岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、出单及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

月薪3000-5000 三班倒 白夜休 五险 餐补 额外提成 坐班 岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱服务行业，具备团队协作精神 5.学历不限，有酒店前台工作经验者优先

岗位职责： 负责螺蛳粉出餐、原材料准备、前厅点单收银 做好岗位卫生，保持环境整洁 服从门店管理与工作安排，执行力强 任职要求： 能接受24小时门店排班、早班 每日工作约10小时，站立工作为主，工作强度较大 能吃苦耐劳，做事认真负责 薪资待遇： 综合薪资：4000元/月 含全勤奖200元 + 房补300元 额外福利： - 生日享有带薪休假 - 完成门店年度指标，可享年终奖 - 入职实习期结束后，每月可参与考核晋升，涨薪机会多 工作内容稳定，晋升空间明确 能接受工作强度与排班的朋友欢迎咨询，非诚勿扰！

招聘服务员，18岁至30岁，包吃包住月薪3000+

招聘餐饮服务员，岗位为服务员。综合薪资为3800加提成，福利待遇包括包工作餐和住宿。要求能提供健康证、无犯罪记录证明，品行端正，吃苦耐劳。工作时间9:00至21:00，其中14:00至16:00为休息时间，月休四天。工作地点在四川省成都市市本级。

[岗位职责] 1.以热情的态度迎接每一位顾客，提供良好的服务体验。 2.自觉遵守公司各项规章制度，工作安排。 3.按要求做好区内，餐台，环境卫生。 [任职要求] 1.具备基本的服务行业礼仪常识，有餐饮工作者优先考虑。 2.学习能力强，能够快速适应工作环境。 3.身体健康，具有良好的个人卫生习惯，有一定的沟通能力。 [薪资待遇] 1.保底工资5k起，表现优秀员工有机会提升 2.工作时间灵活，提供员工餐，住宿。 3.定期有培训机会，工作时间为每日8小时。

岗位职责： 1.负责用餐区域日常清洁与卫生维护，确保环境整洁、舒适 2. 按照标准流程协助出餐、传菜，保障上菜及时准确 3.主动收餐、整理餐桌，及时补充餐具及基础物料 4.热情接待顾客，响应合理需求，提升用餐体验 5.配合店长完成临时性服务支持及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及高峰时段工作节奏 4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队配合 5.遵守食品安全与操作规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身心健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

安宁壹然广场招聘新能源司机，需自带新能源电动车，负责售楼部客户接送，共招聘10名，薪资待遇为月薪5000元以上，工作地点位于四川广元。

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吉隆县招聘氩电焊工，需要两人，工作时间为十天，完工后薪资结清。

剑门关愿敬老院墙体砌筑抹灰

岗位职责： 1.在直播平台进行游戏实况解说与互动，保持高活跃度和观众粘性 2.对游戏做赛事解说、趣味挑战、粉丝联动等 3. 维护个人直播形象与账号运营，配合团队完成内容推广与数据优化 4.遵守平台规范与公司管理制度 任职要求： 1.零基础均可，有专人从零培训 2. 沟通表达清晰，应变能力强，善于调动气氛 3. 无经验均可，有专业的运营人员培养 4.敬业心强，具备良好的职业素养

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用；2.热爱酒店服务行业，愿意长期深耕文旅酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉，能适配酒店轮班工作制；酒店管理专业毕业生可培养；3.具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好；4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转；2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施客房品质，把控对客服务质量；3.核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题；4.带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月，购买五险。工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

全季北京广安门达官营地铁站酒店招聘：店助1名同：有需要联系

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

服务员必须识字，18岁一40，身心健康、品行端正、服从安排薪资福利:工资面议，月休2天招工人数:5名

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欢树小碗菜招人啦岗位：收银（闲时帮忙前厅杂事）工作内容：主要负责前台收银，空闲时段协助店里其他工作地址：南河锦绣（三和市场对面）要求：手脚勤快，做事细心，有餐饮收银经验优先，新手可带薪资面议，工资准时发放！有意向可到店面谈（王）

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