岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及安全卫生执行工作 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备

1.主要工作 接待，拿水，泡茶，做卫生 岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供基础迎宾服务 2. 及时为顾客递送饮用水、冲泡茶水，确保饮品温度与口感适宜 3.负责茶园区域及公共区域的清洁卫生，保持环境整洁有序 4. 客人离店后及时收台做好卫生迎接下一桌客人。 5. 配合团队完成开店卫生、闭店及日常运营支持工作 6.上班时间早上8.20-下午6点 任职要求： 1.年龄25-55岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.学历不限，能适应节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务细节

J100LJ0051 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

负责外卖出餐及打包，活儿不多。可以包吃包住。工资3000元一个月。如果店里生意好会涨工资。

负责店里商品的推销，底薪两百一天

服务员，传菜员，厨师

煮饺子，外卖打包，打扫卫生。35-55岁

来个贴墙布的师傅

四川广安市邻水县招聘49米中联泵操作人员，负责私人房 泵送工作。薪资按盘计算，每盘300元， 每月约可完成40 盘。工作由一人独立完成，有意者可报名。

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广安市华蓥市招铲车/装载机司机，长乐坊需要铲车一台，70元一个小时，有意者和我联系！

招聘：福州新投酒店运营管理有限公司拟录用公示现将福州新投酒店运营管理有限公司2026年引进物管经理拟录用人员名单（具体名单附后）予以公示。公示时间：2026年10月15日-2026年10月21日（5个工作日），公示期间欢迎群众来电反映情况。公示电话：;来电时间：正常工作时间。福州新投酒店运营管理有限公司2026年10月15日附：拟录用人员名单访问原始公告查看完整名单本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。

前台经理1薪资福利:薪资面议工作地址:九江

经理薪资福利:3500-7500元具体面议招工人数:一名华祥国际酒店招聘经理一名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

全职招聘各个岗位，服务员，收银员，歌手，模特酒水促销

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作及轮班制安排 3.无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

主要负责前厅和后厨的工作

岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单录入及酒水饮料上桌服务 2. 保持包厢及公共区域整洁，及时更换烟灰缸、清理垃圾、补充纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，提供热情周到的服务，妥善处理现场突发情况 4. 配合主管完成营业前准备与营业后收尾工作，确保设备设施正常运转 5. 遵守服务规范与安全操作要求，维护良好服务形象和场所秩序 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班及节假日工作安排 4. 具备基本应变能力与团队协作意识 5. 无不良记录，服从管理，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责来访客户接待、引导及咨询解答，展现企业良好形象 2.执行迎宾礼仪规范，保证包间酒水、服务不脱节。 3.做好日常工作安排、听从上级安排 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力、 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班或弹性工作安排 5.学历不限，有相关工作经验者优先

招聘：客房服务员薪资：2600-3000负责客房日常整理与清洁工作，确保房间整洁舒适，符合服务标准。每天按要求完成指定区域的打扫、更换布草、补充用品等任务，保持卫生达标。熟悉酒店或公寓类住宿环境清洁流程，能独立高效完成工作任务。有相关工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识和团队协作能力。工作认真细致，注重细节，能够适应轮班制工作安排。对岗位工作内容有基本了解，能接受简单培训并快速上手。不设年龄限制，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

招聘：恒立咖啡茶室招聘服务员薪资：1800-2500岗位职责：1、负责门店日常接待工作，热情引导顾客入座，提供优质的茶饮及咖啡点单服务：学习并掌握门店各类咖啡、茶饮及简餐的制作标准，协助吧台出品；2、负责门店环境维护，保持桌椅、地面及设备的整洁卫生；3、做好餐具、杯具的清洗、消毒及整理归位工作；4、协助店长进行门店物料的补充、整理及日常盘点；5、妥善处理顾客询问及简单投诉，维护良好的顾客体验。任职要求：1、学历不限，有无经验均可/茶饮行业经验者优先；2、五官端正，个人卫生习惯良好。上班时间：早9晚8，月休4天薪资待遇：综合工资1800-2500元/月上班地址：岳池县大西街西街口

招聘：云端Allin小酒馆招聘前台收银薪资：2700-3500武胜新晋高空露台清吧「云端Allin小酒馆」诚招前台收银一名，欢迎踏实肯干的你加入！岗位职责：1.负责前台接待及顾客点单工作；2.准确完成酒水销售收款、账目核对；3.保持吧台区域整洁有序，配合团队日常运营。任职要求：1.工作认真负责，有服务意识，能吃苦耐劳；2.无学历和工作经验要求，会基础电脑操作即可；3.服从安排，具备良好沟通能力。薪资待遇：2700底薪+8%酒水提成，月调休4天。工作时间：下午6点至凌晨2点，夜班工作节奏轻松，氛围好。包吃，环境舒适，视野开阔，是朋友聚会、放松心情的好去处。想来试试看？欢迎随时联系！

招聘：悦笙国际宴会中心招聘服务员薪资：2700-2800岗位职责：1.负责宴会厅的日常服务工作，包括迎宾、引导、上菜、撤盘等流程。2.保持餐桌整洁，及时补充饮品和餐具，确保客人用餐体验顺畅。3.配合领班完成开餐前准备和收尾工作，包括摆台、清洁、物资整理等。4.处理客人简单需求，如换餐品、加水、递毛巾等，做到及时响应。5.遵守现场秩序，协助维护宴会期间的正常运行。

岗位职责 1. 负责门店前厅接待、点单、收银工作，热情主动服务顾客，耐心解答顾客咨询，提升顾客用餐体验； 2. 及时清理餐桌、餐具，保持前厅环境卫生整洁，协助后厨做好出餐、传餐衔接； 3. 配合店长完成日常运营工作，遵守门店规章制度，服从工作安排； 4. 协助做好门店外卖相关辅助工作（如打包、核对订单等）。 任职要求 1. 年龄22-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，持有健康证优先； 2. 性格开朗、热情大方，有良好的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳； 3. 有无餐饮服务经验均可，新手可带薪培训，做事认真负责、踏实细心； 4. 能适应餐饮行业工作节奏，接受正常排班（可沟通调整）。 薪资福利 • 薪资构成：2500元基本工资 + 200元全勤奖 + 业绩考核奖（上不封顶）； • 福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，餐食营养可口），轮休，节日福利，定期团建； • 晋升空间：表现优秀者可晋升为前厅组长、店长助理，薪资同步提升。 曼玲粥铺是全国连锁知名粥品品牌，专注于新鲜粥品、特色小吃的研发与销售，现因南大街门市业务发展需求，诚招服务员及白案师傅数名，包吃住、福利优，期待踏实肯干的你加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

豆花，糖水及小吃的制作、售卖