
餐厅领班
1.形象气质佳,仪表端庄,举止得体,符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准,语言表达清晰。
2.服务意识强,真诚热情,有亲和力,能主动为顾客着想,提供贴心服务。
3.工作认真负责,能承受一定工作压力,对岗位和团队有担当,诚实可靠,具备良好的职业操守。
4.熟悉前厅日常运营,包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。
5.了解基础的成本控制意识,如物料管理、减少损耗等,能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。
工作职责:
团队领导与培训能力:
能够调动员工积极性,合理分配工作任务。
具备培训新员工的能力,能传授服务技能、产品知识和公司标准。
善于营造积极、协作的团队工作氛围。
卓越的沟通协调能力:
对上:能准确理解并执行管理层指令,及时汇报现场情况和工作问题。
对下:指令清晰,沟通顺畅,能有效化解员工间的矛盾。
对外(顾客):善于与顾客沟通,处理咨询、预订及建立良好关系。
应急处理与解决问题的能力:
能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件(如顾客不适、设备故障等)。
对服务中的问题有敏锐的洞察力,并能提出或执行解决方案。
4.工作经验与资格
经验要求:
必备:至少1-2年高端茶馆服务工作经验。
优先:拥有半年以上同岗位(领班、部长、组长)或代班管理经验者优先。
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职英语连锁
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量,确保顾客满意度达标
2.管理当班服务员团队,合理排班、现场指导及绩效反馈,提升团队执行力与服务意识
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时协调前后场资源,保障服务顺畅高效
4.监督餐厅环境卫生、设备维护及物料盘点,落实食品安全与操作规范要求
5.配合店长完成销售目标、数据分析及营销活动落地,提出优化建议并推动执行
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或同等岗位经验,熟悉中高端餐厅服务标准与管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队带教意识,责任心强、服务导向明确
3.能适应轮班制工作安排,具备基础数据记录与简单报表整理能力
4. 学历不限,有餐饮服务类职业资格证书或连锁品牌工作经验者优先
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
打包分拣装卸工
今天上班
眉山追梦城包接送
支援双流邮政小件区
工资:180/天
开车顺便带人
【男女不限】
工作内容:分拣,打包,转运,装卸等!
要求:男女不限
不能
,到现场听从安排(第一次去需要带身份证原件)
集合时间:16:30集合,16:40准时发车;
追梦城附近免费包接送
上班时间:19:00-7:00,报名电话张老师()
眉山洪雅县保洁工作地址:青衣路149号2000元/月|提供食宿|工作餐|晋升空间
2000元/月
保洁开荒保洁月结
保洁
工作地址:洪雅县青衣路149号
2000元/月|提供食宿|工作餐|晋升空间
四川眉山洪雅县店员工作地址:洪川镇禾森大道98号4000-10000元/月++餐补+提成+
4000-10000元/月
店员月结
店员
工作地址:四川省眉山市洪雅县洪川镇禾森大道98号
4000-10000元/月++餐补+提成+年终奖
酒店经理月结
招聘:前厅经理
薪资:4000-6000元
<p>岗位职责:</p><p>1、负责酒店前厅日常运营管理,协调各部门工作流程;</p><p>2、处理客户入住与离店事务,确保服务流程***顺畅;</p><p>3、监督前台服务质量,提升客户满意度与品牌形象;</p><p>4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。</p><p><br></p><p>任职要求:</p><p>1、具备良好的服务意识与沟通协调能力;</p><p>2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作;</p><p>3、有较强的责任心与团队管理能力;</p><p>4、能适应酒店行业工作节奏,具备抗压能力。</p>
苏州太仓市玛丽蒂姆酒店&会议中心招聘管事员(固定)-FixedSteward包工作餐
