岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店名宿管理员，年龄在40至50岁，前台服务员要对电脑熟悉能进行客人的入住登记，然后就是客房的一些卫生打扫收拾，被套的清洗。工资：3000元—5000元。月结

总台人员 形象佳， 会电脑， 抗压能力强

招聘酒店服务经理3000工资

有1年及以上酒店前台工作经验，熟悉前台操作系统，形象气质佳，服务意识强，具备基本的沟通礼仪，能适应（上两天休两天 ）的工作制度。

酒店前台上二体二

任职要求： 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力

招聘酒店前台，要求普通话标准，会简单的电脑操作，没干过的可以带。 试用期两个月工资2500+提成（大美卡和好评）转正后底薪3000+提成，优秀者可提前转正。 月休四天，早九晚八 公司可以提供住宿，住宿环境好，有洗衣机，空调冰箱，独立宿舍。

酒店45间房，7楼整层客房。 岗位职责：包住不包餐。 兼职暑假工不招，玻璃心、嫌麻烦，没有一点抗压力，无社交经验的不适合。 （前台1名，前台要上夜班；店助一名：需要前台经验，具备一定ota经验，具备学习能力，抗压能力，店助可详细沟通） 前台： 上班时间：上四休二，两白班，两夜班，休两天，白班：9点到21点；夜班：21点到第二天9点。 薪资：3600+餐补（400）+夜班补助+提成 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效。 任职要求： 1. 形象气质佳，仪容端庄，普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限。 3. 高中以上学历。 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排。 6.服从安排。

前台收银薪资待遇 底薪4000加全勤300工作内容： 主要负责前台整理资料，收款等一些前台服务。上班时间：下午5点到12点。下午8点到打烊。

主播要求 岗位职责： 1.负责广元女皇温泉酒店酒旅类产品的直播带货，策划并执行直播脚本，提升转化率与用户互动 2. 结合温泉、住宿、餐饮等本地文旅特色，生动呈现产品卖点，强化地域品牌认知 3.配合运营团队完成选品、排期、数据复盘及优化建议，持续提升直播效果 4.维护直播间氛围，及时响应观众咨询，处理售后引导与客诉初步对接 5.参与线下活动联动及短视频内容共创，拓展私域流量与粉丝粘性 任职要求： 1. 3年及以上直播带货经验，具备酒旅行业（酒店、景区、温泉、民宿等）直播实操经历 2.形象气质佳，镜头表现力强，年龄30周岁以下，能力突出者可放宽至35周岁 3.常驻广元或为广元本地户籍，能稳定在温泉酒店项目地开展常态化直播 4.具备良好的语言表达、临场应变及团队协作能力，熟悉主流直播平台规则 5. 学历不限，热爱文旅行业，有服务意识与传播热情

招聘抹灰人员。

广元市利州区招电焊

寻找轮挖操作人员，工作地点在广元煤矿附近，工期为一两天。

广元市利州区招安转小工

大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

招聘：前厅部经理(储备)薪资：6千-1.2万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专以上学历，有同岗位工作经验5年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：值班经理/夜班经理薪资：6千-8千作为前厅值班经理，您将负责监督前厅部的顺利运作。您的主要目标是提供卓越的宾客服务，确保宾客在整个入住期间感到满意。您将管理一支前厅部员工团队，确保高效的入住和退房流程、准确的账单以及及时解决客人的询问和问题。ds.确保对所有客人提供热情和专业的欢迎，提供个性化的服务并预测他们的需求。b)

招聘：预定部经理薪资：6千-8千配合预订部负责人做好酒店预定部的工作，与酒店各部门下传预定客情，并做好宾客接待，做好服务跟踪、做好拓展酒店业务。

招聘：宾客服务经理/大堂副理薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营与管理，确保宾客接待、问询、投诉处理等各环节高效有序进行。<br/>2、监督并协调前台、礼宾、行李等岗位的服务质量，督导员工严格执行酒店服务标准与操作流程。<br/>3、负责接待VIP及重要宾客，做好全程跟进与个性化服务，确保其入住体验舒适满意。<br/>4、快速有效处理宾客投诉及突发事件，及时协调各部门解决问题，最大程度提升宾客满意度。<br/>5、定期巡查大堂区域及公共区域，检查设施设备运行情况、环境卫生及员工仪容仪表，发现问题及时整改。<br/>6、掌握当日客房预订、入住及离店情况，合理调配资源，协助前厅部完成各项运营指标。<br/>7、收集宾客反馈意见，汇总分析服务短板，提出改进建议并协助落实相关培训。<br/>8、配合部门经理完成其他日常管理及行政工作，参与班次管理，确保各时段服务品质稳定。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。<br/>2、具有2年以上高星级酒店前厅或宾客服务相关工作经验，其中至少1年同等岗位管理经验。<br/>3、年龄20至40周岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识。<br/>4、熟悉酒店前厅运营流程及宾客投诉处理机制，具备较强的突发事件应变能力。<br/>5、普通话标准，具备良好的英语听说读写能力，能熟练使用常用办公软件及酒店管理信息系统。<br/>6、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，能够适应倒班工作制。<br/>7、责任心强，注重细节，始终以宾客满意为核心导向。<br/>联系电话：

招聘：红城一品酒店前台薪资：3000-4500元/月负责前台接待，办理入住，熟悉线上线下业务，掌握房态

，35岁以下，身高170cm及以上，形象气质佳，性格开朗，大专以上学历；五险，可包吃住。

客房服务员年龄50岁左右薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:老城转盘路

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等客需物资，检查设施设备运行状况并报修 3.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、及时、细致的服务 4.妥善保管客房钥匙及工作用具，严格遵守酒店安全与保密规定 5.配合领班完成计划性清洁、深度保洁及临时性接待任务，保持公共区域（如走廊、电梯厅）整洁有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良记录，服从管理，团队协作意识良好 5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与操作指引

岗位职责： 1.负责管理并运营民宿，确保其正常营业； 2.确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望； 3.管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作； 4.负责安排组织餐饮接待工作； 5.与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到最高水平； 6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1.有相关行业经验者优先考虑， 2.对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力； 3.出色的沟通技巧和管理能力 4.外调四川广元、遂宁等

接待收银，给客人办理开房退房业务

有过客房卫生清洁工作经验优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表及交接班记录，确保账实相符 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务状态 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

办理入住收银办公区域卫生

有过酒店前台经验最好