翼连科技有限公司食堂 大堂经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责食堂大堂日常运营管理，维护就餐秩序与环境卫生，提升用餐体验 2. 熟练使用电脑，完成各类台账登记、数据统计、报表制作及办公软件操作。 3. 负责公司贵宾、重要客户接待工作，安排就餐席位、服务流程，展现良好企业形象。 4. 协调前厅服务人员工作，处理就餐过程中的咨询与问题，提升服务质量。 5. 配合公司活动、会议用餐保障，落实接待标准与服务规范。 任职要求 1. ，形象气质佳，身高158-165 举止得体，沟通表达流畅，有亲和力。 2. 熟悉电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件。 3. 有餐饮、食堂、酒店大堂管理或高端接待相关工作经验优先。 4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的应变与协调能力。 5. 身体健康，无不良嗜好，能稳定长期工作。 工作地点： 翼连科技有限公司 员工食堂 联系人郭经理电话：

私房菜招聘: 餐饮的私房菜，招聘服务员和大堂经理。 私房菜馆・诚聘英才 我们是一家有温度、有格调的私房菜馆，专注用心做菜、用心服务，现诚邀踏实靠谱、热爱餐饮的你加入！ 一、大堂经理 1 名 负责前厅日常运营、服务统筹、客情维护 合理安排员工班次，处理日常问题 有餐饮管理经验、形象得体、沟通能力强优先 待遇：面议（底薪 + 提成 + 全勤 + 节日福利） 二、服务员 多名 热情接待顾客，点餐、上菜、桌面清洁 工作认真、手脚麻利、有责任心 有经验优先，带薪学习 待遇：底薪 + 全勤 + 提成 + 包吃 + 节日福利 我们提供 ✅ 工作环境干净舒适✅ 包吃 / 福利好✅ 团队氛围轻松，不勾心斗角✅ 晋升空间明确 工作地点： 瑞和盛景臻味坊招聘联系电话联系人：陈 经理 有意者可直接电话联系，欢迎到店面谈～工资待遇3000元一5000元

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成都双流区招酒店经理

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

岗位职责 1. 现场服务管理 协助店长完成前厅日常运营，负责餐前准备、餐中督导、餐后收尾，确保服务流程标准化、高品质执行。 ​ 2. 服务品质把控 严格执行高端餐厅服务礼仪、上菜流程、分餐服务、酒水服务、包厢服务标准，提升顾客用餐体验。 ​ 3. 团队带领与培训 带领服务员小组完成接待任务，指导新员工服务技能、仪容仪表、话术规范，提升团队整体专业度。 ​ 4. 顾客关系维护 主动接待VIP顾客、商务宴请、重要包厢客人，处理顾客需求与建议，及时妥善解决客诉，维护门店口碑。 ​ 5. 物资与环境管理 负责区域内餐具、布草、酒水、物料的清点、领用与保养，确保用餐环境整洁、高端、无死角。 ​ 6. 配合门店运营 配合店长完成营销活动、宴会接待、节日布置、线上点评维护等工作，服从门店管理安排。   任职要求 1. 经验要求 1年以上高端餐厅、星级酒店、私房菜、商务宴请餐厅工作经验，有领班/主管经验优先。 ​ 2. 形象气质 形象气质佳，、，五官端正，谈吐优雅，举止大方得体。 ​ 3. 专业能力 熟悉高端餐饮服务流程，懂分餐、摆台、酒水知识、宴会礼仪，服务意识强、细节控。 ​ 4. 综合素养 沟通能力强，有责任心、执行力、抗压能力，具备现场应变与基础管理能力。 ​ 5. 职业态度 热爱餐饮服务行业，稳定性强，认同高端服务理念，无不良从业记录。