酒店经理
太仓玛丽蒂姆酒店&会议中心招聘管事员(固定)-Fixed Steward 包工作餐
黑龙江齐齐哈尔急聘前台经理工作地址:锝舰堂耳鼻康复中心4000-10000元
4000-10000元/月
酒店经理月结
急聘前台经理
工作地址:齐齐哈尔市锝舰堂耳鼻康复中心
4000-10000元
酒店经理月结
招聘企业:河北国兴人力资源服务有限公司
招聘岗位:前厅主管
工作地点:雄安新区启动区
薪资待遇:面议
岗位职责:
1.管理前厅的日常运作,确保产品达到质量标准,向客人提供最佳服务。执行人力资源管理的职能,对员工进行筛选、培训、辅导和奖励计划,以便最大程度的提高业务水平并严格遵守对客服务标准,最大程度的满足客人的需求。
2.监督前厅部运营,实现收益最大化。确保常客和其他贵宾得到特别的关照和礼遇。
3.促进店内销售及推销酒店内设施,依照散客市场计划监督前厅部人员的市场技巧。
4.维护各部门之间的关系以确保对客服务畅通。
5.承担保持外观标准的整体责任,确保家具和各种设备均保持外表清洁、运转良好并得到妥善维护。
6.掌握信用政策和程序,并与财务部密切联系,以确保信用程序的全面执行。掌握系统复原程序。
7.不断检查客房出租率的情况。
8.保持部门员工的行为、装束、卫生、制服穿着、外表和仪态标准。
9.与紧急事件小组协作,在得到相关授权后准备紧急程序以应对火灾、停电、炸弹威胁、暴风预警等紧急事件。
岗位要求:
1.至少3年酒店前台及1年房务部工作经验,包括1年及以上管理岗位工作经验。
2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力。
3.熟练使用常用办公软件。
4.具有解决问题能力、活动组织能力,能独立组织开展培训活动。
5.具有团队管理能力,能引领团队实现目标。
6.热爱工作,富有责任心。
7.大学专科及以上,酒店管理或商业管理专业优先。
餐厅领班
前厅主管,1
4000-5000
能够精通员工管理、排班管理、物品管理、卫生管理,服务技能培训,在管理方面有独特见解及人格魅力酒店及社会餐饮管理经验不低于3年,同岗位经验不低于1年
初中以上文化水平
厨师长
眉山某单位食堂招聘厨师长一名
要求:
为人和善、做事周到、技术扎实、能合理分配和下达工作、年前上班、有意者请详谈刘女士
楼面经理服务员
四川眉山高空新场
寻找赚钱欲望强、执行力强的伙伴加入
楼面主管:2名
薪资待遇详聊(有基层资源要求)
服务员:30名
待遇:2500元底薪含全勤、➕提成➕小费、综合7000元以上
包吃包住,月休四天,优秀员工奖励,晋升空间大
联系方式:王总
厨师长
眉山某单位食堂招聘厨师长一名
要求:
为人和善、做事周到、技术扎实、能合理分配和下达工作、年前上班、有意者请详谈刘女士
客房服务员
福一酒店诚邀年龄介于25至55岁、具备吃苦耐劳精神的客房部服务员,无论有无经验均可应聘。提供优厚待遇,包括底薪加提成、每月4天公休假及国家法定假日休息,并享有每年递增50元的工龄工资。欢迎前往四川眉山福一酒店3楼行政部面试。
眉山彭山区5.残疾人康复中心项目投资商-楼层组长()岗位名称:楼层组长人数:2年龄要求:2
3500-6000元/月
楼面经理月结
5. 彭山区残疾人康复中心项目投资商 - 楼层组长 ()
岗位名称:楼层组长
人数:2
年龄要求:25-55
学历要求:初中及以上
工作经验:无
工资待遇:3500-6000
其他 (福利待遇):社保、节日福利、专业培训、加班补助、弹性管理、绩效奖金、包吃包住
地址:彭山区凤鸣大道三段1188号
联系人:李女士
电话:
楼面经理服务员
四川眉山高空新场
寻找赚钱欲望强、执行力强的伙伴加入
楼面主管:2名
薪资待遇详聊(有基层资源要求)
服务员:30名
待遇:2500元底薪含全勤、➕提成➕小费、综合7000元以上
包吃包住,月休四天,优秀员工奖励,晋升空间大
联系方式:王总
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行;
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验;
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
餐饮主管
招聘:娱乐/餐饮管理
工资3500
月休四天,法定节假日加假
A班:9:30-14:00,17:00-22:00,B班:11:30-21:00
C班:10:00-14:00,17:00-22:30
具体的时间得看当天班次
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理急聘4000一月在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。