
前厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效管理
4. 检查设备设施运行状况,确保环境卫生与食品安全合规
5. 完成营业数据统计与交接记录,协助库存盘点与物料申领
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,有餐饮行业从业背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 熟悉餐饮服务流程,具备基础应急处理能力
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长达成餐厅销售目标,负责订货、排班、设备维护等日常运营流程;
2. 规范员工行为,控制人事成本,协助进行员工的训练、绩效考核与团队士气建设;
3. 检查店内清洁卫生,督导防火、防盗、防工伤等安全管理工作,并做好后勤保障工作;
4、前台主要从事服务点餐、奉产品及其他顾客服务工作;内场主要从事制作产品。。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力和执行力;
2. 能够适应轮班工作制,具备较强的沟通协调能力;
3. 有餐饮行业运营管理经验者优先。
1、小时薪资:15.3元/时
2、月度工时满180,发放740的工时补贴
3、月度168以上的工时小时薪资按正常薪资1.5倍计算。
经理助理/领班
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1.做好接待服务管家职能。
2.有良好的职业素养;人品尚佳,好学习具韧性;执行领悟能力强;工作中不矫情,生活圈子干净纯粹!有良好心态及行为习惯;能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。
3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。
4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。
5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。
6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责前厅服务运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行
2.设计、优化标准化服务流程与SOP,持续提升顾客体验与服务效率
3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机,确保服务品质与品牌形象
4.建立并维护核心客户关系,推动会员发展与复购率提升
5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉中高端餐饮运营模式
2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力
3. 服务意识强,注重细节,能承受快节奏工作压力
4.具备基础数据分析能力,可依据经营数据优化服务策略
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
餐厅领班月结全职包吃包住月休4天
有1-3年餐厅服务经验
有餐饮前厅领班经验优先,熟悉餐厅服务工作流程,会管员工、处理简单客诉,能带新人,执行力强。
川菜门店前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
我们是一家连锁中餐店,目前有10家直营门店,位置都在市中心,感兴趣的快来找我聊聊吧~
主要工作内容:
1、负责前厅运营管理,督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态,保证经营有序进行;
2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作,包括但不限于:监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等;
3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升,及时妥善处理顾客投诉,避免中差评,提升门店星级和评分;
4、积极引导顾客打卡、收藏,完成上级下达的目标任务;
5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理,并定期组织盘点,做到帐物相符,保持完好;
6、负责营业额日报表制作,并配合财务做好账务处理等工作;
7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计,店长不在时代理组织召开班前会;
8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升;
9、完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、人品端正、踏实肯干,吃苦耐劳;
2、服从管理,执行力强;
3、现场管理能力;
4、组织协调能力;
5、沟通能力;
6、培养指导能力;
7、学习能力;
8、危机处理能力。
需5年以上餐饮行业前厅工作经验,2年以上前厅经理及以上管理经验
餐饮主管
1. 经验要求:4年及以上高星级酒店管理经验,1年及以上餐饮服务负责人管理经验。
2. 岗位技能要求:全面负责餐饮服务的运营管理,制定经营计划与预算,控制成本与质量,提升客户满意度,管理团队并负责市场营销活动。
3.其他要求:形象气质良好
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
