菓菓鲜水果连琐店 直招店长1名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

自贡华商一中高端餐饮店招聘店长一名，联系电话吴总

自贡华商一中高端餐厅招聘店长1名，联系电话吴总

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招聘实习店长。薪资为3000-3500元。岗位要求：统筹超市日常运营、商品进销存、人员排班管理；服务品质及营收目标达成，负责门店现场管理、损耗控制及突发事务处理。任职要求：45岁以下；具备超市营运管理经验，懂商品陈列、库存管控与团队管理；有较强执行力、抗压能力和现场统筹能力，熟悉超市各项运营流程。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

富顺豆花总店招聘厨师墩子（带炒菜）墩子工资面议联系电话：

[太阳]岗位1：华商片区快递送货员待遇：保底7000-8000上班时间8.30-下午17点左右要求：25-45周岁，能吃苦，主要负责送驿站或者散件经验要求：有快递经验优先按相关规范操作要求，负责取，派件工作，确保客户及时无误收，发快件。[太阳]岗位2：文员待遇：月休四天，工资3200元／月岗位要求1.熟悉电脑基本操作2.熟手优先普通话标准工作内容：1.主要负责接听电话，处理客户查询快递业务，以及业务咨询、快件跟踪及问题件处理。2.监控部门数据，及时上报工作地点：原自贡多多买菜仓联系电话：汪

自贡市沿滩区招钢结构维护安装，需要五个人，要会开举臂车会做手边，能独立施工的。380一天九个小时

找梁场张拉1人，工资计件

俊豪商贸有限公司岗位1：货车司机待遇：4000至6000，，周日休息要求：25至45周岁，持C1驾驶证，无重大事故，从事快消品配送工作岗位2：跟车送货搬运待遇：3000至4500，试用期满购买五险，周日休息要求：25至45周岁，有从事快消品配送工作经验，工作地址：板仓工业园区联系人：徐先生

诚聘：钱大妈门店店长，薪资：7000-7500+提成要求：1年及以上钱大妈店长工作经验工作地点：苏州昆山联系电话：（）

企业名称：富硒粮仓招聘岗位（长期工）：店长2名店员5名年龄:25-45岁学历:不限薪资待遇：2600-3000上班时间:上午7点半-11点半下午2点～6点地址：吉祥广场345号联系人：翟店长电话:

[庆祝]宋大房招聘[庆祝]岗位：店长+店员[红包]薪资：底薪+绩效+提点+4天公休+节日福利+评优+出游工作地点：盘锦田家天润广场联系电话:

酒庄店长工作地址:漳浦长德商贸城10栋D30号8:00-12:00、14:30-17:30（夏时令18：00）3000元+业绩抽成（试用期三个月后加薪并缴交社医保）负责茶酒门店整体运营，门店日常管理、业绩目标达成；，负责茶酒门店整体运营，门店日常管理、业绩目标达成；，茶酒门店管理经验优先；

[烟花]好想来省钱超市[烟花]招聘：店长1名理货员10名工资:4500+，年龄18岁至40岁，勤快长期工，有工作经验优秀者，可适当放宽年龄限制！瑞吉府店地址:瑞吉府底商西南拐角处（西苑二期对面）联系电话:假期工

招聘一对山移动营业厅店员。薪资为3000-6000元/月，月综合工资4000-6000元，多劳多得。薪资构成包括底薪、提成、、全勤奖、工龄工资和补贴。福利包含年终奖、提成、全勤奖和补贴。工作要求：年龄二十至四十周岁；会电脑基本操作；吃苦耐劳，有上进心；有销售经验优先，能长期稳定工作优先。工作内容：接待进店客户或电话外呼，与客户进行有效沟通并了解客户需求，寻找销售机会完成销售及业务办理。工作时间：8:00-18:00，轮流值班18:00-19:00，每周休息5天，节假日有调休。

小卖部工作人员一名

鲜品汇生鲜超市（西城领域南大门）招聘收银员和营业员。年龄要求30至50岁。薪资福利面议。招聘人数若干。工作地址位于安和西路南段。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

菓菓鲜枝头果水果连琐店 直招店长1名、店员数名 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀放宽至45岁。负责本店熟食鸭制品销售服务。

我们是一家水果连锁店，长期招聘储备店长和店员，有意者可电话咨询！

创维电视 诚聘导购 要求：沟通能力强，热爱销售，有无经验均可 薪资：底薪+高提成+奖励，多劳多得，保底收入5000+ 工作地点：自贡市区门店 电话：

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4.积极达成销售目标，主动挖掘客户需求，提升连带率与客户满意度 5.配合门店开展营销活动，协助完成数据登记、会员推广及市场反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5. 具备基础电脑操作能力，能使用收银及会员系统

周家冲安小逸生活超市招聘蔬菜水果促销员4名，有超市经验者优先。薪资待遇：基本工资2200元起，加早起费100元，再加销售提成（按蔬菜水果类总销售额提点），综合收入2700至3000元/月。每月休息4天，安排轮流排班休息，实行错峰下班。员工福利包括早起费、生日奖励和节日福利。有意者请直接打电话联系。