
连锁店客房经理
5-6千/月
客房经理月结全职
无连锁客房经理工作经验者勿扰,谢谢。
岗位职责:
1、负责酒店客房的日常运营与管理,确保服务流程高效顺畅;
2、监督客房清洁与维护工作,保障客房卫生及设施完好;
3、协调客房部员工排班与任务分配,提升团队协作效率;
4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度;
5、配合上级完成运营数据记录与物资管理,控制成本消耗;
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,能有效管理服务团队;
2、熟悉客房服务标准与酒店运营流程;
3、具有较强的服务意识和应急处理能力;
4、沟通表达清晰,能妥善应对各类客户与工作场景;
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为来访客人提供优质的接待服务,确保客户满意度;
2.负责客人的登记与管理,保证信息的准确性;
3.积极响应客人需求,解答客人咨询;
4.协助客人完成入住和退房流程,确保服务效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识;
2.具有较强的责任心和职业道德;
3.细心,能够处理好客户关系和投诉;
4.能够熟练使用计算机和办公软件进行基本操作。
酒店前台
工作内容
负责夜班的一个前台接待和办理入住
换班时间晚上6点到凌晨4点
公司缴纳五险一金
底薪4800+全勤400
转正后:
享受入住提成10%
一个月假期4天
自由调休,包吃包住
工资上涨10%
每个月不定时有团建
要求:
,年龄18~26岁
普通话对话沟通顺畅,会适当使用电脑
五官端正,无明显纹身
初中及以上
无犯罪前科
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.操作OTA,了解顾客入住、退房的基本操作和服务流程;
2.负责顾客信息的录入,录入公安系统;
3.接打电话,客人预定;
4.具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备一定的问题解决能力;
5.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,且身体健康。
任职要求:
1.普通话标准,熟练使用办公软件
2.具备良好的沟通协调能力;
3.有能力处理突发事件,具备一定的问题解决能力;
4.诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微;
5.身体健康,能够适应快节奏的工作环境;
5.具有较强的学习能力和适应能力。
6.有经验的优先考虑
酒店前台/前台/
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
临时工月结
自贡方特蔡大胖招人月薪2800左右,上班时间跟方特走,全职月休四天,每年年底有一个月假期,感兴趣加。
餐厅领班大堂经理
康主管)。招大堂经理1名,气质佳业务管理能力强,工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。(联系电话
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前台月结
阿细铂禾森林酒店岗位:收银(熟手优先)待遇:3000-4000元/月要求:男女不限,16-30周岁,优先考虑有相关工作经验者,新手亦可工作地点:铂禾森林酒店(文创公园)联系电话:
客房经理月结
招聘:林达心悦酒店招聘客房经理薪资:3000-40001、要求大专以上学历,有2年以上酒店客房管理经验者优先。2、具备优秀的团队领导能力,能组织、分配和督导客房部日常工作。3、熟悉客房运营标准及设施设备保养计划,熟练使用办公软件。4、能妥善处理客人投诉、突发事件,并保持良好的沟通协调能力。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:林达心悦酒店招聘前台接待员3名薪资:2700-3500前台接待要求:1、此岗位更适合*性,身高158CM以上,年龄**岁--**岁,身体健康、面貌娇好、身材匀称、仪表端庄。2、待客主动热情、乐于关心客人,能灵活处理各种问题。3、善于观察、精神饱满、工作细心.4、具有较强的工作责任心5、熟悉电脑操作,有相关经验者优先录用。两班倒,有夜班,上二休一。详情请直接到酒店面试。应聘可联系座机电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:酒店招聘前台接待1名薪资:面议酒店招聘前台接待1名要求:年龄20-38,限*性,会电脑的基本操作,勤快踏实有上进心,上一休一,长期优先,短期勿扰!薪资待遇:底薪+全勤+餐补地址:塑像黄钻KTV上行50米,交警队斜对面联系人:范*士,
酒店前台月结
招聘|前台【岗位职责】1. 宾客接待、入住退房登记,接听电话2. 做好台账记录3. 维护前厅卫生,对接好工作【任职要求】1. 年龄18‑45岁,形象气质佳,品行端正,待人热情有礼貌2. 会基础电脑操作,有服务行业经验优先3. 做事细心有耐心,具备良好沟通能力【薪资待遇】薪资待遇面议,包吃住有意者欢迎联系:华美酒店电话:
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
身高160cm以上,35岁以下,性格活泼开朗,普通话标准,形象气质佳,有良好的服务意识。
有相关工作经验优先
薪资:3000元
入职一年有带薪有年假5天、提供丰盛的免费工作餐。
酒店前台月结
阿细铂禾森林酒店岗位:收银(熟手优先)待遇:3000-4000元/月要求:男女不限,16-30周岁,优先考虑有相关工作经验者,新手亦可工作地点:铂禾森林酒店(文创公园)联系电话:
酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,为客人提供服务,获得客人的满意。上24小时,再休息24小时,上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向,热情主要。因为提成主要靠要好评
自贡富顺县一酒店招前台,年龄18‑45岁【薪资待遇】薪资待遇面议,包吃住电话:
酒店前台
富顺一酒店招前台,年龄18‑45岁【薪资待遇】薪资待遇面议,包吃住电话:
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,
面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人入住和退房手续,确保流程的准确性和高效性;
3.解答客人咨询,为客人提供必要的旅游和住宿信息;
4.处理电话预订,确保预订流程的顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,很强的服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;和基础电脑操作。
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.细心、耐心,能够处理好客人的需求和投诉。
5.最好有酒店经验的!
栏目概述
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