设备巡检员不要经验280-300一天,包吃住
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
入职能预支,每周可以预支800-1000(带手机上班)
来了就入职,手上活有老人带
工资人走账清
16-54岁,包吃住
280-300一天,每天工作8-10小时,多劳多得,工价随岗位定
机器辅助工,维护员,巡检员,等工作岗位
临时工日结
国庆主题市集招募现场工作人员!工作时间:10月1日10月7日,共7天每日工作:8:3017:30薪资待遇:120元/天,活动结束后3到7个工作日发放工作地点:自流井区中国彩灯博物馆(彩灯公园内)任职要求1.时间能够全程参与10.1到10.7优先,可接受天数报名2.待人热情,有耐心,服从现场负责人调度;3.遵守博物馆管理规定,爱护场地,有市集、文旅活动经验优先;4.年满18周岁以上。5联系电话
酒店管理
2-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员厨房帮工
隆回皇太子大酒店诚聘酒店管理领班|35‑55岁,有相关工作经验,会电脑操作客房服务员|35‑55岁,手脚麻利,爱干净,做事认真后厨杂工/生活阿姨|35‑55岁,勤劳踏实,爱干净有意者直接添:
辽宁沈阳宾经理上24休24底薪4000+满勤300+提成(综合工资5000+)30岁-45
5000元/月
酒店经理月结
宾经理上24休24底薪4000+满勤300+提成(综合工资5000+)30岁-45岁
酒店经理月结全职
工作内容
﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作
﹣提供优质的客户服务,确保客户满意度
﹣协调内部资源,保证前厅工作的顺利进行
任职要求
﹣具备良好的沟通能力和服务意识
﹣能够有效管理团队,具备一定的领导能力
﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑
接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够快速适应工作环境,能够承受工作压力。
3.有责任心,能够按时完成工作。
酒店经理月结
总站附近酒店前厅主管薪资待遇(4800)入职缴五险,底薪+绩效+业绩提成;环境高端、团队氛围好;法定节假日福利+带薪休假宴会旺季午市休市,增设上午管理、培训、复盘工作时段,管理时间充足。岗位职责1、全面负责中餐厅、庭院包间、宴会楼面整体管理、服务标准落地、人员排班与现场管控。2、负责门店营收创收,主推宴席、海鲜姿造、套餐升级、会员充值,提升单桌产值与整体营业额。3、负责宴席签单、客源维护、老客回访,主动拓客锁档,完成每日、月度宴席指标。4、主持每日班前会、服务复盘、员工培训,整改服务问题,提升团队整体服务品质。5、处理现场客诉、应急问题,统筹宴会全场布置、对接、验收、落地保障。任职要求1、有高端宴会酒店、中餐楼面管理经验,懂宴席谈单、现场统筹、团队管理。2、具备营收思维,不局限基础服务,愿意主动拓客、推品、做业绩。3、执行力强、能带团队、敢管敢抓服务标准,抗压能力强。4、熟悉宴席流程、产品推介、客户维护,有宴会资源优先。工作地址:总站附近联系方式:
自贡自流井区招聘:食堂领班薪资:3000-4000元/月1.统筹食堂日常考勤、餐具消杀、食
3000-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:食堂领班薪资:3000-4000元/月1.统筹食堂日常考勤、餐具消杀、食材入库验收、库存台账登记、食材申领管控、后厨环境卫生督查,熟悉库房防潮保鲜管理,能配合厨师长管控食材损耗。2.身高160cm以上,****以内。形象气质佳3.需要跟餐服务。4.上班地点:自流井工业园附近(舒坪)用工:劳务用工
四川自贡自贡移动公司食堂找个厨师长7到9k周末双休节假日休,一百五十人的餐标想去的联系李经
7000-9000元/月
厨师长月结
自贡移动公司食堂找个厨师长7到9k周末双休节假日休,一百五十人的餐标想去的联系李经理。早晚吃饭人少就百多个
客房服务员
招聘:客房服务员主要负责酒店客房卫生 自贡市大安区北环路16号川南皮革城1栋B区3层3-6合045-054号
四川自贡贰柒酒店位于,现招聘客房服务员一名,要求有相关工作经验者优先,薪资待遇面议。
客房服务员
贰柒酒店位于四川自贡,现招聘客房服务员一名,要求有相关工作经验者优先,薪资待遇面议。
餐饮店长月结
犟拐拐野串餐饮(夜宵店)岗位:店长1名工资:底薪4000提成,包吃要求:20-50岁,有相关岗位工作经验者优先工作地点:华商西广场联系电话:
四川自贡一餐饮店招聘,厨师长1名,主厨2名,主墩1名,墩子2名,联系电话(廖先生)
厨师厨师长墩子
自贡一餐饮店招聘,厨师长1名,主厨2名,主墩1名,墩子2名,联系电话(廖先生)
酒店前台酒店迎宾员
前台接待年龄20—40岁,身高1.58米以上,熟练办公软件,性格开朗;有餐酒店经验优先!薪资福利:3500-4000,工作地址:自贡南湖逸都B区13号
服务员
招聘:服务部长2人1.试用期1-3个月工资4000,转正后4000-4500+提成,购买五险。2.要求:身高158以上,40岁以下,具备餐饮服务管理经验。3.工作内容:负责酒店客人的餐前餐中餐后服务及管理。4.地址:自贡南湖逸都二期【盐邦食府酒店】联系人:
厨师长
自贡某食堂招聘厨师长1名要求会厨房内务日常管理,会食材成本控制。相应岗位3年以上工作经验。待遇面议联系电话杜老师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡大堂经理诚聘在线招聘信息,主要招聘自贡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。