五星级酒店，要求懂管理会沟通，协助经理做好员工工作安排，对包间服务精通

高薪招聘

招聘：客房主管工作地点：成都要求（男女不限）1.高中以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。2.从事酒店工作3年以上，具有2年以上酒店相关岗位管理经验者优先。3.熟悉酒店客房服务及管理流程，善于客房品质管理。4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。联系电话：

招聘：新时代宾馆招聘：前台、打扫卫生、做饭薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄19-55岁，身体健康。

前台接待收银

上一休一，高薪诚聘，形象气质佳，熟练掌握办公软件，，40岁以下！责任心强！工作踏实认真！非诚勿扰！

1、年龄18~35岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高公2、高中或专科毕业3、1年以上专业酒店工作经验优先；4、待客主动热情，乐于关心客人：5、善于观察，精神饱满，工作细心6、具有较强的工作责任心。

1、做好散客入住及退房的准备工作，准确、迅速的为客人办理入住登记及结账离店手续；2、做好团队入住准备工作，准确迅速的为团队办理入住登记手续；3、做好vip宾客入住的准备工作，高效的为宾客办理入住登记手续；4、负责发放房卡，向宾客做好房卡操作的介绍工作；5、为来店宾客销售、登记和分配房间，保证登记单填写准确完整；6、负责办理宾客的换房、续房业务，并通知关联部门；7、及时解决工作中遇到困难及操作问题，处理工作差错及事故，同时认真检查交接班记录，对出现的问题及时向上级反映；8、积极参加各级各类培训，搞好员工间的团结与协作，发挥工作主动性和积极性；9、保持良好的仪容仪表和精神面貌，微笑服务；10、完成上级委派的其它工作事项。

办理客人入住，退房，网上接受订单

豪锦酒店招聘 前台数名薪资2700底薪+100全勤+200餐补，上一休一☎️：工作内容

乐山峨眉山招工地小工/杂工

乐山市市中区招氩弧焊

乐山市峨眉山市招建筑木工、铝模、木模、泥瓦工、风电安装，电话联系無

招5名A2货车司机自卸车贵州一重庆专线运输，工资月月清不缴不压。

乐山市市中区招建筑木工、充电桩安装、二次结构木工、开槽/切割、桥架/支架安装

【诚聘】伟智集团集团营销经理2名集团人事主管1名集团设计师5名集团供应部主管1名展厅经理2名旗下酒店（四星）前台经理2名以上中高层岗位，需要经验，各项福利待遇齐全，薪资面议。联系方式：李

大堂经理1.需要有餐饮门店管理工作经验.2.具有领导能力，协调店面工作。3.具有严谨认真的工作态度懂得处理客诉。薪资福利:5000-7000（可面谈），公休3天，包吃住同步

牙克石汉庭酒店诚聘：收银员1名，前厅经理1名，工资待遇面议，招聘热线：

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月大堂经理

酒店经理有酒店从业经验者优先薪资福利:待遇面议工作地址:巨人观澜8号楼

前台接待。办理客人入住和退房薪资福利:月薪2600-3000元，包吃。工作时间：上一休二，应聘地址：四川省乐山市夹江县漹城街道瓷都大道756号工作地址:四川省乐山市夹江县漹城街道瓷都大道756号

工作地点:万兴城招聘前台一名，有经验优先，上一休一，上班时间早上8点到凌晨1点不包吃，底薪3000+200餐补，营业额上3万就有提成。电话微信同步：

居然民宿工作地点：万兴城招聘：前台一名，上一休一，上班时间8点到凌晨1点不包吃有地方住，底薪3000+200餐补，营业额上3万就有提成唐姐：

有经验，能吃苦耐劳

酒店前台

乐山芒果树酒店工作岗位：酒店前台工作内容：办理入住，负责订单的处理以及店内日常的处理事宜人员要求：20-40岁，有工作经验，无不良嗜好福利待遇：保底+开房提成，上1休1，公司统一购买社保工作地点:乐山芒果树酒店联系方式：微信同号

前台薪资福利:待遇面谈招工人数:2人客房保洁2人(熟手)。有意向者。直接到店面试。

吃苦耐劳，服务意识强，有工作经验者优先，接受新手

沙湾沫水酒店前台接待员和客房服务员数名。前台接待员干一天耍一天，非诚哈！

招聘：酒店前台（1）名（需要一定的工作经验）工作地址：峨眉山市麦吉克酒店岗位职责：一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客，以微笑和专业的态度提供优质的服务，及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统，确保信息完整、无误，以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询，为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求，确认预订信息，及时更新预订状态，并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算，确保账目清晰、准确，熟练掌握各种支付方式的操作流程，严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流，收集宾客的意见和建议，及时反馈给相关部门，以不断提升酒店服务质量；对常客和VIP客人给予特别关注，提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递宾客的需求和问题，确保宾客的需求得到及时满足，问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序，确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管，严格遵守酒店的安全和制度。任职要求：一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好，气质佳，懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责，有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势：1.工作坏境好，不用外出2.薪资待遇稳定，在市场具有竞争力3.工作量低，设施完善。薪资待遇：3000（可面谈）