强,有亲和力、服务意识与销售思维,擅长客户接待与客情维护。
3. 具备团队管理、人员统筹能力,执行力强,能带领团队完成业绩目标。
4. 认同视力健康行业,做事认真负责、踏实稳定,能接受门店轮班制度。
5. 有无视力行业经验均可,公司提供完整专业培训,零基础也可上手。
福利待遇
五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成,薪资具体面议
烘焙店助理店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职执行力强,懂管理
临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备:
1. 绝对的执行力。
2. 一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。
3. 数据敏感度&潮流嗅觉。
4. 有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。
薪资水准:5-8k
店长
8千-2.8万/月
店长1-2人创业员工
任职要求:年龄25-40岁,性格外向,亲和力强,能迅速拉近与客户的距离。
-经验是硬门槛:至少3年大型连锁全屋定制,品牌家居卖场,门窗,中高端家具/沙发销售及门店管理经验,懂运营,会带人,能拓渠道。
-资源是加分项:拥有二级分销渠道资源,设计师渠道或大客户资源者,我们将为你提供更大的舞台和更丰厚的回报。
工作内容:
1,拓展销售渠道。
2,接待B/C端客户。
3,完成门店下达的业绩指标。
4,尝试新媒体运营。
4S店店长/维修站长
8千-1.2万/月
店长3-5人月结全职汽修厂多年管理或4S店售后前台主管优先途虎京东天猫养车美孚连锁大型汽修优先
岗位要求:
1. 年龄27-37岁;
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资福利:
1. 底薪标准为每月8000至12000元,具体根据内部定级确定。
2. 提供五险一金及13薪福利。
3. 日常餐补,每月休息4天。
美肤中心店长
1.2-2.8万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
3.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备内容店长3以上工作经验
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,结果导向
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结兼职
POLOWALK大装特卖招聘岗位:临时工店长,店员福利待遇:1:日薪160元/天+提成工作形式:上二休一要求:1:良好的表达和沟通能力,执行力强2:适应零售业工作环境,会电脑基本操作,有服装销售经验者优先录用3:20岁-50岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力工作地址:绵阳长兴劲浪联系人:联系方式:伍
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘昌都餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。