招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

一、岗位职责 1、全面管理食堂前厅，维护秩序，主动了解就餐需 求，妥善处理客诉，提升服务质量与就餐体验。 2、统筹前厅运营衔接，配合公司及甲方管理，合 理安排工作，保障食堂高效合规运行。 3、负责出品检查、收尾验收及拍照汇报，确保餐 食与卫生达标。 4、协调管理前厅人员，人手不足时协助售餐，保 障服务不间断。 5、对接各岗位，做好工作衔接，落实运营要求， 确保服务高效落地。

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招固化剂师傅

广安市邻水县招门窗安装/塞缝

德弘超市生鲜区招聘营业员一名。薪资面议。

广安市岳池县招钢结构安装/打板、电焊

现在由于公司工程量增加，需大量 师傅安装消防电工程。 工作地址：邻水县城内。 工作时间：上午7.30分-11.30分，下午2点-6点。 每天工作八个小时。平时不加班，加 班有加班费。 福利待遇：加班津贴，不包吃不包住，上班在室内，一年365天 不受风吹雨淋影响，常年有活，发放。 工作前途:消防这块公司内部还可提拔当现场管理，项目经理，施工员等，公司不看学历，只看头脑灵活有远见的人，做事踏实，有责任心之人。 工作内容：消防电施工~负责安弱电设备，穿线，预埋，二配调试等。 师傅一对一指教，包教包会， 消防弱电工~负责消防报警系统安 装，穿线，预埋，安装调试消防报警系统设备 注意：本招聘广告长期有效欢迎各 位有兴趣朋友来电咨询。

招聘酒店店长1名/本土连锁酒店工作地址：汉中经验要求:酒店店长经验至少3年以上男女不限，年龄30-40岁。岗位要求：1、有连锁酒店店长工作经验者优先2、能接受异地委派的优先。薪资待遇：10K-15K/月+年终奖金，另加各类补贴、每年公司团建、旅游、节日福利、工费外部培训等有意者可联系：

江阴东门某酒店招聘前厅领班一名，工作地点位于省无锡市。主要负责前厅日常运营管理，带领服务团队完成接待、点餐、宾客服务等工作，确保服务质量与客户满意度。要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，有相关工作经验者优先。薪资待遇面谈，根据能力定薪，提供良好的工作氛围和发展空间。

【伊宁万豪万枫酒店】招聘前台员工：1名宾客关系经理：1名要求就酒店前台相关经验，普通话标准，形象气质佳，有责任心包吃住、缴纳社保，宿舍环境优联系：马经理面试地点：伊宁市解放路万豪万枫酒店

招聘酒店运营人员。薪资为1万至2万。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，协调客房、前台、餐饮及安保等部门，确保服务标准与客户满意度达标；制定并执行运营预算与成本控制计划，监控收支以优化资源配置；主导客户投诉与突发事件处理，完善服务流程与应急机制；定期汇总运营数据，分析入住率、客户反馈与市场趋势，提出改进方案；管理并培训运营团队，包括排班、绩效考核与技能提升。

招聘酒店前厅经理。薪资为4000-7000元/月。要求1年内相关工作经验，有KTV或大堂管理经验者优先。具备基本团队管理能力，能带领团队完成任务。服从管理，责任心强，沟通表达清晰。

！！！买川菜群3元一个，有多少要多少。我两个号有全国各地1000多个高质量餐饮群随时互换。本公司随时免费为客户招聘餐饮从业人员，也可免费为厨师长，总厨等。用软件直接将招聘方，方的信息及电话到全国各地1000多个餐饮。我公司是川渝地区前三川菜原材料批发商，所有原材料共400多个品种可一站式低价购齐，面向全国批发，直接发货到店。介绍客户在我公司批发川菜原材料有丰厚奖励。批发川菜原材料请联系手机：陈总

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招聘总厨1名，要求会自助餐、商务接待餐，善于创新，擅长家常特色菜，有良好的职业道德。待遇：包吃住，购买社保，单休加法定节假日，月薪8000至10000元，具体面谈。地址位于前锋区桂兴镇四方山村康养中心。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅 岗位职责： 1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标 2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全 3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控 4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录 5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干 2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境 4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排 5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限

招聘前厅领班，工作地点为海辣鸡煲门店。薪资为4200-5000元/月，提供包吃住（房补面议）。上班时间为上午11:00-14:00，下午17:00-24:00。岗位职责包括负责前厅员工排班、考勤及工作分配，确保前厅服务流程顺畅，处理宾客投诉，协助前厅经理提升服务质量与效率。任职要求为大专以上学历，餐饮管理等相关专业，具备良好沟通能力与团队协作精神，熟悉前厅接待、预订等工作流程，有前厅工作经验者优先。

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国家一级企业，广安著名集团公司，旗下酒店，诚聘前台，公司人员氛围融洽，工作稳定有保障 1、身体健康，有责任心，年龄23至45岁左右 2、工资3500至5000，包吃住，导航红玖酒店 3、一个月只需要上15天班 （工作比较轻松，有客人来时登记入住即可，平时大部分时间为坐班玩自己的手机） 4、平时比较忙，不能及时回复，有意向者请直接私信，看到私信后，不忙的时候都会回复，感谢

招聘厨师长1名。薪资面议。任职要求：年龄30岁以上，五官端正，持有效健康证，能吃苦耐劳。5年以上同行业后厨工作经验，3年以上厨师长管理经验。精通各类菜系（私房菜、粤菜、家常菜、江湖菜、宴席菜等），能独立研发新菜品，把控菜品口味、出口颜值与出餐速度。懂后厨整体管理、档口分工、食材验收、库存盘点、成本损耗控制。熟悉食品安全，能带团队、懂排班、培训新人。责任心强、服从管理，前厅后厨配合默契，有相关经验者优先。有意者请电话联系。

思源酒店招聘：总台接待1名，工资3400+提成，倒班、餐饮领班1名，工资3500-4000元、洗碗工3名，工资2700-2800元，联系电话

思源酒店招聘：总台接待1名，工资3400+提成，倒班、餐饮领班1名，工资3500-4000元、洗碗工3名，工资2700-2800元，联系电话