做面送面守店

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

负责照顾宠物和日常宠物喂养卫生清洁，要求喜欢宠物

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

昌都市贡觉县招钢筋工

可长期，可短期，服从管理，

昌都市芒康县招泵车司机

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昌都市贡觉县招光伏安装光伏板

点击投递查看企业老板电话可直接联系：好想来零食店【岗位】门店督导/公休【待遇】8000元【岗位】店员【待遇】3000-6000元【岗位】理货员和店长【待遇】3000-9000元【岗位】店长【待遇】6000-9000元【电话】

【招人/交五险高端女装店】招店长和高级导购：待遇：高底薪+高提成五险奖金福利（具体面议一旦录取薪酬丰厚）25-45岁，口齿伶俐,责任心强，有耐性，服务态度好，有能力服务大vip客户，从事过大品牌服装销售者优先。工作地点：牟平振华

北京大兴区西红门附近商场店招聘麻六记酸辣粉店长一名，底薪6000业绩提成，诚心电话联系。

店长，组长年龄不限，经验不限，性格开朗、能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于挑战自己及愿意在房产行业发展的有识人才。敢于挑战自己！薪资福利:底薪+提成+开单奖+现金奖+节假日福利（综合月薪1W）工作地址:北美花都二期商铺4-1-108、109及二楼整层

置地国际（男装）基地HC绘川233-235档招聘店长2名销售5名（男女都可以）职位要求：会搭配，拍照，身高体重要求：男生可以穿版薪资待遇：面谈年龄限制：无要求，女生年纪大一点都没事风格：日系休闲，老钱风联系方式：首选。电话

，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

【零食很忙门店招人啦】招店员！喜欢零食、爱热闹的小伙伴看过来～工作轻松，主要负责理货、收银、接待顾客，简单易学，新手可以培训上岗要求：年龄18-45，能轮班，做事细心，有服务意识薪资：底薪+提成+全勤，待遇优厚有意直接电话联系：地址：八宿店零食很忙店有意向速联系，招满即止！

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

有意者面谈或者电话联系

手机店需要店员一名，勤快，干净，

随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理｜1名 任职要求 年龄25‑40周岁，必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理，统筹门店全部日常管理事务，全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ； 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准，本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境，团队氛围轻松，期待你的加入 工作地址：拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

店内营业员，工作认真，工资面议

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。