自贡市招指挥/司索工、起重工

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客户姓名：沈 类型：首次合作客户 提交时间： 是否工作日：非工作时间 提交人：74750914 长者姓名：沈 长者性别：男 长者年龄：96 长者体重115 长者身高：160 自理能力：完全不能自理 起夜次数：2 语言需求：粤语,普通话 护理员性别需求：男,女 长护险情况：非长护险客户 服务地址：医院 服务产品：普通院陪 合作时长：7天起 日服务时长：24小时 长者申请状况描述：助浴 客户需求描述：男96，米6，115斤，股骨骨折，肺炎症，自己吃饭，协助大小=便，要求细心耐心护工，最好不要打呼噜。 护理员日薪：280 月休天数：0 法定节假日薪酬：三倍 护理员居住：有 希望到岗时间： 备注：包住不包餐

悦心酒店【招聘】 1⃣收 银 员 2名2⃣大厅主管1名 3⃣保 洁 员 2名4⃣早餐厅服务员3名 薪资：工资面议 ☎电话： 地址：龙港镇新建东街1168

云天楼招聘：大堂经理1名，服务员两名，保洁一名。资薪优厚，电话

酒店诚聘房务部: 客房主管1人，前厅主管1人 客房服务员3人，前厅接待3人 客房中夜班1人 有的可以来电联系王 地点:嘎洒

39、大杰酒店 诚聘：吧台1名 服务主管1名 涮大盘子1名 杀鱼勤杂工1名 以上工种工资面议，月休3天，每月1号开工资。 电话:

城阳宝龙广场华亿春酒店 招聘 服务员数名 领班1名 不拖工资，月休3天 具体工资面谈 电话：

甘露大厦 鸿罡酒店 招聘前台一名 包吃住 工资4-5k 工作地点 甘露大厦一楼 联系方式：

酒店前台招聘 诚聘酒店前台1名，加入我们的服务团队，一起为宾客打造暖心入住体验！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续，精准办理房卡、账务结算等工作； 2. 及时解答宾客咨询，处理客房预订、改期、取消等需求，主动协调解决宾客入住期间的简单问题； 3. 做好前台电话接听、留言记录，及时传递宾客需求至相关部门； 4. 妥善保管前台物资、房态信息，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅； 5. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，配合酒店完成各类服务保障工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅； 2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订系统、收银系统； 4. 有责任心、耐心，抗压能力强，能适应倒班（早/中/晚班）及节假日上班； 5. 具备良好的服务意识和团队协作能力，注重细节，主动为宾客提供贴心服务。 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，月薪3200-3500元 带薪培训+节日福利+工龄工资 包吃住 人性化管理，团队氛围轻松，法定节假日加班享二倍工资 工作时间 上一休一轮班制 工作地点 自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店 应聘方式 联系电话：（戴经理） 微信同号 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前电话预约）

招聘公告：自贡龙栖酒店诚邀求职者应聘前台接待职位，月薪范围3400元，公司为员工提供五险、包吃包住的福利待遇，工作地点位于四川省自贡市大安区龙栖酒店（自贡方特恐龙王国店）。

前厅收银员 阳光开朗，懂电脑，责任心要强。前厅收银员【2名】底薪3k 薪资福利:3000 - 3500元，包吃,包住,年终奖,带薪年假 招工人数:2人 【】 工作地址:富顺县瑞祥大酒店5楼

办理入住退房，为客人提供服务，获得客人的满意。上24小时，再休息24小时，上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向，热情主要。因为提成主要靠要好评

岗位1：餐饮店店长 工资：6000-12000元／月 岗位职责： 1、完成销售任务 2、做好门店各项管理工作 3、培养下属 任职要求： 1、高中及以上学历，； 2、年龄：25-48岁； 3、教师工作及具备相关工作经验者优先； 岗位2：服务员 工资：2800-3500元／月 工作地点：阿细餐饮 联系电话：

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招聘：客房服务员 薪资：2000-4000/月 公司：自贡天香佳园酒店管理有限公司 福利待遇：社保 职位介绍： 该岗位实行白班制，在岗期间严格按照前台指派房间任务进行客房清洁，无特殊要求！完成每天脏房处理即可 工作地址：四川省自贡市自流井区红旗街道自贡天香佳园酒店(华商国际城客运总站店)